trabalho

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS VILA VELHA

ANÁLISE COMPARATIVA CONTEXTUAL
ORGANIZACIONAL

Vila Velha
2013
Nathan Bessa
Bruna Ferreira
Fabricio Soares
Sayonara Drago
Lucas Borges

ANÁLISE COMPARATIVA CONTEXTUAL
ORGANIZACIONAL

Trabalho acadêmico apresentado ao professor WELINGTON, da disciplina de ANALISE ORGANIZACIONAL como requisito parcial de avaliação do AV1 do 2° período do curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá do Espírito Santo.

VILA VELHA
2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 4
2. REFERENCIAL TEORICO 5
2.1 analise organizacional 5
3. caracterização das empresas 7
3.1 caracterização das empresas de medio porte 7
3.1.2 CARACTERIZAÇÕES DA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO PORTE 8
4. HISTÓRICO DAS EMPRESAS 9
4.1 HISTÓRICO DA EMPRESA MÉDIO PORTE 9
4.2 HISTÓRICO DA EMPRESA DE PEQUENO PORTE 10
5. ANEXO ROTEIRO DA ENTREVISTA 11
6. CONCLUSÃO. 14
7. referencia 15

1. INTRODUÇÃO

O trabalho tem como objetivo realizar pesquisa feita sobre o contexto organizacional de duas empresas sendo uma de médio porte e outra de pequeno porte, a de médio porte refere-se AJUDES-Associação dos Servidores do Estado do Espírito Santo, e a outra se trata de empresa de Farmácia Espirito Santo, visando identificar, informar e diferenciar as características que as compõem. As informações coletadas têm por objetivo proporcionar ao aluno a oportunidade de aplicação prática dos conceitos trabalhados ao longo desta disciplina, desenvolvendo no mesmo a capacidade de uma análise reflexiva das peculiaridades existentes entre as empresas de diferentes portes, a partir da analise de seus pontos.

Que o conteúdo seja proveitoso, por se tratar de assunto de grande interesse da sociedade, sejam como cidadãos, consumidores, clientes e fornecedores. Para que assim os indicadores positivos e negativos tomados a partir das informações a seguir sejam de valia para o leitor.