Considerações Finais Motivação Em Qvt

CONCEITO QUALIDADE DE VIDA 5 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) 5 CONTRIBUIÇÃO DAS CIÊNCIAS 6 FATORES DETERMINANTES DE QVT 7 INDICADORES EMPRESARIAIS DE GESTÃO DA QVT UTILIZANDO A VISÃO BIOPSICOSSOCIAL 9 QVT - BENEFÍCIOS PARA EMPRESAS E TRABALHADORES 10 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo estudar e compreender: o conceito de qualidade de vida no trabalho (QVT), sua origem, os programas de QVT que são desenvolvidos nas empresas,…

–, dando origem a um novo indicador: a qualidade de vida no trabalho (QVT). A subjetividade na conceituação da (QVT) fomenta a existência de modelos teóricos distintos para a avaliação desta variável. Nessa perspectiva, o presente trabalho objetiva, através de uma fundamentação teórica a partir dos principais modelos de QVT encontrados na literatura, realizar uma analogia dos referidos. Os modelos pioneiros de avaliação da QVT, que serão abordados no presente estudo, são: Walton (1973),…

individuo: Fatores Higiênicos ou extrínsecos: quando estes estão ausentes geram forte insatisfação e quando presentes não geram grande motivação. São eles: segurança no trabalho, status, métodos empresariais, qualidade da supervisão, relações interpessoais e salários. Fatores Motivacionais ou intrínsecos: quando estes se encontram presentes geram forte motivação e quando ausentes não geram grande satisfação. Através desses dois fatores podemos observar que os fatores motivadores são…

mudanças e transformações que se vivencia dentro das organizações, é necessário compreender que para que se obtenha qualidade de produtos e serviços os colaboradores que vão produzi-los tenham também, higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho (QVT), medir os níveis de satisfação dos colaboradores sobre suas condições de trabalho é uma questão fundamental para que a organização consiga atingir o sucesso no mundo dos negócios. Muitas vezes na ânsia em obter resultados…

saúde e o bem-estar, contribui bastante para o aumento da produtividade e para a obtenção de diferenciais de competitividade. O presente estudo buscou analisar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no contexto da indústria da construção civil pesada, com o objetivo de identificar os fatores de satisfação/motivação e os fatores de insatisfação e/ou desmotivação considerada relevante para melhor auxiliar as lideranças nas ações em busca de um ambiente de trabalho melhor e mais produtivo. O…

FACULDADE DE PATOS DE MINAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANA PAULA TEIXEIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A importância da implantação das ferramentas da QVT no ambiente organizacional PATOS DE MINAS 2010 ANA PAULA TEIXEIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A importância da implantação das ferramentas da QVT no ambiente organizacional Monografia apresentada à Faculdade Patos de Minas como requisito parcial para a conclusão do Curso de Graduação em Administração.…

Claudemir Martins de Sá Djanires Jesus Neto Jucimara Zacarias M. Silveira QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SAÚDE RESUMO ESCREVER 1. INTRODUÇÃO Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um conceito que tem numerosas abordagens e vários ângulos de visões por parte de diversos pesquisadores e estudiosos nas mais diversas áreas do conhecimento. Ao analisar as empresas num contexto de contemporaneidade, percebesse que as metodologias de trabalho vêm recebendo mudanças significativas, por conta de

LAGES 2011 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RESUMO Atualmente, o conceito de QVT envolve tanto os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho. Muitos empresários estão percebendo que melhorar a qualidade de vida de seus funcionários e de suas famílias torna a empresa mais saudável, competitiva e produtiva. Essa é a principal função da QVT, ela está baseada em dois aspectos importantes que é o bem-estar do trabalhador e com a eficácia…

Analisa através de contribuições bibliográficas de alguns pesquisadores desta área de estudos, o conceito e as atitudes relacionadas da Qualidade de Vida no trabalho como um fator de melhoria na Gestão de Pessoas. Relata a relação existente entre a QVT e a produtividade dos colaboradores no geral dentro das organizações. E por fim, propõe a implantação da Gestão por indicadores para a Qualidade de Vida no Trabalho na empresa Dobrabem Ltda. Palavras-chaves: Qualidade de vida no…

Brasília-DF 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .............................................................................................. 04 2 DESENVOLVIMENTO .......................................................................... 05 à 08 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................................... 09 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................... 10 1. INTRODUÇÃO O texto a seguir…