Processos gerencias

sob a orientação do professor-tutor presencial Cecília Santana Cidade – Valparaíso Estado: Goiás INTRODUÇÃO A proposta deste exercício consiste em desenvolver um relatório apresentando conceitos a respeito dos seguintes fatores: Empresa Administrador Ambiente Empresarial Estratégia Empresarial Após efetuar as definições de três fontes bibliográficas diferentes é necessário efetuar um confrontamento entre os diferentes conceitos, analisando as diferenças e/ou semelhanças contidas nestas definições. Ao desenvolver o confrontamento entre as definições é necessário, a partir da compreensão dos aspectos apresentados pelos três conceitos de cada fator, será elaborado um único conceito a respeito de cada fator, procurando-se integrar as características de cada uma das três definições apresentadas. Para finalizar o exercício será apresentado o resultado de uma discussão feita pelos membros do grupo a respeito das implicações éticas do tema abordado pelo exercício, dando ênfase aos aspectos que o conteúdo de aprendizagem do exercício pode exercer sobre o individuo, a sociedade e o meio ambiente. DESENVOLVIMENTO |ASSUNTO |DEFINIÇÃO 1 (PLT) |DEFINIÇÃO 2 (MAXIMINIANO) |DEFINIÇÃO 3 (SILVA) | | |As empresas representam um tipo de|A empresa é uma organização. |A empresa é uma organização. | | |organização: a organização focada…

Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Maceió/AL 2011 1. Introdução A proposta deste exercício consiste em desenvolver um relatório apresentando conceitos a respeito dos seguintes fatores: Empresa Administrador Ambiente Empresarial Estratégia Empresarial Após efetuar as definições de três fontes bibliográficas diferentes é necessário efetuar um confrontamento entre os diferentes conceitos, analisando as diferenças e/ou semelhanças contidas…

Gerenciais do Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera – Uniderp. Cidade –Campinas-SP INTRODUÇÃO A proposta deste exercício consiste em desenvolver um relatório apresentando conceitos a respeito dos seguintes fatores: Empresa Administrador Ambiente Empresarial Estratégia Empresarial Após efetuar as definições de três fontes bibliográficas diferentes é necessário efetuar um confrontamento entre os…

Disciplina: Processos Administrativos. Professor Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial Introdução Nossa pesquisa tem como objetivo esclarecer os conceitos de três autores de administração em relação ao planejamento e seus tipos, tentando ao máximo expor as diferenças de pensamento entre eles. Abordaremos este assunto de uma maneira objetiva para que possa ficar claro e bem entendido o que cada um desses autores tem a nos dizer sobre essa ferramenta tão…

Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Ronan Botelho. INTRODUÇÃO A proposta deste exercício consiste em desenvolver um relatório apresentando conceitos a respeito dos seguintes fatores: Empresa Administrador Ambiente Empresarial Estratégia Empresarial Após efetuar as definições de três fontes bibliográficas diferentes é necessário efetuar um confronto entre os diferentes conceitos, analisando as diferenças e/ou…

14-Vanessa Sueira Traballho sobre Novos Paradigmas da Administração, abordando o sub-tema Benchmarking, que foi proposto à equipe. O objetivo principal é fornecer informações sobre o assunto, seus conceitos, como podemos identificá-lo num ambiente organizacional, bem como aplica-lo, expondo as etapas que uma empresa deve seguir, a importância do conhecimento dos ambientes interno e externo, como o Benchmarking deve ser aplicado, para que, com isso, a organização possa alcançar…

Centro universitário Planalto do Distrito Federal UNIPLAN Gisely ferreira dos Reis Responsabilidade e sustentabilidade nas organizações Brasília-DF 2012 Resumo Este trabalho tem como finalidade atentar a incitação de uma consciência responsável por parte das organizações para com o meio ambiente e sociedade. A prática do desenvolvimento sustentável gera benefícios tanto para as organizações quanto para a sociedade. No entanto, uma organização tem muito a ganhar adotando…

UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO EMPRESARIAL DAYSE KELLY SALES FERREIRA PASSOS 2014 Dayse Kelly Sales Ferreira PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no …

alguns autores como Karla Sampaio, Maximiniano (200 p.243 e 244) e Cheavenato (1999). Uma organização consegue atingir plenamente seus objetivos quando as tarefas que a mesma tem que desempenhar são realizadas com eficácia e com eficiência. A eficiência é a capacidade do administrador de obter bons produtos, significa fazer um trabalho correto, sem erros e de boa qualidade. Já a eficácia é a capacidade de fazer aquilo que é preciso, que é certo para se alcançar determinado objetivo, um…

A IMPORTÂNCIA DOS INSTRUMENTOS DE CONTROLE INTERNO PARA GESTÃO EMPRESARIAL José Cebaldir Floriano Pós-Graduando(a) do Curso de Pós-Graduação lato sensu em Gestão e Auditoria de Negócios da UNICENTRO. 2006. Jeferson Lozeckyi Professor Orientador. Mestre em Ciências Sociais Aplicadas - Contabilidade. Departamento de Ciências Contábeis da UNICENTRO. www.unicentro.br RESUMO Para realização deste trabalho foi desenvolvida a pesquisa bibliográfica. Segundo Lakatos (1997), este tipo de…