Jean Pierre Marras Administração De Recursos Humanos Aval

compreensão, paciência e por nos compreender e apoiar em todas as horas e em qualquer circunstancia. Aos orientadores desta atividade, professor Sandro de Oliveira (Planejamento Estratégico), a professora Andressa Darosci Silva Ribeiro (Plano de Recursos Humanos), a professora Fabiane Rosana da Silva (Plano de Marketing), ao professor Anderson Luiz Pacheco de Souza (Análise de Investimentos), ao Professor Rafael Feyh Jappur (Sistema de Qualidade e Produtividade) e ao professor Moacir…

Noronha, Grimalde Máximo, Nelson Roberto de A. Bezerra, Thadeu do Couto. Aos executivos de recursos humanos das empresas pesquisadas, pelas informações e materiais concedidos. À, Cândida Góes, Diretora de Recursos Humanos da L’Oréal Brasil Ao Joaquim de Sousa Correia, Diretor de Recursos Humanos da Embratel. 5 Ao Luiz Carlos C. Campos, presidente nacional da Associação Brasileira de Recursos Humanos. 6 “Se desejarmos saber como as pessoas se sentem, o que lembram, qual…

Noronha, Grimalde Máximo, Nelson Roberto de A. Bezerra, Thadeu do Couto. Aos executivos de recursos humanos das empresas pesquisadas, pelas informações e materiais concedidos. À, Cândida Góes, Diretora de Recursos Humanos da L’Oréal Brasil Ao Joaquim de Sousa Correia, Diretor de Recursos Humanos da Embratel. 5 Ao Luiz Carlos C. Campos, presidente nacional da Associação Brasileira de Recursos Humanos. 6 “Se desejarmos saber como as pessoas se sentem, o que lembram, qual…

UNIPÊ PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JULIANA GUIMARÃES MELO ENDOMARKETING: análise das estratégias em uso na Dataprev/PB João Pessoa - PB 2009 JULIANA GUIMARÃES MELO ENDOMARKETING: análise das estratégias em uso na Dataprev/PB Monografia apresentada ao Centro Universitário de João Pessoa - UNIPÊ como requisito parcial para a obtenção do título de bacharel em Administração. Orientadora: Profª. Ms. Ilka Maria Soares…

.... 48 3.6.1 - Fases de produção dos jogos educativos............................................ 49 3.7 - Aspectos do gerenciamento do pessoal...................................................... 50 3.8 - Objetivos da área de Gestão de Recursos Humanos ............................... 50 3.9 - Recrutamento .................................................................................................. 51 3.9.1 - Recrutamento interno ......................................................

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAS DE FLORIANÓPOLIS­ FCSF CURSO DE ADMINISTRAÇÃO UTILIZAÇÃO DE AÇÕES DE ENDOMARKETING PARA MELHORIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA : O CASO DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ESPORTES – F.M.E Florianópolis Novembro 2008 2 UTILIZAÇÃO DE AÇÕES DE ENDOMARKETING PARA A MELHORIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA : O CASO DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ESPORTES – F.M.E Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Graduação em Administração de…

BRASÍLIA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGIA PERCURSOS NA TEORIA DAS PRÁTICAS SOCIAIS: ANTHONY GIDDENS E PIERRE BOURDIEU Autor: Gabriel Moura Peters Brasília, janeiro de 2006 1 UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGIA PERCURSOS NA TEORIA DAS PRÁTICAS SOCIAIS: ANTHONY GIDDENS E PIERRE BOURDIEU Autor: Gabriel Moura Peters Dissertação apresentada ao Departamento de Sociologia da Universidade de…

no âmbito das organizações contábeis, empresas públicas e privadas, organizações não empresariais ou onde vierem a exercer a função de Contador, desenvolvendo ações compatíveis com a evolução da contabilidade como instrumento de apoio à alta administração na tomada de decisão, tendo uma visão geral da gestão da organização e conhecimento sobre sistemas de informações, aplicando os princípios e normas contábeis e desenvolvendo ações que estejam, ao mesmo tempo, sintonizadas com as…

……………………………..10 2.5.Forma jurídica ………………………………………………………………………...11 2.6.Enquadramento jurídico ……………………………………………………………...11 2.6.1. Enquadramento tributário ………………………………………….………….11 2.7.Capital Social …………………………………………………………………………12 2.8.Fonte de recursos ……………………………………………………………………..12 3. PLANO ESTRATÉGICO …………………………………………………………………..13 3.1.Análise do ambiente …………………………………………………………………..13 3.1.1. Ambiente do Macro-ambiente …………………………………………………..13 3.1.2. Avaliação da Microambiente…

pais e meu irmão, pelo entusiasmo comigo e pelo apoio nos momentos de maiores dificuldades. A Paula Nucci, stirneriana que nunca precisou ler Stirner, pelo apoio, paciência, dedicação e carinho com que compartilhou minhas aflições, e me arrancou à marra dos momentos de preguiça, à sua maneira rude e doce ao mesmo tempo. Agradeço, de todo coração, a meus grandes amigos Alessandro Bender — que realizava sua pesquisa (sobre o riso) no mesmo período em que eu realizava a minha, e que…