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Esta atividade tem por finalidade a elaboração de um Planejamento de Pessoal , através do uso do Modelo de Substituição de Postos-Chaves. ORIENTAÇÃO Elaborar: 1) Gráfico de Substituição conforme modelo proposto ; 2) Resumo de Substituição conforme modelo abaixo; 3) Faça uma análise colocando todos os indicadores da situação com as devidas recomendações; 4) Como conclusão, o aluno deverá relatar de que fo rma este Planejamento de Pessoal poderá ajudá-lo em seu dia a dia após a elaboração e o entendimento de sta atividade. Importante: Fiquem atentos ao principal, à interpretação e comp reensão da atividade para a sua vida cotidiana prof issional. ATIVIDADE PROPOSTA Titular do cargo Prováveis Substitutos Modelo- Gráfico de Substituição de Funcionários Fonte: Pontes, 2001. DIRETOR UNIDADE Z A. Silva (53) T. Alves (42) B. Souza (40) 4D 4C S GERENTE UNIDADE Y B. Souza (40) C. Fernandes (39) 4D GERENTE UNIDADE W T. Alves (42) N. Camargo (42) V. Antunes (35) 4D 3D GERENTE UNIDADE X C. Fernandes (39) N. Camargo (32) 4D 4C A A A SUPERV. UNIDADE V C. Fernandes (39) SUPERV. UNIDADE U N. Camargo (32) C. Campos (29) A. Motta (30) 3C 2C SUPERV. UNIDADE T V. Antunes (35) L. Simões (28) 1A P Unidade Cargo Ocupante Atual Desempenho Idade Vaga Provável Substitutos Desempenho do Substituto Diretor Unidade Z Silva 4 53 2 Anos Alves 4 Souza 4 Gerente Unidade Y Souza 4 40 - Fernandes 4 -…

Disciplina Portfólio N° 01 Atratividade e Seleção Planejamento e Sucessão de Pessoal. :: Portfólio OBJETIVO Esta atividade tem por finalidade a elaboração de um Planejamento de Pessoal, pelo uso do Modelo de Substituição de Postos-Chaves. ORIENTAÇÃO Elaborar 1) Gráfico de Substituição conforme modelo proposto. 2) Resumo de Substituição conforme modelo abaixo. 3) Faça uma análise colocando todos os indicadores da situação com as devidas recomendações. 4) Como conclusão, o aluno…

Relações Humanas Elaborar planejamento de pessoal através do uso do Modelo de Substituição de Postos-Chave. 1. Gráfico de substituição; 2. Indicadores da situação com as devidas recomendações; 3. Resumo de substituição com análise em texto; 4. Conclusão. Relatar de que forma este planejamento poderá ajudá-lo no dia a dia após a elaboração e entendimento desta atividade. Funcionário Desempenho Potencial Jane 4 D/ Dir. Finanças Marcos 4 D/ Ger. Finanças…

Disciplina Portfólio N° 01 Atratividade e Seleção Relações Humanas :: Portfólio OBJETIVO Esta atividade tem por finalidade a elaboração de um Planejamento de Pessoal, através do uso do Modelo de Substituição de Postos-Chaves. ORIENTAÇÃO Caro aluno, Elaborar: 1. Gráfico de Substituição; 2. Resumo de Substituição com os dados no final do texto; 3. Faça uma análise colocando todos os indicadores da situação e faça as devidas recomendações; 4. Como conclusão, o aluno…

SELEÇÃO PORTIFOLIO 01 Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina de Elaboracao de Projetos . Prof: Guarulhos 2013 Grafico de Substituição Resumo de substituição Cargo Ocupante atual Desempenho Substitutos…

Brasil leandror.lopes@hotmail.com 1 Resumo O objetivo do trabalho é apresentar o processo produtivo realizado na fábrica de embalagens da Shell Brasil S.A. O produto escolhido como foco são as embalagens de 0.5 litros de Shell Helix HX7, cuja aplicação principal é em motores com injeção eletrônica, sistema de recirculação dos gases de combustão e conversores catalíticos, movidos à gasolina, etanol e GNV. Serão analisadas suas etapas de produção através de fluxogramas, assim como…

..........................................5 1 DEFINIÇÃO DE AVANÇOS TECNOLÓGICOS 6 2 CONCEITO DE NOTA FISCAL ELETRÔNICA E SPED FISCAL 7 3 PROCESSO DE EMISSÃO DA NF-E .......8 3.1 CANCELAMENTO 11 3.2 CONDIÇÕES E PRAZOS PARA O CANCELAMENTO DE UMA NF-E 12 3.3 CARTA DE CORREÇÃO NO CASO DE UTILIZAÇÃO DA NF-E 14 3.4 INUTILIZAÇÃO DE NÚMERO DE NF-E 15 4 REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA A IMPLANTAÇÃO DA NF-E E QUAIS AS EMPRESAS OBRIGADAS A IMPLANTAR ESSE SISTEMA DE NOTA FISCAL ......16 5…

finalidade a elaboração de um Planejamento de Pessoal, através do uso do Modelo de Substituição de Postos-Chaves. ORIENTAÇÃO Elaborar: 1) Gráfico de Substituição conforme modelo proposto; 2) Resumo de Substituição: UNIDADE Cargo Ocupante Atual Desempenho / Potencial Vaga Provável Substitutos Desempenho do Substituto Diretora Finanças Jane 4 - D Imediatamente Marcos 4 - D Gerente Finanças Marcos 4 –D Imediatamente Mario 3 -D Olga 3- C Chefe…

GUARDA - Guarda PCS – Posto Comunitário de Segurança CPMInd – Companhia de Polícia Militar Independente BOPE – Batalhão de Operações Militares RDE – Regulamento Disciplinar do Exército RISG – Regulamento Interno e dos Serviços Gerais CF – Constituição Federal TST – Tribunal Superior do Trabalho LISTA DE GRÁFICOS E TABELAS Gráfico 1 – Emprego de Policiais com restrição médica no serviço de guarda ............ 40 Gráfico 2 – Escalas de Serviço - Variantes…

donizete de Oliveira FELIPE DE MELLO MEDEIROS Levi de souza rodrigues VINÍCIUS DOS SANTOS BENTO Relações Humanas PORTFÓLIO 1 Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina de Atratividade e Seleção Prof. Regina Tartareli ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 [pic] …