Departamento Pessoal Teorias

DEPARTAMENTO PESSOAL O COLABORADOR E SEUS DIREITOS TRABALHISTAS RESUMO Esse trabalho exibe explicação para algumas das funções de responsabilidade do departamento pessoal, tais como folha de pagamento, gerenciamento de férias e processo de rescisão de contrato. Esclarece de forma clara e objetiva todos os termos técnicos que aparecem nos documentos fornecidos pela empresa. Relata os possíveis direitos reservados ao colaborador. E por fim explica o processo de desligamento pessoal, de…

(2008) destaca que, essa fase “concentrou principalmente na época da introdução da teoria da Administração Cientifica e que trouxe uma maior importância apenas nos fatos contábeis ou registro de entrada e saída”. Por apenas está ligada ao controle dos processos, como por exemplo, faltas, pagamentos de salários, admissão e demissão de pessoal. Contudo, o autor ressalta que Frederick Taylor que trouxe à tona a teoria da Administração Científica, foi o primeiro a analisar as praticas de…

porte citada acima Fundada em 16/08/2003, não ouve mudança de proprietário, tem 6 funcionarios, que se dividem em 3 departamento : Departamento Fiscal, Dep. Contábil e Departamento Pessoal o escolhido para estagiar as normas e legislação trabalhista, com aproximadamente 58 clientes, pessoas físicas e jurídicas, fornecendo os serviços de contabilidade em geral. INTRODUÇÃO O departamento de Recursos Humanos de uma empresa exerce um papel de suma importância, pois é o elo entre a…

Tecnologia utilizada na Empresa 8 1.5. DEPARTAMENTALIZAÇÃO 9 1.5.1 Departamento Pessoal 9 1.5.2 Departamento Administrativo 9 1.5.3 Departamento Financeiro 9 1.5.4 Departamento Marketing 9 2 DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO 10 2.1 IDENTIFICAÇÃO DA ÁREA E ATIVIDADE DESENVOLVIDA 10 2.2 PESSOAL ENVOLVIDO NA ÁREA E QUALIFICAÇÃO 10 2.3 DESCRIÇÃO DO FUNCIONAMENTO DA ATIVIDADE..................................................1 3 ANÁLISE DA TEORIA E PRÁTICA 11 3.1 A EMPRESA E O CONTEXTO…

(1897:12) chama essa fase de Tecnicista, atribuindo-lhe as seguintes características: 1- Substituição do chefe de pessoal pelo Administrador de pessoal; 2- Surgimento de novos métodos: descrição de cargos, avaliação de desempenho, pesquisa salarial; 3- O Administrador de pessoal passa a contar com assistência de um advogado, na execução de suas atribuições; 4- O Administrador de pessoal deve possuir domínio amplo de conhecimentos psicológicos, sociológicos, estatísticos, pedagógicos…

revela a velocidade dessas mudanças. O Departamento de Recursos Humanos surgiu no século XIX, com a necessidade de “contabilizar” os registros dos trabalhadores, as faltas e os atrasos. Os “Chefes de pessoal”, naquela época, tinham como características inflexibilidade, o estrito seguimento das leis e eram conhecidos por serem donos de uma frieza incalculável, principalmente na hora de demitir funcionários. Ao ser comunicado que deveria ir ao Departamento de Pessoal, o trabalhador já…

FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Alicia Lucato - RA: 2300003413 Ana Maria Agusta Lima - RA: 8408992919 Cleiber Domingos - RA: 8070803654 Flaviane Lemes Cazuza - RA: 8096889627 Henrique Maciel da SIlva - RA: 8639287341 Regiane dos Santos Pereira Domingos - RA: 8070815028 VALINHOS 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Alicia Lucato - RA: 2300003413 Ana Maria Agusta

cristina luzia batista dos santos Relatório de Estágio Curricular Área Departamento Pessoal Campinas 2012 CRISTINA LUZIA BATISTA DOS SANTOS Relatório de Estágio Curricular Área Departamento Pessoal Estágio Supervisionado desenvolvido durante o 6º semestre do Curso de Graduação em Administração como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Rogério Chaves Conceito ______________________________…

1. INTRODUÇÃO No Estágio Supervisionado II é apresentada uma análise comparativa da teoria obtida nos quatro anos da faculdade e a prática desenvolvida por Felipe Feitosa Lyra, aluno do 8º período do curso de Ciências Contábeis das Faculdades Integradas Simonsen, junto ao Escritório Contábil da GMF Contabilidade Ltda, situada na Avenida Nelson Cardoso nº905, salas 201, 207 a 209 – Taquara – Rio de Janeiro, como parte integrante das 400 horas do estágio, no complemento e…

FACULDADE ANHANGUERA DE SERTÃOZINHO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ATPS – 3ª ETAPA PROF°.: SERTÃOZINHO 2011 1. INTRODUÇÃO: TEORIA DOS SISTEMAS Sistemas são um conjunto de elementos interconectados, de um modo formar um todo organizado, buscando resultados satisfatórios para a organização, clientes e fornecedores. TEORIA MATEMÁTICA A teoria da matemática enfatiza a tomada de decisão, através de…