Monografia Perdas E Danos

hierárquico utiliza-se promessa para obtenção de alguma vantagem ou perda do trabalho. Diferem-se de assédio moral o assédio sexual e dano moral: -Assédio sexual: Atentado contra a liberdade sexual de um indivíduo; -Assédio moral: Fere o psicológico do indivíduo; As duas condutas acima são causadas pela conduta errônea do homem, por esse motivo tem como característica a responsabilidade civil. Nesse momento que surge o dano moral, que por sua vez, trata-se de uma violação ao…

evento. Ele pode referir-se tanto a uma ameaça negativa quanto a uma oportunidade positiva para uma empresa assumir um risco que vale a pena e poder trazer uma vantagem competitiva sobre concorrentes avessos ao risco. Porém, considerando o potencial de perdas significativas e também dos lucros, é importante que os riscos sejam avaliados com exatidão, calculando-se a probabilidade dos resultados assim como seu impacto em um negócio. A auditoria trabalhista é de grande importância, pois…

EPIs é importante não só para evitar danos à saúde do trabalhador, mas também para evitar transtornos e problemas tanto para a família do mesmo, para a empresa em que trabalha e para a nação que se pertence. Danos para a família – porque tem a perda de ente querido, a dor junto ao trauma psicológico, o enfrentamento de problemas de cunho financeiro com a diminuição da renda familiar e pelo ônus de ter que cuidar de um inválido até o final de seus dias; Danos para a empresa – além do…

ESTRESSE OCUPACIONAL E SUAS PRINCIPAIS CAUSAS E CONSEQÜÊNCIAS. Juliana Fernandes da Costa Silva Monografia apresentada ao Instituto a vez do Mestre, da Universidade Cândido Mendes, da unidade Centro II -RJ, como parte dos requisitos necessários à obtenção do título de Especialização em Gestão Empresarial. Orientador: Prof.º Jorge Vieira Rio de Janeiro Fevereiro/2010 MONOGRAFIA JULIANA F. DA C. SILVA 2 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES FICHA CATALOGRÁFICA…

Aula Teórica: Doseamento Titulométrico. Monografias Farmacopéicas com produtos acabados. NP1 13 Aula Teórica: Técnicas instrumentais aplicadas em análises de medicamentos e cosméticos (I): Karl Fischer, Espectrometria UV-VIS e Infravermelho. Monografias Farmacopéicas. Aula Teórica: Técnicas instrumentais aplicadas em análises de medicamentos e cosméticos (II): Cromatografia Líquida de Alta Eficiência (CLAE) e Cromatografia Gasosa (CG). Monografias Farmacopéicas. Aula…

Araxá – MG 2013 PEDRO AUGUSTO FELICIANO MARTINS SEGURANÇA EM REDES DE VOZ SOBRE IP Projeto de Monografia apresentado ao Curso de Sistemas de Informação do Centro Universitário do Planalto de Araxá, como exigência para elaboração de monografia. Orientador: Leandro Ferreira Araxá – MG 2013 Sumário 1

presente monografia destina-se a discutir, com base na doutrina e na jurisprudência, a competência jurisdicional para processar e julgar ações de indenização por danos morais decorrentes do acidente de trabalho, movidas por empregado contra empregador, considerando que as normas sobre o assunto apresentam conceitos indeterminados e insuficientes para a fixação de tal competência, ou seja, em nosso ordenamento jurídico não há legislação expressa que defina a competência para julgar danos…

MÁRMORE E GRANITO Monografia da pesquisa apresentada no Curso de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho da Universidade de Passo Fundo como requisito para obtenção do título de Especialista Passo Fundo 2003 Nilton Eduardo de Oliveira Trindade UM ESTUDO SOBRE ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS NA INDÚSTRIA DE BENEFICIAMENTO DO MÁRMORE E GRANITO Esta Monografia de pesquisa foi julgada e…

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENSINO UNIVERSITÁRIO CURSO DE DIRETO PROJETO MONOGRAFIA I DE BACHARELADO RESPONSABILIDADE CIVIL NOS ACIDENTES DE TRANSITO E SEGURO DPVAT WILLIAM AMOEDO ARAUJO Matrícula nº: 70910144. ORIENTADORA: Profª. Rosemary Caetano OUTUBRO 2011 ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENSINO UNIVERSITÁRIO DIRETO PROJETO MONOGRAFIA I DE BACHARELADO RESPONSABILIDADE CIVIL NOS ACIDENTES…

12 Referências Bibliográficas 14 Introdução O assédio moral no ambiente de trabalho acontece quando um trabalhador está sujeito a humilhar, ameaçar ou diminuir a sua auto estima. Com isso, podem ocorrer vários danos podendo ser físicos ou mentais, e em casos mais extremos, a perda do posto de trabalho. Dentro das organizações, encontramos diferentes tipos de assédio de vários níveis hierárquicos. O assédio vertical é praticado de um superior para um subordinado que abusa de seu…