Obrigação Trabalhista Junto Ao Inss

Dissertativas Questão 6 (0,25). Descreva a importância da CLT na relação de emprego. Importante: quero que elabore um texto coeso e coerente de pelo menos 10 linhas. (Tema 1, página 85 – Caderno de Atividades) Resposta: A Legislação Trabalhista visa garantir os direitos dos trabalhadores para que não haja abusos por parte do Empregador. Ex: registro de emprego, carga horária, hora extra com adicional, 13º salário, férias, FGTS, Aposentadoria, Acidente de Trabalho, em alguns…

encargos Sociais que iremos tratar são Seguridade e Previdência Social, Contribuição a Terceiros, FGTS ( Fundo de Garantia por tempo de Serviço), PIS (Programa de Integração Social) e IRPF ( Imposto de Renda Pessoa Física) . 2 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Ao remunerar o trabalho dos empregados , sócios ou trabalhadores autônomos, as empresas estão sujeitas ao pagamento de tributos que incidem sobre esta remuneração. “Hoje, os empresários brasileiros pagam mais encargos sobre…

Profissiográfico Previdenciário (PPP) 5 Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde do Trabalho 6 Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho. 7 Ética, política e Sociedade. 8 Segurados Obrigatórios e Facultativos do INSS. 9 Perda da qualidade de segurado e suas implicações junto ou INSS. 10 Conclusão. 11 Referencias. Introdução NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DO TRABALHO Ao longo dos séculos pode-se observar a evolução gradativa dos métodos prevencionistas nos meios de…

Lago da Silva, inscrita no CPF nº XXX.XXX.XXX-XX, e RG nº XXX SSP/AM, residente e domiciliado na ________________ n° XX, Bairro XXXXXXX CEP: XXXXXXX, Manaus-AM, vem por intermédio de seus advogados infra-assinado (doc.01) propor: RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face de XXXXXXXXX, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº XX.XXX.XXX/XXXX-XX, estabelecida na cidade de Manaus/AM, na Rua XXXXXXXX, nº XX Bairro XXXXXXX CEP XXXXXXXX pelos fatos e fundamentos que passo a…

(Lei nº 7.102, de 20.06.83), de conservação e limpeza, bem como a de serviços especializados ligados à atividade-meio do tomador, desde que inexistente a pessoalidade e a subordinação direta. IV - O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços quanto àquelas obrigações, desde que este tenha participado da relação processual e conste também do título executivo judicial. (RA 23/93 -…

civil. Ex: Os recursos trabalhistas são interpostos por simples petição, não é requisito que a petição seja fundamentad. (Deve-se fazer mas não é requisito). Algumas peças que o processo civil determina que sejam feitas em peças apartadas, como a exceção de competência relativa, impugnação ao valor da causa, reconvenção, na esfera trabalhista pode vir tudo na contestação. 3º princípio - Concentração - intimamente ligado com o princípio da celeridade: todos os atos trabalhistas devem ser…

PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo “Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas – 2º Semestre” 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo “Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas – 2º Semestre” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do…

profissional na Avenida _____________, nº ________, Bairro _____________, em _______-XX, CEP __________, e telefone __________. mandato anexo (doc.1), vem, mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência, propor: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de: _________________, pessoa jurídica de direito privado, estabelecida na Av. _____________, _______, Centro, cidade de __________- XX, CEP ________, inscrita no CPNJ sob n. ____________/______, pelos…

outros tributos (exceto os recuperáveis junto ao fisco), bem como os custos de transporte, seguro, manuseio e outros diretamente atribuíveis à aquisição de produtos acabados, materiais e serviços. Descontos comerciais, abatimentos e outros itens semelhantes devem ser deduzidos na determinação do custo de aquisição. B - O custo de aquisição dos estoques compreende o valor da fatura ou preço de compra, os impostos de importação e outros tributos recuperáveis junto ao fisco, bem como os…

obriga-se a prestar ao EMPREGADOR serviços de TECNÓLOGO EM MANUTENÇÃO DE INFORMATICA mediante salário mensal de R$ 4.300,00 (oito mil reais), pago até o 50% no décimo quinto dia de cada mês e 50% no último dia útil de cada mês, sendo descontado em recibo INSS e IR. CLÁUSULA II – O EMPREGADO cumprirá jornada de trabalho de 8 (oito) horas diárias, das 14:12 às 23:00h, com intervalo de uma hora para descanso e refeições; aos sábados, cumprirá horário das 13:00h às 17:00h. …