Dominio Pessoal Peter M Senge

básica de alimentar-se, contudo, o desejo faz com que ela busque se alimentar de forma hedônica ou funcional, ou seja, ela tanto pode comer por prazer (não importando a concentração calórica de seu alimento) como pode ser influenciada por questões pessoais, por estilo de vida, pelo intuito de comer apenas para repor suas necessidades funcionais, entre outros. Neste contexto, a demanda precisa ser interpretada pelo profissional de marketing, pois nada mais é que o desejo por…

conquistar seus seguidores. Palavras- chaves: Liderança, Liderança Situacional e Processos Gerenciais. LISTA DE FIGURAS FIGURA 01 – Construção da Liderança.............................................................. 15 FIGURA 02 – Características Pessoais de Líderes............................................ 17 FIGURA 03 – Continuum de Liderança............................................................... 18 FIGURA 04 – Liderança…

concebia que o perfil ideal dos operários envolvia músculos, saúde e competência para realizar suas tarefas. Como recompensa pela realização de suas tarefas, os operários deveriam ser pagos com bons salários e, principalmente, deveriam “deixar seu eu pessoal do lado de fora da empresa”, ou seja, não expressar qualquer aspecto de sua subjetividade ou interioridade. Como forma de controle, a comunicação zero era imposta aos operários, e era proibido qualquer diálogo com seus pares ou…

valores predominantes dos vários grupos que constituem a empresa. Os resultados propiciaram identificar uma empresa com predominância de autotranscendência, orientada para valores coletivos que visam o bem-estar do grupo em detrimento das premissas pessoais. Em oposição os indivíduos apresentaram baixa valorização de elementos voltados para a autopromoção. Verificou-se a aplicabilidade do inventário de Schwartz no ambiente empresarial, fornecendo bases para formatação de estratégias…

não valoriza o que a empresa lhe proporciona para evitar mais responsabilidades ou funções agregadas de acordo com sua capacidade. A mensagem mostra que um julgamento precipitado ou equivocado, pode impedir a pessoa de conquistar o sucesso tanto pessoal quanto profissional. 2 MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL A forma e os recursos com que o Pedagogo e Psicopedagogo irão trabalhar com as pessoas dentro do ambiente de trabalho é o que vai determinar o comportamento das mesmas. Uma…

de leitura (capítulos 7, 8 e 9): - CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. Rio de Janeiro: Elsevier Editora, 2007. Os capítulos elencados referem-se à Teoria Neoclássica da Administração, cujo mentor principal foi Peter Drucker, e que se baseia nos seguintes fundamentos: 1. A Administração é um processo operacional composto por funções, como: planejamento, organização, direção e controle. 2. Como a Administração envolve uma variedade de situações…

Sugestão de leitura (capítulos 7, 8 e 9): - CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. Rio de Janeiro: Elsevier Editora, 2007. Os capítulos elencados referem-se à Teoria Neoclássica da Administração, cujo mentor principal foi Peter Drucker, e que se baseia nos seguintes fundamentos: 1. A Administração é um processo operacional composto por funções, como: planejamento, organização, direção e controle. 2. Como a Administração envolve uma variedade de situações…

18 - Objetivos Organizacionais 19 Capítulo III – Gestão de Recursos Humanos 20 - Evolução Histórica 20 - Desafios da gestão de Recursos Humanos 22 - Competência 24 - Conceituando Competência 25 - Competência Pessoal 25 - Competência Social 28 - Desafios na Qualificação de Recursos Humanos 29 - Promover o Redescobrir das Pessoas 32 - Buscar a eficácia na gestão de recursos humanos 33 Conclusão 35 Bibliografia 37 7

74610-155 www.senaigo.com.br fatesg.senai@sistemafieg.org.br LIDERANÇA Objetivos do Curso Dotar os participantes de instrumentos e ferramentas gerenciais, proporcionando a aquisição de conhecimentos gerais e específicos para obterem o domínio de gestão e o comprometimento com a melhoria contínua dos resultados. Duração do Curso O curso terá uma duração de 16 horas/aula. DEFININDO LIDERANÇA Embora existam múltiplas definições para a liderança, é possível encontrar…

formatação da ciência da administração. Os conceitos administrativos foram criados a partir do empírico, tornando-se científico a partir da necessidade de repetição e controle. As formatações desses conceitos obedeceram à expansão do poder pessoal e territorial dos homens de acordo com cada época na histórica. A primeira teoria ou principio administrativo foi emoldurada pelo sistema familiar. A família tinha o homem como referencia patriarcal dominando todos os seus…