Desafio 4

ROBSON GABRIEL CARDOSO – RA – 1299263353 DESAFIO PROFISSIONAL 4º BIMESTRE São José dos Campos 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2º SEM./ 4º BIM. ROBSON GABRIEL CARDOSO – RA – 1299263353 DESAFIO PROFISSIONAL 4º BIMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR: CARLOS QUINTAS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS –…

JARAGUÁ DO SUL - SC CURSO: ADMINISTRAÇÃO DIETER JONATHAS RADUENZ – RA 8517912765 DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTORA EaD: KELLY SINARA REZENDE JARAGUÁ DO SUL - SC 2014 INTRODUÇÃO Sustentabilidade: Este tema tem sido abordado em muitas entidades, revistas, escolas, jornais e industrias de onde vem sendo fortemente estudado para trazer melhorias e excelência em produtos que preservam o meio ambiente…

ANHANGUERA EDUCACIONAL ANA REGINA EVANDO GILMAR GILMARCIO RAIMUNDO ESTATÍSTICA: RELATÓRIO ESTATÍSTICO TUCURUÍ 2011 ANA REGINA EVANDO GILMAR GILMARCIO RAIMUNDO ESTATÍSTICA: RELATÓRIO ESTATÍSTICO Trabalho Avaliativo Desafio do 4º semestre do Curso de Administração, matéria Estatística, da Faculdade do Pólo- Tucuruí-PA Anhanguera Educacional, turma N 40, como requisito parcial para conclusão do semestre. Orientador: TUCURUÍ 2011 ANA REGINA EVANDO GILMAR

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: Teoria da Contabilidade, Responsabilidade Social e meio Ambiente, Ciências Sociais Tutor EAD: Erleson Rio Claro, SP 2014 Sumário Diagnósticos dos impactos da ConstruÇÃO 3 Sustentabilidade Econômica 5 Sustentabilidade Ambiental 6 Sustentabilidade Social 7 Introdução 8 Desenvolvimento 9 Conclusão 10 Bibliografia 11 Diagnóstico dos impactos da

satisfatório, em que as necessidades individuais da criança e do adolescente sejam atendidas adequadamente. Para que se compreenda amudança do desenvolvimento de um individuo é necessário analisar o cenário em que este se de desenvolveu. As exigências e desafios apresentados ao longo de suas trajetórias não estão ao alcance dessas famílias, se por um lado há uma centralidade na vida das famílias brasileira, por outro lado as desigualdades sociais acabam excluindo parte das crianças e dos…

Brasil 11 2.1 Disponibilidade de água por região............................................................................12 3. O estudo da conta de água.......................................................................................... 13 4. Tratamento de água e as redes de abastecimento........................................................ 15 5. Desperdício de água no brasil .................................................................................... 16 6.…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 2º SEMESTRE DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO & ECONOMIA PROFESSORA: TATI LIMA “L&Construções” Grupo: Cleiton Sartori Marques RA: 8374838202 Marcos Vinicius de Oliveira do Nascimento RA: 9904006184 Valdinei Sartori Batista RA: 8332017887 Fabio de Souza Pereira RA: 8946182041 Natanael…

resistência esta que somente foi quebrada devido a grandes mobilizações nacionais dos movimentos sociais urbanos, realizadas anualmente, pressionando para que entrasse na agenda pública a autogestão na produção de habitação de interesse social (HIS). Este desafio tem o intuito de conhecer, expor, debater e procurar soluções cabiveis para a realidade do município de teresópolis que passa por um estado de calamidade, contribuindo assim para o conhecimento na prática dos assuntos temas…

com os seus conhecimentos. Escolher o melhor instrumento e metodologia, que vá ao encontro e respeito a cultura organizacional, tornar a avaliação menos subjetiva possível a gerar um adequado processo de feedback são, também, grandes e importantes desafios. A importância da Avaliação de Desempenho A avaliação do desempenho é um instrumento de apoio à gestão e um fator de mobilização em torno da missão dos serviços e organismos e por isso deve ser visto como um estímulo ao…

SETEMBRO/2015 ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL PADRONIZAÇÃO A atividade deve ser estruturada de acordo com a seguinte padronização: 1. Em páginas de formato A4; 2. Com margens esquerda e superior de 3 cm, direita e inferior de 2 cm; 3. Fonte Times New Roman ou Arial tamanho 12, cor preta; 4. Espaçamento de 1,5 entre linhas; 5. Se houver citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com um recuo de 4 cm da margem esquerda e espaçamento…