Dimensões Básicas Do Aprendizado Gerencial

continua apesar de trabalhar com a filosofia Just-in-time. Figura 5 A empresa tem ainda um sistema de transporte que permite que receba produtos de um vagão dentro de sua própria fábrica. Sistematicamente recebe visitantes para verificação e aprendizado dos sistemas utilizado Considere o caso proposto e formule respostas adequadas para as seguintes questões. _________________________________________________________________________ GESTÃO DA PRODUÇÃO 1. Porque a utilização do…

1 – O QUE SÃO OS FUNDAMENTOS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO ? QUAIS SÃO ELES? Funções básicas que se repartem proporcionalmente por todos os níveis da organização. RELACIONE AS COLUNAS 1 – PREVER ( ) zelar para que tudo ocorra de acordo com as regras estabelecidas e ordens dadas. 2 – ORGANIZAR ( ) dirigir os funcionários. 3 – COMANDAR ( ) projetar o futuro e traçar programas de ação

grande visão da empresa. - Estratagema (ploy), manobra específica para vencer com um ardil um oponente ou concorrente. De acordo com Mintzberg e Quinn existem três níveis de estratégia na organização, ela não deve se restringir aos âmbitos gerenciais e diretivos, mas distribuir-se por toda a organização. - Estratégia corporativa: nível mais elevado da estratégia empresarial. Abrange as questões relacionadas aos negócios nos quais de decide competir, determinando a diversificação…

Controle: Os dois principais tipos são o controle do desempenho e o planejamento das ações. O propósito do controle do desempenho é regular os resultados globais de determinada unidade, contando geralmente com o apoio de algum sistema de informações gerenciais. Impõe padrões gerais em um determinado período de tempo, sem referência a ações específicas, e pode servir a dois propósitos: mensurar e motivar. O planejamento das ações impõe decisões e ações específicas a serem adotadas em…

Melhor Eficácia Gerencial A palavra competência, no fim da Idade Média, era associada à linguagem jurídica e dizia respeito à faculdade atribuída a alguém ou a uma instituição para apreciar e julgar certas questões. Por extensão, o termo passou a designar o reconhecimento social sobre a capacidade de alguém se pronunciar a respeito de determinado assunto e, mais tarde passou a ser usado para qualificar o indivíduo capaz de realizar determinado trabalho. Conhecimento (informação, sabedoria

ferramenta que se apresenta com eficácia no ato de medir estratégias e atingir a visão das organizações, que abrange um conjunto de indicadores de desempenho que possibilitam a estruturação de um sistema de administração. Essa ferramenta equilibra as dimensões financeiras e não financeiras da empresa, o que permite o gestor monitorar a organização com o balanceamento da visão financeira, operacional e com a visão de longo prazo proporcionando aos gerentes um instrumento que necessitam…

seguinte forma: a) Perspectiva financeira b) Perspectiva dos Clientes c) Perspectiva dos Processos Internos da Empresa d) Perspectiva de Aprendizado e Crescimento A utilização eficiente de um indicador requer a associação com a finalidade desejada, bem como o entendimento de suas características básicas, as medidas de desempenho são abordadas segundo três dimensões: qualidade, a qual quantifica a excelência do produto ou serviço na visão do cliente; tempo, o qual quantifica a…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TECNÓLOGO RECURSOS HUMANOS – PROCESSOS GERENCIAIS Desafio de Aprendizagem Processo Administrativo: as funções administrativas – teoria e prática Professor(a) EAD: São Paulo / SP 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como propósito estudar o processo administrativo e seu desdobramento, sobre Planejamento (definição de objetivos e recursos), suas características e tipologia, Organização…

cidade. As mostras itinerantes de cinema oferecem um panorama variado da cinematografia mundial. Em sessões semanais e gratuitas, as exibições são realizadas em 14 Centros de Atividades no interior e na Grande São Paulo. missão de oferecer Educação Básica que contribua na formação integral dos beneficiários da indústria e seus dependentes legais, visando a melhoria da qualidade de ensino, mediante opção estratégica de investimentos na formação continuada de seus profissionais e…

jogos de negócios Material de apoio Professor Breves A TEORIA DOS JOGO  Busca compreender a lógica dos processos de decisão onde o objetivo maior é a maximização dos ganhos.  Compara apostas iniciais com resultados finais. PREMISSAS BÁSICAS:  Racionalidade dos jogadores  Definição clara das regras  Paridade de conhecimentos  Ambientes abertos  Interdependência entre os movimentos  Sistema de recompensas JOGOS – PORQUE ??????  Visam educação e treinamento,…