Dois Autores Que Abordam Comportamento Organizacional E Uma Comparação Entre Eles

operacionalizadas a partir de uma perspectiva estratégica. Trata-se de um estudo teórico-empírico. Os sujeitos da pesquisa foram os gestores responsáveis pelas contratações das pequenas empresas do ramo do comércio de Mossoró/RN. Foram pesquisados 92 (noventa e dois) gestores em diversos tipos de comércio. O critério de seleção de sujeitos ocorreu pela acessibilidade. Para coleta de dados foi utilizado um questionário, com questões abertas e fechadas, que foi aplicado pessoalmente pelos…

Romão, Margareth Vanila Martinho – Mestrando Gestão, ISG RESUMO O presente artigo tem como objetivo identificar as características e os estilos de liderança de mulheres que ocupam cargos de líderes em diferentes segmentos organizacionais e se esses aspectos são distintos daqueles encontrados na literatura. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica sobre os temas de liderança e sobre gênero, mais especificamente, o papel da mulher no contexto do trabalho. Trata-se de uma pesquisa

OF INTERNATIONAL STUDIES Edson Pedro Zambon1 Paulo Henrique Fassina2 Resumo Este estudo trata sobre o tema orçamento empresarial. O objetivo é identificar as principais conclusões de pesquisas internacionais sobre o tema a fim de verificar se há autores sugerindo o abandono da prática orçamentária. Para tanto, o estudo se procedeu através da pesquisa bibliográfica. Utilizou-se como ferramenta de busca a base de dados Science Direct sendo selecionados nove estudos para análise. As…

DIFERENTES ESTILOS DE LIDERANÇA. IMPORTÂNCIA E A INFLUÊNCIA QUE O LÍDER EXERCE DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO. RESUMO Ao longo do tempo verificou-se que cada vez mais a liderança interfere no comportamento do empregado, confirmando que, empregado quando tem confiança é comprometido, obtém mais e melhores resultados, do que o empregado constantemente vigiado e insatisfeito. Diante de tantos conceitos e teorias se faz necessário estudar cada tipo de liderança, pois

legais e os fatores positivos e negativos de sua implementação. A terceira seção expõe a metodologia utilizada, configurando a pesquisa como estudo de caso e finalmente apresentam-se as conclusões e recomendações. 1. METODOLOGIA Nesta seção, abordam-se os procedimentos metodológicos que orientaram a elaboração deste artigo, cujo caráter quanto aos objetivos é exploratório, uma vez que analisa um assunto recente e pouco explorado, não somente sob a visão dos benefícios flexíveis…

Bello Benites - B28DCA-1 Patrícia Martins Chagas - T459GG-1 Vanessa Clarete Martins - B3586J-3 Weverton Martins Ferreira - B3901G-3 Sumário FUNDAMENTOS DE EXCELÊNCIA 4 1. Pensamento sistêmico 4 2. Aprendizado organizacional 5 3. Cultura de Inovação 8 4. Liderança e constância de proposito 9 5. Orientação por processos 10 6. Visão de Futuro 12 7. Geração de Valor 14 8. Valorização de Pessoas 16 9. Conhecimento sobre cliente e mercado 19 10.…

genéricas, as quais auxiliam a empresa a manter sua posição ao longo de determinado período. Segundo Porter (1980), o desenvolvimento de estratégias genéricas baseia-se em três diferentes abordagens: liderança em custo total, diferenciação e enfoque. O autor salienta que, apesar das diferenças, o emprego de uma abordagem não necessariamente é excludente às outras, porém isto é raramente utilizado, dada a uma série de restrições. A utilização de uma abordagem baseada na…

estratégia da organização. As Universidades Corporativas (UC) ou SECs surgem como uma evolução do tradicional Treinamento e Desenvolvimento (T&D), fornecendo caráter estratégico à capacitação de pessoas e se tornando um dos pilares do sucesso organizacional (Eboli, 2010). A atuação estratégica é uma das principais características da Educação Corporativa (EC) (Meister, 1999; Vergara, 2000; Alperstedt, 2001; Eboli, 2004; Pilati, 2006), porém há outras importantes características que demarcam a sua

Ferreira - RA: 4573882316 - Tecnologia em Logística. Tony Pires Rodrigues Alves – RA: 5725168533 – Tecnologia em Logística. TAUBATÉ / SÃO PAULO 2012 Assistência ao Asilo Melhor Idade Definições de Planejamento No livro texto de Administração do autor Idalberto Chiavenato podemos compreender que planejamento é um processo lógico nos estudos com relação à tomada de decisões, planejar não significa somente fazer previsões e sim a uma percepção do que possa ocorrer. Na pratica podem…

FINANÇAS O PROCESSO ORÇAMENTÁRIO COMO UM INSTRUMENTO DE MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS Autor: Gustavo Buoro Mestrando em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP) Endereço: R. Ruivo, 143 ap. 304 CEP 12246-130 Aquarius São José dos Campos - SP Tel.: 55 12 – 3921 5430 / 55 12 - 8113 3661 e-mail: gustavobuoro@hotmail.com Co-autor: Prof. Dr. Almir Ferreira de Sousa Professor Livre Docente pela Faculdade de…