QVT

ARTIGO CIENTÍFICO: HIGIENE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Marryete Engler1
Natersia Zouner 2
Quelen Beatriz Coutinho da Rosa 3

Janaína V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira, Ana Celi Pavão, Sérgio de Goes Barboza e Fabiane T. Muzardo 4

Resumo: Perante constantes mudanças e transformações que se vivencia dentro das organizações, é necessário compreender que para que se obtenha qualidade de produtos e serviços os colaboradores que vão produzi-los tenham também, higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho (QVT), medir os níveis de satisfação dos colaboradores sobre suas condições de trabalho é uma questão fundamental para que a organização consiga atingir o sucesso no mundo dos negócios. Muitas vezes na ânsia em obter resultados significativos a empresa acaba criando medidas paliativas que não atendem efetivamente nem as expectativas da empresa no atendimento das metas propostas em termos de qualidade, produtividade e competitividade e consequentemente o funcionário continua insatisfeito com a sua QVT, não conseguindo atingir os níveis de satisfação esperados pela empresa tanto com o que se refere a sua qualidade de vida como as expectativas de uma rentabilidade profissional competitiva em prestar o serviço ou produzir o produto que a empresa espera dentro do mercado extremamente competitivo, assim também Higiene e Segurança do Trabalho constituem em duas atividades relacionadas intimamente, que visam garantir condições pessoais e materiais de trabalho capazes de manter certo nível de saúde dos empregados. O presente artigo visa identificar quais os desafios encontrados em atingir este nível de QVT e Higiene e Segurança do Trabalho, e também quais fatores contribuem ativamente na construção desta realidade dentro das organizações.
Palavras Chaves: Qualidade. Higiene. Segurança. Satisfação. Trabalho.

1. INTRODUÇÃO

O programa de qualidade de vida no trabalho (QVT) é um diferencial para a organização. Em uma era em que o funcionário