Elaborar Plano De Vida Missão Visão Valores Planejamento Pessoal

Planejamento e Gestão de Carreira PROGRAMA DE DISCIPLINA CÓDIGO: NDC A09 DISCIPLINA: PLANEJAMENTO E GESTÃO DA CARREIRA CRÉDITOS: 3 CARGA HORÁRIA: 60 Objetivo(S) Gerais:  Despertar no aluno a compreensão de que seu currículo e suas apresentações transmitem sua identidade profissional e que por isso tudo deve ser elaborado com atenção, cuidado e clareza.  Estimular o aluno a identificar seus pontos fortes e fracos, as ameaças e oportunidades presentes no mercado, para definir sua

Especialista Lucia Helena Tronco Sarmento. | UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................01 1 –Planejamento e Organização das Informações da empresa...............................02 1.1-Nome da Empresa – Logotipo............................................................................02 1.2-Localização…

trabalho a seguir destaca o que é planejamento e suas principais definições. Com esse estudo, podemos colocar em prática as ideias dos autores aqui mencionadas, e bem interpretadas nos abre um leque de oportunidades, pois nos ajudará a entender melhor e nos planejar em diversas situações. Chivenato conclui que planejamento é um processo, na qual transformando a teoria em algo sólido, através de estudos e pesquisas, podemos realizar os nossos objetivos profissionais e pessoais. Segundo…

Planejamento Estratégico Pessoal Nome: RA: Curso: Fase: Prof. Msc. Alexandre Luiz Bernardi Rossi - 2014/2 A lógica é que empresas usam essa ferramenta para a consecução de resultados e objetivos: • O mesmo deve ser feito pelas pessoas. Como montar seu projeto de vida? Como não é possível cuidar da carreira sem se preocupar com a vida como um todo, é importante montar seus projetos de vida. "A vida é um projeto porque também

SUMÁRIO1 . Conceito de Planos de Cargos e Salários............................................................................12. O profissional – Analista de Cargos e Salários......................................................13. Principais pontos para a implantação do PCS................ 23.1Organização e Planejamento.......................................................................................23.2Divulgação................................................................

que: I. O planejamento de carreira é responsabilidade da pessoa, que pode ou não ter o apoio da empresa na qual trabalha. II. A definição de objetivos pessoais e profissionais pelo indivíduo pode inviabilizar os planos de carreira elaborados pela empresa. III. Na elaboração de planejamento de carreira, não há limites para as aspirações, mesmo que as informações objetivas mostrem o contrário. IV. O plano de carreira é responsabilidade da empresa e independe dos objetivos pessoais…

Planejamento O que é Planejamento? Fundamentos da Administração Prof. Fabiano Küchle Planejamento Sabedoria é a qualidade de ver as conseqüências de longo prazo das ações presentes, a disposição para sacrificar ganhos de curto prazo a fim de obter vantagens maiores a longo prazo, a capacidade de controlar o que é controlável e de não se preocupar com aquilo que não é. Portanto, a essência da sabedoria é a preocupação com o futuro. Russel L. Ackoff Fundamentos da…

capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas e por meio delas saber comunicar, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma liderança eficaz Conceituais: Consistem na capacidade de lidar com idéias, e conceitos abstratos, valores, inovação, visão futura e princípios de ação, que permite saber onde chegar 2. O conceito de Empresa, de gestor e empresário Empresa: Atividade econômica exercida profissionalmente pelo empresário, por meio da articulação dos fatores…

PLANO DE CARREIRA PESSOAL O QUE É PLANO DE CARREIRA PESSOAL? Planejar a carreira é uma maneira de buscar o sucesso profissional e de refletir sobre o que somos e sobre o que queremos ser. O planejamento de carreira é uma responsabilidade de cada profissional. Somente a própria pessoa é quem vai saber o que deseja o que quer ser e aonde quer chegar, por isso deve traçar as metas a serem seguidas para alcançar os seus objetivos. Muitas empresas possuem planos de carreira que auxiliam…

marketing por meio da utilização de suas ferramentas de análise para desenvolver diagnósticos, análise e estruturação do plano de marketing. Temas Introdução 1. O papel do marketing no planejamento estratégico 2. Visão, missão e negócio 3. O plano de marketing 4. Primeira etapa do planejamento: análises estratégicas 5. Segunda etapa do planejamento: definição das estratégias e táticas de atuação Considerações finais Referências bibliográficas Professor…