Egresso no mercado de trabalho

REINSERÇÃO DO EGRESSO AO MERCADO DE TRABALHO Trata-se do efeito pós-prisão: como reinserir o indivíduo no convívio em sociedade, principalmente no que tange ao mercado de trabalho, evitando dessa forma a reincidência. Remete-se aqui ao papel ressocializador da pena, às dificuldades encontradas no sistema e a real eficácia, na prática, do que é proposto pelo direito penal enquanto ciência. É inegável a importância do trabalho para o indivíduo para se socializar primariamente, isso porque é deste trabalho que o ser humano tira seu sustento, interage com os demais integrantes da sociedade, além de agregar à sua personalidade e ao seu meio de viva a profissão com a qual se identifica. Por tudo isso, pode-se ainda afirmar que é por meio do trabalho que se aprende os valores de convivência, de conquistar seu espaço, atender suas necessidades, sem adentrar no mérito do outro ou invadir a conquista alheia, o que caracterizaria um crime. Sendo assim, a reinserção do egresso no mercado de trabalho carrega em si valoroso papel no ato de ressocialização. Cabe então às instituições penais a aplicação de práticas que promovam o ideal ressocializador proposto. Assim, a reinserção social de um indivíduo só poderá ocorrer a partir do momento em que ele passar por este processo de ressocialização e reeducação. Passado por esse processo e uma vez posto em liberdade, caberá ao assistente social colaborar com o egresso para que obtenha um trabalho, nos termos do artigo 27 da Lei de…

INSTITUIÇÃO TOLEDO DE ENSINO FACULDADE DE SERVIÇO SOCIAL DE BAURU ANA PAULA BATISTA DE SOUZA A INSERÇÃO DO EGRESSO NO MERCADO DE TRABALHO BAURU 2010 2 INSTITUIÇÃO TOLEDO DE ENSINO FACULDADE DE SERVIÇO SOCIAL DE BAURU ANA PAULA BATISTA DE SOUZA A INSERÇÃO DO EGRESSO NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado à Banca Examinadora da Faculdade de Serviço Social, da Instituição Toledo de Ensino, para a obtenção do grau de bacharel em Serviço Social, sob a…

Socorro. A inclusão de egressos do curso Sequencial de Gestão de Recursos Humanos da Unopar no mercado de trabalho: um estudo com alunos formados no 2º semestre de 2009. 2010. 39 f. Relatório de Conclusão de Curso (Gestão de Recursos Humanos) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Londrina, 2010. RESUMO NO MUNDO GLOBALIZADO, DEVIDO A CRESCENTE NECESSIDADE DE PESSOAS APTAS A SUPRIR AS EXIGÊNCIAS DAS ORGANIZAÇÕES VOLTADAS PARA UM MERCADO…

CESUFOZ – CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE FOZ DO IGUAÇU Reinserção do Egresso no Mercado de Trabalho JULIANO DE MORAES FOZ DO IGUAÇU 2012 JULIANO DE M ORAES Reinserção do Egresso no Mercado de Trabalho Monografia apresentada ao curso de Direito da CESUFOZ – Centro de Ensino Superior de Foz do Iguaçu como requisito parcial para obtenção de título de Bacharel em Direito. FOZ…

existirem constantes vagas para estágio a serem preenchidas em diferentes organizações, comparadas ao grande número de estabelecimentos de ensino superior em nossa capital. Se existe alguma “deficiência” na formação dos acadêmicos, se eles estão preparados para enfrentar esse primeiro desafio do estágio e se capacitando para concorrer a uma vaga no mercado de trabalho. Diferentes tipos de técnicas de recrutamento e seleção são adotados quando pretendem contratar uma pessoa para…

INTRODUÇÃO Este trabalho de conclusão de curso de Bacharelado em Administração de Empresas, da Faculdades Cearenses – FaC tem como tema A Competência dos Egressos em Administração de Empresas para o mercado de trabalho de Fortaleza-Ceará: Estudo de Caso da Faculdades Cearenses – FaC. 1.1 Problema No tema a ser abordado, têm-se como problema identificar se as competências desenvolvidas nos dicentes atendem as exigências do mercado de trabalho. A definição deste problema permite…

CURSO DE PSICOLOGIA A INSERÇÃO DO PSICÓLOGO NO MERCADO DE TRABALHO: a percepção dos egressos em psicologia de uma universidade particular. Salvador 2012 A INSERÇÃO DO PSICÓLOGO NO MERCADO DE TRABALHO: a percepção dos egressos em psicologia de uma universidade particular. Trabalho de Conclusão do Curso de Graduação apresentado à Universidade Salvador, como…

A QUEBRA DO PACTO SOCIAL, A PENALIZAÇÃO E SEUS EFEITOS NA INCLUSÃO DE EGRESSSO DO SISTEMA PRISIONAL NO MERCADO FORMAL DE TRABALHO BREACH OF SOCIAL PACT, A PENALTY AND ITS EFFECTS ON THE INCLUSION OF PRISON SYSTEM EGRESSSO FORMAL MARKETING JOB Juliana Marques Resende1 Marina Aparecida Pimenta da Cruz Correa2 Resumo A partir de uma leitura da quebra do contrato social, a penalização na lógica capitalista e seus reflexos no direito ao trabalho, o presente artigo busca discutir…

A integração de egressos do sistema prisional em empresas Cristiane de Almeida Pedretti Jefferson de Almeida Soares Juliana Moreira Rodrigues Júlia Araújo Dias Mayara de Souza Moura Patrícia Alessandra Caniato Campos Renan Fernandes Lima Britto Suelen Dias Evaristo Prof. Dr. Virgilio Cézar da Silva e Oliveira Palavras­chave: Egresso, Recursos Humanos, Ressocialização, Sistema Prisional. Resumo: Este estudo busca apresentar as possibilidades,…

BOLETIM MERIDIANO 47 10 Mercado de Trabalho e Relações Internacionais no Brasil: um estudo exploratório Labor Market and International Relations in Brazil: an exploratory study Pedro Feliú Ribeiro* Mariana Kato** Gary Rainer*** Boletim Meridiano 47 vol. 14, n. 135, jan.-fev. 2013 [p. 10 a 18] 1. Introdução Desde a criação do primeiro curso de graduação em Relações Internacionais (RI) em 1974 (UnB) no Brasil, observamos um impressionante crescimento na disponibilidade…