Indicadores De Rh De Um Hospital

GESTÃO DE SMS SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE MA-O-RH-01 – MANUAL D0 SISEMA DE GESTÃO Cópia controlada – Revisão 00 ________________________________________________________________________________________________ DATA 01/02/2012 Nº REVISÃO 00 Elaborado: Gestor do Processo Revisado: Representante da Direção Análise Crítica e Aprovação: Conselho Administrativo HISTÓRICO DAS REVISÕES Emissão inicial Data: 01/02/2012 Data: 01/02/2012 Data:…

Estratégico Pode ser parte integrante do: – Planejamento Estratégico de uma empresa e, – Processos de Planejamento de RH; –Ex.: entrada em novos negócios; construir novas plantas; ou reduzir o nível de atividade. Ex. planos de demissão voluntária, planos de contratação.... –Decisões relativas a como preencher estas posições, deverão estar integradas com outros aspectos dos planos de RH da empresa, como integrado com os planos de treinamentos dos atuais e novos empregados.…

Desafios na construção de um Modelo de Gestão para Qualidade Assistencial em um Hospital de Ensino Franciele Loss Keller[1] Richard Alejandro Borges de Barros[2] Simone Cristina dos Santos[3] Resumo: A qualidade assistencial é uma questão muito discutida. Visto isso, o Hospital Geral de Caxias do Sul, hospital de ensino com atendimento 100% SUS, sente a necessidade de ter um novo modelo de gestão assistencial. É notável a grandiosidade de atendimentos e estrutura desta…

dessas disciplinas, onde pode melhorar e qual propósito e importância de aplicar e manter os processos implantados baseados nas disciplinas citadas. 2. Resumo A pesquisa feita no Hospital Brasília vai verificar as práticas de administração adotas na organização, onde é aplicada as técnicas de informática e como é feito o Gerenciamento de Pessoas. Como a organização administra em geral, as práticas adotadas para…

EMPRESA 3 2.1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA – RIO GRANDE DO SUL 3 2.2 HISTÓRIA DA EMPRESA E ASPECTOS EMPREENDEDORES 3 2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3 3 PRINCIPAIS POLÍTICAS 3 3.1GESTÃO ESTRATÉGICA 3 3.1.1 Planejamento Estratégico 3 3.1.2 Indicadores Estratégicos 3 3.2 RECURSOS HUMANOS 3 3.2.1 Política de recrutamento e seleção 3 3.2.2 Política de cargos e salários 3 3.2.3 Teoria do desenvolvimento 3 3.2.4 Treinamento E Desenvolvimento 3 3.2.5 Qualidade de vida 3 3.3…

Caso Prático A mudança organizacional e o planeamento do trabalho e dos Recursos Humanos Hospital BIDMC Trabalho realizado por: André Silva - 9100482 Bruno Silva - 9110268 Pedro Carvalho - 9110399 Licenciatura Recursos Humanos - 2º ano - 1º Semestre Unidade Curricular - Planeamento e Organização do Trabaho e dos Recursos Humanos Docente - Dra. Dora Martins Data - 15 de Janeiro de 2013 Indíce Introdução 3 Questão 1 4 Questão 2 6 Questão 3 9 Conclusão 12…

Organizações de Saúde | | Disciplina de Gestão de Pessoas | Gestão de Pessoas nas Organizações de Saúde Disciplina de Gestão de Pessoas Introdução No presente trabalho será abordado o Núcleo de Gestão de Pessoas da Superintendência do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo - HCFMUSP. Há necessidade de pontuar os principais pontos do complexo na tentativa de explicar as características do Núcleo de Gestão de Pessoas - NGP e o cenário onde…

Controle Contabilidade Gestão de Negócios Gestão de Vendas Gestão Sistemas e TI Gestão Processo Administração (Departamento Pessoal ou RH) Currículos dos cursos de graduação em administração não é muito diferente Pesquisa em curso de administração de uma grande escola no Brasil: 209 disciplinas disponíveis Apenas 27 disciplinas vinculadas a gestão de RH, comportamento humano, comunicação, psicologia, sociologia, responsabilidade social, liderança, relações de trabalho…

escola e lazer. Tem como valores o Respeito e comprometimento mútuos, Participação e trabalho em equipe, Objetivo e metas claros e definidos e Desenvolvimento pessoal e profissional 2 Clinica Psiquiátrica de Londrina O Hospital está funcionando desde 1957, fundada e situado à Av. Universo nº 92, na cidade de Londrina, pioneiro na área de Psiquiatria no Norte do Paraná, já com propostas inovadoras para a época, sendo uma iniciativa do setor privado. Desde o…

encontra-se: (A) o aprofundamento da análise dos resultados da atenção à saúde, utilizando-se de indicadores de morbi-mortalidade; (B) a apuração de denúncias, provindas de usuários, profissionais de saúde e gestores; (C) a instauração de sindicâncias para apurações de responsáveis; (D) a autorização prévia de AIHs; (E) o controle da utilização de próteses, órteses e outros procedimentos especiais. 23 - São indicadores que medem, diretamente, a utilização adequada dos recursos…