A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO PORTE: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS

Stephanie Dias Justino RA: A8255J-0 Tatiane Ribeiro S. de Almeida RA: A9858E-8 A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO PORTE: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor Leandro Mariano. SÃO PAULO. SP 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS SÃO PAULO/2012 Caroline de Souza Padeiro RA:B05DEE-3 Edgar José Teixeira Tonin RA: A93GDG-8 Leandro Trelesse Viera RA: A94IBC-9 Rubens Cardoso do Nascimento Ferreira RA: B0139E-7 Stephanie Dias Justino RA: A8255J-0 Tatiane Ribeiro S. de Almeida RA: A9858E-8 A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO PORTE: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS APROVADO EM____/____/____ BANCA EXAMINADORA ______________________________________________________________ PROFESSOR ORIENTADOR:LEANDRO MARIANO…

.....54 UNIDADE 4 - DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS........................................55 4.1 Conclusões e reflexões ...............................................................................59 4.2 Leitura recomendada ..................................................................................59 4.3 Bibliografia .................................................................................................61 4.4 Na próxima…

Versão fev/mar 2003.pág. 1 de 78 ____________________________________________________________ _____________________________________ Gestão com responsabilidade socioambiental reúne textos de livre acesso e uso, para organizações e pessoas interessadas em Responsabilidade Socioambiental (RSA), do ponto de vista da produção e consumo de bens e serviços sustentáveis. Por simplicidade, os temas poderão ser referidos como capítulos, mas são blocos independentes e não numerados, que…

Trabalho e Aprendizagem O Modelo das Competências Profissionais no Mundo do Trabalho e na Educação: Implicações para o Currículo Neise Deluiz* Abstract Analyzes the competences model in the work world in the context of internationalization of the capitalism and of the companies productive restructuring. Detach the focus of the competences in the work administration and the implications of its adoption for the workers. Points the circumstances of the incorporation of the competences…

Network ISSN 1. Administração Periódicos. de empresas - I. Faculdades Network (Nova Odessa, SP). CDD 21ª – 658.05 4 SUMÁRIO EDITORIAL..................................................................................................................09 CRÉDITO CONSIGNADO Éder Santana Lima, Adalberto Abel..........................................................................................10 MELHOR IDADE VOLTA AO MERCADO DE TRABALHO Dieny dos Reis da Silva , Adalberto Aparecido…

ano depois, escrevi o meu primeiro programa e iniciei a minha carreira profissional em software. O progresso da engenharia de software foi excepcional durante a minha carreira. Nossas sociedades não poderiam funcionar sem os grandes e profissionais sistemas de software. Para construir sistemas corporativos, existe uma sopa de letrinhas de tecnologias — J2EE, .NET, SaaS, SAP, BPEL4WS, SOAP, CBSE etc. — que suportam o desenvolvimento e a implantação de grandes aplicações corporativas. Os…