Baixa Produtividade Nas Empresas

PAULO QUESTIONÁRIO PRODUTIVIDADE SÃO PAULO 2012 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO QUESTIONÁRIO PRODUTIVIDADE 1) O que é produtividade e como se obtém a produtividade? Pela definição do dicionário temos: sf. (produtivo + i + dade) 1 Qualidade ou estado de produtivo; faculdade de produzir. 2 Rendimento de uma atividade econômica em função de tempo, área, capital, pessoal e outros fatores de produção. 3 Fecundidade, fertilidade. Na verdade, a produtividade é…

na tratada. O doente não aceita o fato de ser um dependente, sempre nega a doença mesmo quando se vê prejudicado pelo uso da bebida alcoólica. Sempre tem uma desculpa ou explicações que para ele encobre o real motivo de seu desempenho fraco na produtividade. O comportamento do alcoólico é tão indigno que perde toda confiança da equipe de trabalho, não aceitando nem um conselho e sempre deixa as obrigações inacabadas, assim começa a colocar obstáculos onde não há nas tarefas a ele…

financeiras e assim encontra-se vulnerável. Para que a empresa não “morra”, são necessárias diversas medidas que a recoloquem no caminho do crescimento sustentável. Algumas destas medidas serão sugeridas no próximo item. 3. MEDIDAS PARA RECOLOCAR A EASTERN AIRLINES NO CAMINHO DO CRESCIMENTO SUSTENTÁVEL Como membros do Conselho de Administração da Eastern Air Lines, o grupo propõe 3 medidas para que a empresa possa retomar o caminho do crescimento…

sociedade. Sua expansão dentro das organizações afeta a qualidade de vida e de serviço dos seus colaboradores. Atualmente as empresas têm cobrado cada vez mais responsabilidade por parte dos colaboradores, fazendo com que a pressão para a produtividade aumente, deixando-os cada vez mais vulneráveis a doença. O estresse dentro das organizações causa conflitos e faz com que a empresa coloque em risco a qualidade de sua produção, além de trazer sentimentos como angústia, desmotivação e…

0 JANAÍNA DE MORAES DA SILVA ESTUDO PARA AUMENTAR A PRODUTIVIDADE EM LINHAS DE CONVERSÃO DE PAPEL HIGIÊNICO LAGES (SC) 2014 1 UNIVERSIDADE DO PLANALTO CATARINENSE- UNIPLAC JANAÍNA DE MORAES DA SILVA ESTUDO PARA AUMENTAR A PRODUTIVIDADE EM LINHAS DE CONVERSÃO DE PAPEL HIGIÊNICO Relatório de Estágio submetido à Universidade do Planalto Catarinense como parte dos requisitos para obtenção do titulo de bacharel em Engenharia de Produção. Orientador Técnico: Adriano da Silva…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ CENTRO DE TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA ESTRUTURAL E CONSTRUÇÃO CIVIL CURSO DE ENGENHARIA CIVIL MATEUS TEIXEIRA HERCULANO PRODUTIVIDADE EM ALVENARIA DE VEDAÇÃO DE BLOCOS CERÂMICOS: ANÁLISE COMPARATIVA Fortaleza - Ceará 2010 i MATEUS TEIXEIRA HERCULANO PRODUTIVIDADE EM ALVENARIA DE VEDAÇÃO DE BLOCOS CERÂMICOS: ANÁLISE COMPARATIVA Monografia apresentada à disciplina de Projeto de Graduação do curso de Engenharia Civil da Universidade Federal do…

UNIC PANTANAL - UNIVERSIDADE DE CUIABÁ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A GOL LEVANTA VÔO Cuiabá/MT Março/2015 UNIC PANTANAL - UNIVERSIDADE DE CUIABÁ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ­­­­­ Discentes: Alice Kauffmann da Silva Carla Cristina da Silva Roberto Salles Junior Questões para Debate Cuiabá/MT Março/2015 Questões 1. Conceitue, resumidamente, o modelo de negócios que a Gol utilizou para…

1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO COM OS COLABORADORES DA EMPRESA ENAITAT Tatiane Santana Rosa1 Patrícia Andrade Diniz2 RESUMO O presente estudo buscou identificar quais aspectos a qualidade de vida no trabalho contribui para a produtividade dos colaboradores em um setor de uma empresa especializada em desenvolvimento de softwares situada na cidade de Belo Horizonte-MG. A metodologia utilizada foi pesquisa bibliográfica e estudo de caso. Os resultados

Identificar os elementos que compõem um sistema de transporte Relacionar o Transporte à Logística empresarial Identificar algumas estatísticas dos modais de Transportes Objetivo desta Unidade Caracterizar a atividade de transporte na logística das empresas e correlacionar sua funcionalidade às questões de natureza infraestruturais, buscando evidenciar desafios e oportunidades para os gestores de transportes. Caro aluno, vamos iniciar nossa discussão a partir de alguns conceitos que…

1) Apesar de o índice de absenteísmo dos mais velhos ser maior quando a falta é inevitável como por motivos de saúde associados ao envelhecimento, à contratação dos empregados Gilberto e Marcos pela empresa seria justificada por fatores tais como: -Porque a produtividade na área que iriam atuar em uma organização contábil seria praticamente igual à de um jovem (não é necessário, por exemplo, força física); -Eles levariam a sua experiência para a organização; -Em geral os trabalhadores…