Gestao de pesoas

RESPOSTAS QUESTOES DISSERTATIVAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS

Questões Dissertativas Questão 6 (0,25). Descreva a importância da CLT na relação de emprego. Importante: quero que elabore um texto coeso e coerente de pelo menos 10 linhas. (Tema 1, página 85 – Caderno de Atividades)
Resposta:

A Legislação Trabalhista visa garantir os direitos dos trabalhadores para que não haja abusos por parte do Empregador. Ex: registro de emprego, carga horária, hora extra com adicional, 13º salário, férias, FGTS, Aposentadoria, Acidente de Trabalho, em alguns casos: participação nos lucros da Empresa, uso obrigatório de equipamentos de segurança. A Legislação, também garante às Empresas quanto aos empregados desidiosos, aqueles que cometem faltas graves administrativas, sob as quais, a Empresa pode demitir por justa causa. Questão 10 (0,25) Juca Chaves é auxiliar de enfermagem e, por meio de perícia, foi constatado que tem direito ao adicional de insalubridade no grau máximo.
Considerando que o salário mínimo vigente, à época do cálculo, era de R$ 510,00, qual será o valor do adicional de insalubridade que receberá mensalmente? (Tema 3, página 99 – Caderno de Atividades )
Resposta:

40% do salario minimo r$510 portanto recebera r$204,00

Questão 10 (0,25) José Pimentel é mestre de obras e recebe mensalmente a quantia de R$ 2.000,00. Neste mês, terá direito a receber 10 (dez) horas extraordinárias.
Qual será o valor dessas horas, considerando o adicional legal de 50%? (Tema 4, página 105 - Caderno de Atividades)
Resposta:

considerando 8 horas semanais Salário/hora-extra: $ 2.000,00 / 220 horas x 1,50 = $ 13,64 Valor das horas-extras = $ 13,64 x () 10h = 136,40

Questão 9 (0,25) Cíntia Verônica, optante pela concessão de vale-transporte, necessita de duas conduções diárias (uma para a ida ao trabalho e uma para o retorno à residência). O valor de cada passagem é de R$ 2,20, sendo certo que trabalhará no mês 22 (vinte e dois)