Mercado de trabalho e empregabilidade

MERCADO TRABALHO X EMPREGABILIDADE MERCADO DE TRABALHO É basicamente definido pelas suas organizações e suas oportunidades de emprego. Relaciona aqueles que procuram emprego e aqueles que oferecem emprego. BREVE RESUMO DAS DIFERENÇAS Mercado de Trabalho do Passado X Mercado de Trabalho Atual MERCADO DE TRABALHO DO PASSADO As pessoas eram contratadas com poucas escolaridades; Emprego era para vida toda; Capacitação não era necessária; Promoção era feita por tempo de casa; MERCADO DE TRABALHO ATUAL Escolaridade é condição. O tempo de permanência diminuiu (são 8 empregos em média durante a carreira). Ter muitos anos de casa só agrega se for acompanhado de crescimento contínuo na organização. Há muita gente competindo pelo mesmo emprego (concorrência habitual, desemprego, novos entrantes). Maior rigor na seleção. Expectativas em relação ao empregado cada vez maiores. Atualmente o nível de exigência passou a estar também focado em competência. 1. 2. 3. Atitude Aptidão Habilidade O QUE O MERCADO DE TRABALHO BUSCA NAS PESSOAS. Boa comunicação; Trabalho em equipe; Flexibilidade; Criatividade; Responsabilidade; Gosta do que fazem; São diferenciadas; VISANDO ESTAS BUSCAS PODEMOS CONCLUIR QUE... O atual Mercado de Trabalho exige profissionais cada vez mais preparados e conscientes de sua atuação. Foi assim que surgiu o termo Empregabilidade. EMPREGABILIDADE Surgiu pela necessidade dos trabalhadores de…

O mercado de trabalho sofreu e vem sofrendo grandes transformações, gerando um novo perfil de trabalhador, tornando o desenvolvimento de competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) fundamentais para o cenário organizacional. Refletindo sobre os pilares da empregabilidade, é possível perceber que o mercado de trabalho está conduzindo o trabalhador para a autonomia, o autoconhecimento e a proatividade. Alterando assim, a forma desse trabalhador de encarar e se preparar para este…

A empregabilidade entretanto, constitui uma série de elementos que juntos tornam o candidato mais ou menos atraente a organização. O capital intelectual é apenas um destes fatores. Vale lembrar, entretanto que o mercado de trabalho vem valorizando muito as habilidades inter-pessoais. Neste caso, são também muito importantes, as boas maneiras e a civilidade, o bom senso no vestir, a iniciativa, a habilidade para trabalhar em equipe. A maior parte destas habilidades é construída ao longo…

FICHA DE LEITURA Mestrado em Educação – Formação, Trabalho e Recursos Humanos Aluna: Ana Cristina L. F. Soares – pg17290 Ref. Bibliográfica: Almeida, António José (2007). Empregabilidade, contextos de trabalho e funcionamento do mercado de trabalho em Portugal. Sísifo / Revista de Ciências da Educação, n.º 2, pp. 51-58. Palavras-chave: Empregabilidade, formação profissional, organização do trabalho e gestão de recursos humanos. |Sínteses, citações …

Trabalho: Andressa Batista Mercado de trabalho, ontem e hoje: Informalidade e empregabilidade como categoria de entendimento A noção de informalidade surge no fim dos anos de 1960 e nessa época era uma categoria cognitiva em torno da qual se constituía debates. Nas últimas décadas a informalidade se universaliza, torna-se cada mais comum e não provoca mais as acaloradas discussões do passado. O termo informal no início foi…

Empregabilidade e Espírito Empreendedor Como Novo Modelo de Comportamento Em Organizações Através Da Capacitação Desafiando a Instabilidade Do Atual Mercado De Trabalho. RESUMO O atual mercado de trabalho vem exigindo de profissionais que buscam um lugar de destaque nas organizações ou em sua área específica, a observação amiúde de conceitos, características, interpretações sucintas, primícias e requisitos básicos existentes no contexto empregatício da atualidade, devendo…

O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06 Dez. 2013 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de…

exigncia do mercado atual pela busca de HYPERLINK http//meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm profissionais cada vez mais competentes, atualizados e preparados para atuar nas organizaes. Segundo Almeida (2006) em que cita um artigo de Nancy Malschitzky, a empregabilidade est relacionada a qualquer modalidade de trabalho, seja na montagem do prprio negcio ou na prestao de servios como HYPERLINK…

O mercado de trabalho e empregabilidade Professor Ricardo Azenha O mercado de trabalho e empregabilidade Mercado é o local, físico ou virtual, em que pessoas vendem e compram bens ou serviços. Page  2 O mercado de trabalho e empregabilidade Mercado pode ser: 1. 2. 3. 4. Page  3 Um local físico; Uma região ou zona (Zona franca de Manaus); Sites; Tipo específico de consumidor ou fornecedor (mercado de automóveis, mercado imobiliário, mercado de…

A NOÇÃO DE EMPREGABILIDADE: ORIGENS E USOS THE NOTION OF " EMPLOYABILITY ": ORIGINS AND USAGES ALBERTO, Maria Angélica 1 RESUMO O objetivo principal deste artigo é o de mostrar as origens e usos da noção de empregabilidade. Para isso a autora vale-se principalmente dos estudos sobre o tema de um economista francês, Bernard Gazier, por considerar que Gazier é o autor que realmente mostra o aparecer desta noção. Mostra as primeiras ocorrências da noção e sua evolução e usos sempre…