Como O Profissional De Administração Atua Em Sua área Administrativa

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO MARANHÃO UNICEUMA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MYLLENA DE SOUSA ABREU RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO ÁREA ADMINISTRATIVA – Atendimento ao cliente São Luís 2011 MYLLENA DE SOUSA ABREU RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO ÁREA ADMINISTRATIVA - Atendimento ao cliente Relatório apresentado ao Curso de Graduação em Administração do Centro Universitário do Maranhão – UNICEUMA, para demonstrar as

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAMPUS NORTE Autores RA Amanda Chaves Silvestre 952048-1 Evandro Romaioli Ribeiro de Jesus 925451-0 Giuliano Gentile Sempreboni 951533-0 Jéssica Aparecida de Souza Santos 947464-1 Rérisson de Morais Braz 938396-4 Thais Sena de Melo 910821-1 Thamires Gimenes Duarte 781696-0 Thiago Campos Santos 613185-9 PIPA-I: QUEFREN COMERCIAL LTDA 2008 SÃO PAULO -…

competitiva. Quadro de Cargos CARGOS Gerente Administrativo Analista Administrativo Assistente Administrativo Auxiliar Administrativo Auxiliar Administrativo Conhecimentos Conhecer rotinas administrativas em geral. Ensino médio completo ou cursando e/ou curso técnico. Saber manter registros e controles. Saber trabalhar com o pacote Office (Word, Excell, Power Point, etc.) Habilidades Habilidade de comunicação escrita e…

INFORMÁTICA Trabalho de Graduação, apresentado Disciplina de Introdução á Administração, do curso de Administração da Faculdade Anchieta de Ensino Superior do Paraná – FAESP Prof. Paulo Muro. CURITIBA 2013 RESUMO Na pesquisa deste trabalho vários pontos importantes serão demonstrados, dentre eles a parte organizacional e funcional de um escritório de advocacia e a administração que envolve isto. SUMÁRIO RESUMO 2 1 INTRODUÇÃO 4 2 HISTÓRIA DA…

ETEC FRANCISCO GARCIA Código: 060 Município: MOCOCA Eixo Tecnológico: GESTÃO E NEGÓCIOS Habilitação Profissional: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO Qualificação: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Módulo: I Componente Curricular: GESTÃO EMPRESARIAL C.H. Semanal: 5,0 Professor(a): I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular. Executar atividades de planejamento

1. ÁREA Organização Privada- Setor Administrativo. 2. RESUMO A pesquisa desenvolvida realizou atividades nos setores que envolvem alguns processos administrativos em uma organização que atua no ramo de prestação de serviços sendo ela, Wast Comercio e Manutenção Elétrica Ltda-ME. O estudo decorre uma linha de análise com vista nos sistemas administrativos, observando os processos que coordenam, controlam e planejam determinados setores com o propósito de estabelecer uma visão…

CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO CLÁUDIO BARTOLOMEU GOMES RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO SALVADOR 2012 CLÁUDIO BARTOLOMEU GOMES RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório Final de Estágio Supervisionado apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração na modalidade à distância do Centro Universitário Jorge Amado. Professores Orientadores: Márcia

Psicologia Industrial 5 Psicologia Aplicada 6 O que é Administração? 6 A Psicologia Aplicada na Administração 7 Como usar os conhecimentos da Psicologia na Administração 8 Funções Básicas do Administrador 9 Como a Psicologia pode auxiliar o Administrador a executar suas Funções Básicas 10 Uso da Psicologia na Administração 10 Conclusão 13 Referências 14 Introdução “A psicologia organizacional é uma área da psicologia que atua sobre as organizações para atuar sobre os…

Etapa 01 Idade do profissional : 35 anos Ano de formação : 2000 Aréa de atuação : bancária A quanto tempo desenvolve a atividade apresentada anteriormente ? 05 anos Possui especialização? Sim, em gestão de RH Possui outra graduação além de Administração ? Não Etapa 02 01.Você atua diretamente com a Administração? Sim. Dentre minhas principais atribuições estão

básica planejar, supervisionar, coordenar, orientar, controlar, organizar as atividades referentes às áreas de gestão de pessoas, material, patrimônio e financeira, entre outras, bem como participar do planejamento organizacional, promover estudos de racionalização e de avaliação do desempenho organizacional. 3. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 3.1. INSTRUÇÃO: Nível superior completo em Administração e registro no órgão de classe, com habilitação legal para o exercício da profissão, na forma…