Gestão ética Exemplo Prático

A diferença entre um tipo e outro está na criação de valor. 5 pilares da GSN-1)ètica-é um conjunto de valores certos, bons e justos de aplicação universal definidos pelo raciocínio lógico que devem reger o comportamento, a moral e a cultura das pessoas, resultando na construção do bem comum. Ou seja, é um conjunto de valores certos, bons e justos. (universal e absoluto). 2)Governança corporativa-é um modelo de gestão que visa harmonizar a relação de agência, diminuindo seus riscos e…

1 GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS: UM EXEMPLO PRÁTICO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA AUTOR Antônio Roberto Silva Santos1 RESUMO Neste artigo será apresentado de forma bastante prática, a importância e a necessidade da gestão estratégica de custos na administração pública, destacando a sua aplicabilidade, fator fundamental para o alcance da eficiência e eficácia, ferramentas tão necessárias para o crescimento e a constante busca de resultados no setor público, uma vez que, a gestão…

infraestrutura, a falta de conhecimento tanto geral quanto especifico, mas principalmente o pratico, e a falta de interesse e comprometimento com o bem estar da comunidade. Algumas instituições de ensino superior muitas vezes formam profissionais sem experiência, tem apenas o conhecimento de sala de aula, e infelizmente alguns não tem ética. A falta de conhecimento geralmente não é no teórico, e sim no pratico, pois as vezes soluções simples e pratica podem salvar uma vida, o que a…

Às vezes, são chamados de sistemas geradores de conhecimento. Question2 2. O CRM (Client RelationshipManagement ou, em português, Gestão de Relacionamento com o Consumidor) é um sistema de informações que visa, tipicamente: Resposta correta: Obter o máximo de informações sobre os clientes. Comentárioresposta correta: CRM (Customer Relationship Management ou Gestão de Relacionamento com o Consumidor) define toda uma classe de ferramentas que automatizam as funções de contato com o…

INTRODUÇÃO  Veremos o que é Ética, Moral e Lei e qual suas diferenças A ética a moral e a Lei são fundamentos importantes para a vida de um ser humano, encontraremos a seguir uma explicação mais profunda sobre este assunto, que está presente no nosso dia- a- dia e também aprenderemos que podemos sim ser éticos e morais.  Por que a ética nos negócios? Este tópico vem nos mostrar que uma empresa pode sim ser Ética e estar sempre cumprindo o que manda a Lei. Veremos

SAVATER, Fernando. A coragem de escolher. Dom Quixote, Lisboa, 2003. Fernando Savater, nasceu em San Sebastián, no País Basco, em 1947, assume o cargo de professor catedrático de Ética na Universidade Complutense de Madrid e de escritor no jornal El País. Sua obra “A coragem de escolher”, publicada em 2003, refere-se ao conceito de liberdade e as diversas seleções recomendadas para afrontar melhor os destinos das circunstâncias atuais apontadas pelo autor. Este livro trata de um…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO 5 2.1.1 SEMELHANÇAS E DIFRENÇAS ENTRE GESTÃO PÚBLICA E GESTAÇÃO PRIVADA ....... 5 2.1.2 AÇÕES QUE CORRESPONDEM AO PROCESSO ADMINISTRATIVO 6 3 DEFINIÇÃO DE EFICIÊNCIA E EFICÁCIA ..........7 4 DEFINIÇÃO DE POLITÍCA E PRÁTICAS NA EMPRESA E SUA FUNÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS 9 5 CULTURA ORGANIZAÇÃO E A IMPORTÂNCIA NA GESTÃO DE PESSOAS 10 5.1 ETAPAS PARA PROGRAMA DE TREINAMENTO 11 5.1.1 CONCEITO DE TREINAMENTO E…

ÉTICA EMPRESARIAL (RESUMO DAS AULAS) 1. Conceito geral de ética, Objetivos: 1. Mostrar as principais mudanças que forçaram as empresas a repensar o seu modelo ético de gestão. 2. Apresentar os principais conceitos que fazem parte do estudo da ética. 3. Relacionar os conceitos éticos entre si e com as organizações. 41.1. Introdução Mudanças recentes no mundo dos negócios forçaram as empresas a assumirem compromisso com valores éticos → risco real de fecharem as portas.…

ESTÁCIO CURSO DE MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DISCIPLINA DE GESTÃO DA INFORMAÇÃO E INTELIGÊNCIA COMPETITIVA ALUNA: CARLA ARAUJO PAES LEME NATAL/RN 2013 RESUMO DO TEXTO REFERÊNCIA OLIVEIRA, Paulo; LACERDA, Juarez. Habilidades e competências desejáveis aos profissionais de inteligência competitiva. Brasília, v. 36, n. 2, Ano. 2007 . Disponível em: . Acesso em: 04 de Maio 2013. INTRODUÇÃO O tema inteligência competitiva (IC) vem se consolidando no

Adminsitração Etica [pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof.º Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome: – RA – SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP INTRODUÇÃO Partindo da leitura do texto Gestão de Pessoas, a ética é construída por uma sociedade…