Estrutura Organizacional E Organograma

Estrutura organizacionaL 1 INTRODUÇÃO No decorrer de nossas vidas, todos nós desenvolvemos mecanismos de defesa em busca da sobrevivência. Estes fazem com que as pessoas evitem entrar em contato com os conflitos internos, gerando sensação de proteção frente aos desafios impostos. Nas organizações não é diferente, porque cada empregado traz consigo seus mecanismos naturais de defesa, em busca da segurança e com isso interferindo nas tendências das organizações.As organizações antes…

1. A estrutura mecanicista enfatiza a comunicação e o controle vertical, baseada na hierarquia com tarefa previamente definidas, tomada de decisão com tendência a centralização e grande volume deregulamentantos internos dirigem a atividade do pessoal. São as estruturas ditas tradicionais. Que estrutura são estas e como podem ser departamentalizadas? Explique e exemplifique cada uma com os organogramas respectivos e com os nomes dos cargos. São estruturas burocráticas, e podem ser do…

agrupar atividades em frações organizacionais, definidas segundo um dado critério, com vistas à melhor adequação da estrutura organizacional e sua dinâmica de ação. Para se efetuar a departamentalização é necessário definir os critérios, decidir sobre a centralização e a descentralização das áreas de apoio e estabelecer a amplitude de supervisão. O gráfico que apresenta a estrutura formal da empresa chama-se organograma. Organograma: é um gráfico que estabelece a estrutura formal da…

.................. ORGANOGRAMA: O organograma é o instrumento usado para configurar e estabelecer a estrutura formal de uma empresa ou de uma de suas partes em um determinado momento; é uma forma estática de configurar a empresa ou uma de suas partes. O organograma permite a visualização da estrutura da empresa de forma simples e direta é uma espécie de retrato do esqueleto organizacional da empresa. A estrutura organizacional é representada graficamente no organograma. Só para lembrar

Oficiais 4 Metas Operacionais 5 Estratégia 5 IV. Organograma 7 V. Projeto organizacional predominante 7 Introdução O estudo das organizações é imprescindível para entender o comportamento social e a forma com que estratégias são estabelecidas e alcançadas nas empresas. A complexidade dessas organizações tem aumentado à medida mais essas organizações são submetidas a mais fatores internos e externos, exigindo que os sistemas organizacionais estejam capazes de lidar com…

significa “órgão” e dispor de forma a tornar apto à vida, dotar de uma estrutura. Organização- também pode ser o ato ou efeito de organizar. - Etimologicamente, a palavra raiz organizar. é acrescida do sufixo – ção (aumentativo). Em outros termos podemos definir organização a partir dos elementos que fomenta a palavra: org - significa instrumento, estrutura. izar -…

Estruturas e Funções Organizacionais Módulo 4 – Tarefa I Rodrigo Morais Silveira Analisando a estrutura organizacional da empresa Arte & Arte antes da reformulação podemos constatar que se trata de uma Organização Funcional, pois é caracterizada pela divisão dos cargos em departamentos. Após a reformulação da estrutura da empresa, as quatro gerências que a empresa possuía foram substituídas por duas diretorias, Direção Operacional e Direção Administrativa. Subordinadas a Direção…

uma organização e analise o quanto esta estrutura contribui para o alcance das metas propostas. Lembre-se que será avaliada a originalidade do seu trabalho e não será permitida cópias integrais da internet. O uso da internet será permitido para pesquisa junto às empresas, desde que seja citada a fonte. Prazo para entrega: (Semana 8 – prazo: 01/OUT/2012 a 07/OUT/2012) EXERCÍCIO: Caracterize a estrutura formal de uma organização e analise como esta estrutura contribui para o alcance de…

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA TRANSPORTADORA. JUNDIAÍ 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 1.1 Fundamentação Teórica 1 1.2 Estrutura Linear 2 1.3 Estrutura Linear Staff 3 1.4 Estrutura Funcional 4 1.5 Estrutura Divisional 5 1.6 Estrutura Geográfica ou territorial 7 1.7 Estrutura Matricial 8 1.8 Estrutura em Rede 9 1.9 Estrutura Horizontal 10 1.10 Organograma 11 1.11 Departamentalização

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS VILA VELHA ANÁLISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL Vila Velha 2013 Nathan Bessa Bruna Ferreira Fabricio Soares Sayonara Drago Lucas Borges ANÁLISE COMPARATIVA CONTEXTUAL ORGANIZACIONAL Trabalho acadêmico apresentado ao professor WELINGTON, da disciplina de ANALISE ORGANIZACIONAL como requisito parcial de avaliação do AV1 do 2° período do curso de Administração da Faculdade Estácio de