Modelo De Paper Pronto Liderança Autocratica

1944-45. Sua escolha para coordenador deveu-se ao fato de ser ele um oficial de impecável correção e alheio à política.4 Os conspiradores sustentavam idéias marcadamente anticomunistas desenvolvidas na ESG (Escola Superior de Guerra), segundo o modelo do National War College dos Estados Unidos. No Brasil, a ESG já era um centro altamente influente de estudos políticos através de seus cursos de um ano de duração freqüentados por igual número de civis e militares destacados em suas…

verificadas na estrutura social do campo que acompanharam o processo de modernização do espaço agrário e não em torno de um crescimento do nível de industrialização do estado. Em 1955, por ocasião das eleições para o governo do estado, as principais lideranças políticas paraibanas, congregadas no PSD e na UDN (União Democrática Nacional) promovem a chamada “pacificação”, com a apresentação de uma chapa única formada por um integrante de cada partido. Assim, no momento em…

Jobs não era um modelo de chefe ou ser humano, bem empacotado para emulação. Impulsionado por demônios, era capaz de levar 52/982 as pessoas próximas à fúria e ao desespero. Mas sua personalidade, suas paixões e seus produtos estavam todos inter-relacionados, assim como tendiam a ser os hardwares e os softwares da Apple, como se fizessem parte de um sistema integrado. Desse modo, sua história é tanto instrutiva quanto admonitória, cheia de lições sobre inovação, caráter, liderança e…

traduzir em realidades práticas, de satisfatória eficiência. Será necessário dar atenção a problemas particulares, mediante estudos referentes a setores e escalas diversas. Ainda nesse caso, certos conceitos fundamentais, instrumentos de análise e modelos de descrição e explicação terão de ser observados. Sem prejuízo da importância desses problemas menores, mas, pelo contrário, dando-selhes mais exato sentido, este livro pretende oferecer tais noções, na forma de um curso básico.…

Desumanizando organização os trabalhadores para atingir os objetivos da Os teóricos clássicos d e r a m relativamente pouca atenção aos aspectos h u m a n o s da organização. Embora eles t e n h a m freqüentemente reconhecido a necessidade de liderança, iniciativa, benevolência, eqüidade, espírito de união e um equilíbrio ou harmonia entre os aspectos h u m a n o s e técnicos, sua principal orientação foi fazer os seres h u m a n o s se a d a p t a r e m aos requisitos da…

macroeconômica” inibidora do pensamento sobre desenvolvimento, ou seja, do debate sobre questões macroeconômicas que absorveu a maior parte das atenções dos economistas brasileiros. Nos últimos anos voltou-se a valorizar o debate histórico no Brasil sobre modelos de desenvolvimento a serem perseguidos. Na esteira deste processo estabeleceu-se a necessidade da retomada do trabalho de re­ cuperação do pensamento desenvolvimentista original e de investigação sobre seus desdobramentos…

esforço no sentido de antecipar as reações do plenário, os representantes exer- 38 Análise Política Modema ciam influência implícita sobre Mills. Além disso, dentro da Comissão, Mills se empenhava em conseguir consenso. “A essência da forma de liderança exercida por Mills, baseada na busca de consenso, é a dependência mútua —um relaciona­ mento entre Mills e sua Comissão implicando uma dupla influência: de Mills sobre a Comissão, e desta sobre Mills.32 ” Pareceria, portanto, que a…

por ela, por exemplo na medida em que nos habituamos a pensar na moderna economia industrial em termos de opostos binários, “capitalismo” e “socialismo” como alternativas mutuamente excludentes, uma identificada com economias organizadas com base no modelo da u r s s , a outra com todo o restante. Agora já deve estar ficando evidente que essa oposição era uma construção arbitrária e em certa medida artificial, que só pode ser entendida como parte de determinado contexto histórico. E no…

Patriarcal, que se expressa de forma elitista e com freqüência autoritária, e a proposta democrática e amorosa do padrão dialético do Arquétipo de Alteridade, o autor enraíza nos arquétipos o dilema da modernidade, que se situa entre a atitude autocrática e, por vezes, predadora e exploradora e a visão de mundo amorosa, ecológica, democrática e de compaixão que, esperamos, possa assegurar o futuro da humanidade53. Por mais que se tente definir e discutir sobre os reflexos e a…

organização os trabalhadores para atingir os objetivos da O s teóricos clássicos d e r a m relativamente pouca atenção aos aspectos h u m a n o s da organização. Embora eles t e n h a m freqüentemente reconhecido a n ecessidade de liderança, iniciativa, benevolência, eqüidade, espírito de união e u m equilíbrio ou harmonia entre os aspectos h u m a n o s e técnicos, sua principal orientação foi fazer os seres h u m a n o s se a d a p t a r e m aos requisitos da…