Cultura Organizacional Caixa

história da CAIXA e de seu compromisso com o povo brasileiro. Foi nesse dia que Dom Pedro II assinou o Decreto n°2.723, dando origem à Caixa Econômica. Criada com o propósito de • incentivar a poupança; • conceder empréstimos sob penhor; • a instituição veio combater outras que agiam no mercado, mas que não ofereciam garantias sérias aos depositantes ou que cobravam juros excessivos dos devedores. História CEF • A experiência acumulada desde então permitiu que em 1931 a…

Comportamento Organizacional está no conjunto de atividades que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho destas organizações. Tendo como referência o exposto, assinale a alternativa correta. a. O comportamento organizacional refere-se ao estudo de grupos formais atuando em organizações. b. O comportamento organizacional está voltado para o estudo da dinâmica da atuação dos indivíduos nas organizações. c. O comportamento organizacional corresponde ao

1 Análise Organizacional Curso: Administração 5º P. 1º semestre 2011 Campus – Chapecó SC 2011 1º Semestre Prof. Marcelo Redin de Mello - Análise Organizacional 2 APRESENTAÇÃO DO PROFISSIONAL Professor: Marcelo Redin de Mello Formação: Graduação em Administração de Empresas. Pós graduação em Marketing. Pós graduação em Consultoria Empresarial. Pós graduação em Educação e Docência no Ensino Superior. Mestrando em Auditoria e Gestão Empresarial. Atividades…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Caiapônia-Go Junho de 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento Organizacional; Homem, Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e Teoria Organizacional, Sob a orientação dos professores Mônica…

empresa da área comercial, onde serão levantadas algumas questões referentes à estrutura organizacional, modelo de gestão utilizado, assim como, os processos e ferramentas de gestão que são utilizados. O objetivo geral dessa pesquisa é o de desenvolver uma visão sistêmica sobre os processos de gestão de pessoas e como objetivos específicos temos: verificar e avaliar o funcionamento da estrutura organizacional de uma organização; identificar e analisar as suas estratégias de gestão;…

Gestão por competências 18 8.3 Processos 18 8.4 Cultura Organizacional: 19 9 Cultura organizacional da empresa: 21 10 O que é uma empresa familiar? 21 10.1 As vantagens 22 As desvantagens 23 11 Rotatividade e Absenteísmo De Pessoal 24 11.1 Rotatividade 24 11.2 Absenteísmo 25 12 Pirâmide Maslow 26 13 Descrição de Cargos 26 13.1 O que é o Diretor ou Gerente administrativo? 26 13.2 Analista de compras 27 13.3 Estoquistas 27 13.4 Cargo de Operador de Caixa 27 13.5 Cozinheiro 27 13.6 Chapeiro…

Fundamentos e Teoria Organizacional 4 2.1.1 Três Princípios De Ford E Como Cada Um Pode Ser Observado Nas Organizações Modernas. 4 2.1.2 Exemplo De Trabalho Informal, Em Que Pode Ser Aplicada A Mesma Ideia Do “Fordismo Informal”. 5 2.2 Comunicação e Linguagem 7 2.2.1 Relação Do Homem Com O Trabalho Nos Tempos Atuais 7 2.2.2 O Estilo De Cultura Organizacional. 8 2.3 Homem, Cultura e Sociedade. 9 2.3.1 Conceito De Ideologia Em Marx E A Vinculação Entre Ideologia E Cultura. 9 2.3.2…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA - UNEB CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 2013.2 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PROF. DR. FELIPE WATARAI CRISTIANE DANTAS TORRES DE OLIVIERA Estereótipos, Preconceito e Tomada de Decisão Uma empresa prestadora de serviço da área de construção civil localizada na cidade de São Paulo/SP tem como objeto principal da empresa executar serviços de revestimentos, colocação de pastilhas e pisos decorados. Seu quadro de funcionário é composto de 70% de gênero feminino,…

prontamente as novas oportunidades que surgem e para escapar das dificuldades, restrições e limitações impostas pelo ambiente. A estratégia organizacional constitui o primeiro e principal passo para a organização se articular e alcançar essa capacidade de manobra em um cenário cada vez mais complexo e dinâmico. Estratégia organizacional A estratégia organizacional representa a mobilização de todos os recursos no âmbito global da organização visando atingir os objetivos situados no…

Universidade Anhanguera - Pirituba / Tecnologia em Marketing Desafio Profissional Processos Gerenciais e Matemática Tutor (a): São Paulo – S.P. Sumário Introdução 3 Cultura Organizacional da Empresa 4 Clima Organizacional 5 Definição do Problema e Objetivo 6 Análise Geral 8 Recomendações Finais à Organização 9 Referências 10 Introdução A empresa escolhida como foco do desafio profissional foi a ____________..