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SISTEMAS DE TRABALHO DE ALTO DESEMPENHO (STAD) Este tema não é muito abordado nos concursos mas vale a pena saber pois está diretamente ligado com a estrutura organizacional da empresa. Os sistemas de trabalho de alto desempenho é entendido por Nadler, Gerstein e Shaw(1994, p.102) como: [...] uma arquitetura organizacional que reúne trabalho, pessoas, tecnologias e informações de modo a otimizar a congruência, ou adequação entre elas [...] a fim de produzir alto desempenho em termos de resposta eficiente às exigências dos clientes e outros demandas e oportunidades ambientais. Este conceito surgiu na década de 40, resulto de pesquisas que apontavam a existência de alto desempenho quando havia uma congruência entre o projeto do sistema técnico (a forma de coordenação do trabalho/execução das tarefas com a tecnologia disponível) e com o projeto do sistema social de trabalho, dando origem a abordagem denominada "sistemas sociotécnicos". A conclusão básica dessa concepção é de que as pessoas e o sistema técnico devem adaptarem-se, nesse sentido o processo se inicia com a análise das exigências e condições ambientais, seguida da análise do trabalho realizado na organização. Reflete-se nos aspectos externos e internos, na visão estratégica dos negócios, tecnologia e outros fatores. As implicações tornam-se visíveis na forma como as pessoas integram-se entre si e com os ambientes interno e externo e ainda como desempenham suas funções. No entanto, a importância…

Grupo: Diego Mayer, Evelyn Viana, João Paulo Leal. Curso: Si-Stads. Disciplina: Introdução a computação. Fatores para a não regulamentação da T.I: Não que achamos que não tenha algo de bom em regulamentar, e sim achamos que nos profissionais da área de T.I poderíamos nos desenvolver ainda mais sem a regulamentação de nossa área, a regulamentação por mais boa que parece pode nos trazer barreiras em nossa área. Barreiras ao empreendedorismo: no Brasil já é complicado abrir um negócio,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Curso superior de tecnologia em análise e desenvolvimento de sistemas anderson reis dos santos Arilson de Carvalho Santos Daniel Oliveira Delgado IGOR SANTOS ALMEIDA Tiago Barreto Mueller atividade interdisciplinar do curso stads – ead Ilheus 2011 anderson reis dos santos Arilson de Carvalho Santos Daniel Oliveira Delgado IGOR SANTOS ALMEIDA Tiago Barreto Mueller …

SymbioCity CIDADE SUSTENTÁVEL urbanismo ecológico REVITALIZAÇÃO ambiental modelo URBANISMO E MEIO AMBIENTE| 2011 FAU - UFRJ Hammarby Sjöstard URBANISMO E MEIO AMBIENTE| 2011 FAU - UFRJ Alunos: Deborah Bretas Mariana Bressan Nascimento URBANISMO E MEIO AMBIENTE| 2011 FAU - UFRJ INTRODUÇÃO URBANISMO E MEIO AMBIENTE| 2011 FAU - UFRJ Antiga zona portuária insalubre, o bairro de Hammarby Sjöstad, tinha o objetivo de fazer desta antiga área um modelo de urbanismo ecológico. A…

INTENSIDADE TECNOLÓGICA E SISTEMAS DE TRABALHO DE ALTO DESEMPENHO RESUMO Este artigo analisa o efeito moderador que a intensidade tecnológica do ambiente no qual a empresa atua exerce na relação entre os Sistemas de Trabalho de Alto Desempenho (STAD) e o desempenho operacional da empresa. Estudamos esse efeito moderador potencial em uma amostra de 593 empresas industriais espanholas divididas em duas sub-amostras: empresas industriais de alta (n1=301) e baixa (n2=292) tecnologia. Os…

Construir um clima favorável à mudança. 4. STAD – Uma arquitetura à disposição das organizações Quando a “burocracia mecânica”, modelo nascido da conjugação entre as teorias de Taylor e Weber não encontra mais espaço e não atende às necessidades organizacionais. Podemos situar STAD como uma metodologia nova que pretende oferecer oportunidades de aperfeiçoamento para as organizações. STAD significa Sistema de Trabalho de Alto Desempenho. É, na verdade, a tradução de uma sigla de…

eficiência com que a organização atuará em seu ambiente. Nesse contexto, surge uma abordagem que busca o aperfeiçoamento do formato organizacional, otimizando fatores considerados cruciais, como o próprio trabalho desenvolvido pela organização, o pessoal que o executa e as normas e padrões que o regem. Essa abordagem, que toma emprestado da arquitetura física seus pressupostos fundamentais, chama-se arquitetura organizacional e visa á construção de projetos empresariais superiores,…

moderna ferramenta de gestão, que vêm sendo utilizada pelas empresas. Este artigo tem como objetivo identificar o conceito de arquitetura organizacional, bem como apresentar diferentes abordagens utilizadas por esta ferramenta, como os Sete Cs e o Sistema de Trabalho de Alto Desempenho (STAD), apresentar os novos desenhos organizacionais e as perspectivas para esta ferramenta de gestão PALAVRAS-CHAVE: Arquitetura organizacional, desempenho, gestão. 1 INTRODUÇÃO • O presente…

favorável à mudança. • STAD Sistemas de Trabalho de Alto Desempenho É uma nova arquitetura organizacional que reúne os 4 elementos-chave em um modo operacional marcado pela congruência. • CARACTERÍSTICAS DO STAD a) Constitui uma maneira de se refletir sobre a organização; b) É uma série de princípios para se projetar organizações; c) Um processo de aplicação dos princípios no preparo de projetos; e d) Uma variedade de características específicas de projeto…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO RIO GRANDE DO SUL UNIDADE UNIVERSITÁRIA DE PORTO ALEGRE CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇAO DE SISTEMAS E SERVIÇOS DE SAÚDE TRABALHO DE INFORMÁTICA Autores: Amanda Fernandes, Arthur Oliveira, Ester Shuster, Francisco Dorscheidt, Nathan Stefani. CIDADES DIGITAIS Professor(a): Débora Dutra Porto Alegre 2015 CONCEITO  O conceito de cidade digital vai além da relação entre cidadãos e os provedores de serviço, a ideia é habilitar e encorajar os cidadãos a serem…