Pim iii

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar CASA LOTÉRICA “MUNDO DA SORTE” Teresina Novembro de 2010 Francisco Carlos Lopes da Silva Projeto Integrado Multidisciplinar CASA LOTÉRICA “MUNDO DA SORTE” RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, projeto este que proporciona ao alunado do Curso de Gestão em Recursos Humanos, a aplicação dos conhecimentos aprendidos nas disciplinas ministradas neste segundo semestre de 2010, através da imersão no contexto de uma organização, visando de forma integrada, aplicar os conhecimentos adquiridos durante as aulas, dando refinamento dos conceitos relacionados à estrutura e as práticas de gestão organizacional exigido no curso, uma pesquisa sob orientação da direção da Casa Lotérica “Mundo da Sorte, como permissionário, na função de correspondente Não Bancária da Caixa Econômica Federal do Piauí, na forma da regulamentação de prestar serviços e com características específicas no mercado lotérico. Palavras-chave: administração de cargos e salário; avaliação de desempenho; modelos de liderança. SUMÁRIO 1. Introdução 5 2. Administração de Cargos e Salários 6 3. Avaliação de Desempenho 8 4. Modelos de Liderança 10 5. Estatística Aplicada 11 6. Gestão de Recursos Patrimoniais e Logísticos 12 7. Plano de Negócios 13 8. Considerações Finais 14 9. Referências 15 1. Introdução Em face do contexto ora vivenciado pelas organizações,…

APLICAÇÃO Figura 01. Caixa Econômica Federal Domínio B Domínio A Scripts Servidor WEB Database Servidor de Aplicações Objeto 1 Objeto 2 Objeto n PACOTES ISO 8583 (On-Line) HOST CAIXA Transações Financeiras Domínio B Domínio A HOST PL Transações Lotéricas Scripts Servidor WEB Database Processador Lotérico Servidor de Aplicações Objeto 1 Objeto 2 Objeto n MAINFRAME CAIXA Database 1 Sistema de Roteamento SISTEMA 1 SISTEMA 2 SISTEMA n Database 2…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DISCIPLINA: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DESCRIÇÃO DE CARGO E FUNÇÃO A descrição e análise de um cargo se baseiam no levantamento de aspectos como conteúdo do cargo que seria aspectos intrínsecos e os requisitos que o cargo exige que seja extrínseco. A análise proporciona e fornecem informações, características que o ocupante do cargo precisa para ocupar o mesmo, então análise de cargo segundo (DESSLES, 2003), é o procedimento pelo qual se determina as obrigações…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DISCIPLINA: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DESCRIÇÃO DE CARGO E FUNÇÃO A descrição e análise de um cargo se baseiam no levantamento de aspectos como conteúdo do cargo que seria aspectos intrínsecos e os requisitos que o cargo exige que seja extrínseco. A análise proporciona e fornecem informações, características que o ocupante do cargo precisa para ocupar o mesmo, então análise de cargo segundo (DESSLES, 2003), é o procedimento pelo qual se determina as obrigações…

talentos dentro das organizações. Explique o que é a descrição e a análise de cargos e discuta a importância das empresas adotarem essas práticas para os processos de gestão de pessoas. "A descrição deve ser elaborada de forma simples e clara para que alguém que não conheça determinado cargo possa compreendê-lo. Os detalhes devem ser descritos para evitar duvidas e os que não contribuam para a sua compreensão devem ser eliminados. Caso seja colaboradores termos poucos conhecidos ou…

dispostos neste edital. O cadastramento no SICAF não é obrigatório. NOSSOS VALORES ÉTICOS A Caixa Econômica Federal é empresa pública de direito privado e tem por vocação a responsabilidade social, o compromisso de consolidar um Brasil forte, sustentável, em especial nos seus valores éticos. Dessa forma, a Caixa elaborou o seu código de ética, o qual tem por objetivo “sistematizar os valores éticos que devem nortear a condução dos negócios da Caixa, orientar as ações e o relacionamento…

SENHORES LICITANTES, H O UV E ALGUMAS MUDANÇAS NA CIRCULAR CAIXA DE PERMISSÃO PARA EXPLORAÇÃO DA ATIVIDADE LOTÉRICA E, TAMBÉM, NO EDITAL DE LICITAÇÃO, PORTANTO, ANTES DE PARTICIPAR DESTA CONCORRÊNCIA, RECOMENDAMOS A LEITURA ATENTA DE TODO EDITAL ONDE ESTÁ INCLUÍDA A CIRCULAR CAIXA Nº 621. TAMBÉM RECOMENDAMOS Q UE SEJAM UTILIZADOS OS FORMULÁRIOS CONSTANTES NESTE EDITAL CASO VENHA A PARTICIPAR DESTE EDITAL. {Formulários de Concorrências passadas estão desatualizados…

ao cliente precisam cada vez mais conhecer as suas necessidades para assim satisfazer, fidelizar e reter clientes. Mudanças cada vez mais rápidas e significativas no ambiente competitivo têm lançado as empresas numa incessante busca por qualidade, produtividade e satisfação dos clientes. Essas empresas têm procurado uma resposta para o aumento de sua competitividade basicamente em duas frentes de ataque: na otimização dos seus processos produtivos, bem como o incremento do seu processo…

virtualização dos dados, para uma maior eficiência na busca e segurança dos dados. Foram feita mudanças também na área financeira da empresa. Já em uma casa lotérica, as mudanças foram na forma em que o dinheiro era retirado dos caixas e o layout do estabelecimento. Foram também inseridas planilhas de controle sobre as movimentações. O presente estudo visa mostrar a eficiência das ferramentas administrativas, principalmente, as da área de Organização e Métodos, na melhoria dos…

implementação de uma nova Casa Lotérica, que se instalará no mercado, com a Razão Social WWW Loterias Esportivas Ltda. Inicialmente suas atividades estarão voltadas para a venda de produtos lotéricos e serviços bancários. A população está voltada para comodidade, rapidez e um atendimento agradável. Dentro desse contexto, foram realizadas pesquisas acadêmicas que constatou que a inserção de uma lotérica no bairro, não só traria esses benefícios ao cliente, como também agregaria…