Competencias Genericas Americanas

e Estatística), na comparação, o volume de vendas do comércio varejista cresceu 9,25%. Das empresas do setor de varejo, a Lojas Americanas se destacou por seus principais indicadores financeiros e operacionais e conquistou um recorde de aberturas de novas lojas ao longo do exercício. A cultura de resultados norteia o posicionamento estratégico de Lojas Americanas. ela se fortaleceu baseada em quatro pilares: - Gente A Companhia acredita que identificar novos…

utilizada para implementação do modelo se deu através de entrevistas com executivos de desempenho excelente, a fim de identificar as competências que geram resultados excelentes. A partir dessas entrevistas foi estruturado o mapa de competências da empresa. Foi necessário aproximadamente 1 ano da concepção à implantação do modelo. O conceito de competência utilizado é o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que levam a um desempenho excepcional. Esse conceito é…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO • Negócio • Visão • Missão • Políticas • Tendências • Ameaças e Oportunidades • Forças e Fraquezas • Fatores Críticos de Sucesso NEGÓCIO Vocação – é a competência essencial da empresa, é o foco no produto ou serviço. Core Business – coração do negócio. É um critério baseado na organização de valor que o produto ou serviço proporciona ao cliente. |EMPRESA |VOCAÇÃO …

Gestão de Projetos é o desenvolvimento de sistemas e processos que são, por natureza, repetitivos e garantem uma alta probabilidade de que cada um deles seja um sucesso. Segundo Roque Rabechini, desenvolvedor da tese de doutorado pela USP “Competências e Maturidade em Gestão de Projetos: uma perspectiva estruturada” existe em torno de 30 modelos de maturidade em Gestão de Projetos. Desses, cinco são mais conhecidos e utilizados. São eles: - PMMM (Project Management…

elementos essenciais de processos eficazes. Pode ser usado para guiar a melhoria de processo em um projeto, divisão ou em uma organização inteira. Foi criado pelo SEI (Software Engineering Institute), o qual é um órgão integrante da universidade norte-americana Carnegie Mellon. Trata-se de um modelo com um enfoque voltado para a capacidade de maturidade de processos de software. Uma das premissas do modelo é "A qualidade é influenciada pelo processo", e seu foco é "Melhorar processo de…

Índice                 Introdução Gênese do AliBaba.com Grupo Alibaba O Negócio da Alibaba.com O método utilizado para delinear a estratégia - Inside-Out ou Outside-In? Contexto externo Cultura, Missão e Visão Competências Nucleares Estratégia Genérica Estratégia Global Estratégia de Expansão Alibaba Hoje Desafios Estratégicos Alibaba e Yahoo Conclusão Bibliografia Introdução I Alibaba.com é um caso de sucesso empresarial e de estratégia de negócios que é debatido como case

possui centralidade política. Descentralizados ou Regional > Sempre em âmbito territorial/ política: províncias ou regiões que se tornam politicamente autônomas por seus órgãos desempenharem funções políticas, participarem de alguns poderes ou competências de caráter legislativo ou governativo. São os municípios, ou comunas ou ciscuscrições. Podem ser totais – regiões todas iguais, ou parciais- algumas regiões destacadas – (ex. Irlanda do Norte, Escócia, País de Gales);…

empresas buscam cada vez mais melhorias, para garantir seu espaço no mercado. Competência é a integração e a coordenação de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que associados geram resultado, assim desempenhando determinada tarefa ou função, ou seja, que na sua manifestação produzem uma atuação diferenciada. O administrador - para ser bem-sucedido profissionalmente precisa desenvolver três competências pessoais duráveis: o conhecimento (informações, conceitos,…

1 Criação, desenvolvimento e evolução dos conceitos de competência e aprendizagem organizacional RESUMO Diante do cenário econômico, social, político e financeiro cada vez mais acirrado, as organizações buscam maiores ganhos de competitividade e diferenciação de mercado. Nesse novo contexto, o foco passa a ser as pessoas e suas competências. O objetivo deste trabalho é restaurar o debate teórico sobre competência, explicitando o conceito em seus vários níveis de compreensão e…

que “do ponto de vista da distribuição geográfica do poder, até o final do século XVIII não se conheceu senão o Estado unitário. É dizer, aqueles em que há um único centro irradiador de decisões políticas expressas em lei. O poder de ditar normas genéricas era exercido por um único pólo sobre todo o território do Estado".[1] Darcy Azambuja discorre, afirmando que “o tipo puro de Estado é aquele em que somente existe um Poder Legislativo, um Poder Executivo e um Poder Judiciário, todos…