Aula Tema 02 Direito Previdenciário

GESTÃO DE NEGÓCIOS SECURITÁRIOS Riscos Pessoais 2: Previdência Complementar e Capitalização ATPS – Etapa 01 - Aula- tema: Histórico da Previdência Social e Cronologia da Previdência Complementar no Brasil. ATPS – Etapa 02 - Aula- tema: Introdução aos planos VGBL e PGBL. Prof.ª Amaudir Muniz Alex Junior Pereira dos Santos 6435268397 Andreia R. Ravassoli 6814001170 Bruno de Oliveira 6450330728 Bruno Hermínio Ribeiro da Silva

Histórico da Saúde e Segurança do Trabalhador Histórico da Saúde e Segurança do Trabalhador Um dos direitos fundamentais do trabalhador é o de usufruir uma boa e saudável qualidade de vida, em seu próprio ambiente de trabalho.Como os direitos humanos e a qualidade de vida mantêm uma íntima relação entre si, verifica-se, gradativamente, a grande preocupação com as condições do trabalho. Ao longo da história da sociedade moderna, os meios de produção vêm prevalecendo sobre a própria…

Etapa: 01 Passo: 01 Aula-tema: Principais Funções e Atividades da Contabilidade Tributária; Principais Funções do Planejamento Financeiro/Tributário. Contabilidade tributaria nas empresas Nos dias atuais as empresas em geral independente de seu porte estão sendo, construídas por profissionais com qualificação e capacidade, porém as mesmas não estão em um ambiente agradável, mas sim estão em um momento delicado com relação às obrigações tributarias. Com a crise financeira Americana e a crise

acontecem sem que os órgãos governamentais tomem sequer conhecimento, seja pela propositada intenção patronal de sonegar tal informação, seja porque envolve trabalhadores sem vínculo empregatício formalizado e, portanto, não vinculado ao regime previdenciário oficial. A conjugação de três fatores: absoluta e única priorização do incremento da produtividade por parte do Empregador; o despreparo técnico e cultural da grande maioria dos empregados brasileiros e a falta de uma política…

1 2 PLANO DE ENSINO – MATRIZ 108 / RJ E ESTADOS 3 4 DISCIPLINA: DPR0280 – DIREITO DO TRABALHO II (COLETIVO) CURSO: DIREITO CURRICULO: 108 PERÍODO: 5 CARGA HORÁRIA: 66h/72 TEÓRICA: 66h/72 PRÁTICA: 0 5 EMENTA: Férias. Aviso prévio e terminação do contrato: resilição, resolução (justa causa, rescisão indireta e culpa recíproca), rescisão, factum principis, força maior, aposentadoria, morte do empregado. Homologação na terminação do contrato de trabalho. Prescrição…

Etapa 1 - Aula-tema: Os Tipos de Investimentos Existem vários tipos de investimentos, porém são somente três mais importantes, são eles: 1. Investimentos públicos: em geral, são aqueles onde o governo disponibiliza recursos para o bem da sociedade. Por exemplo: hospitais, escolas, saneamento básico, pavimentação de ruas, etc. estes não visam lucros, porém visam o retorno social, como: votos para o político ou governo que gerou estas melhorias para a população. 2. Investimentos…

|Título |DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO | |Número de aulas por semana |1 | |Número de semana de aula |1 | |Tema |Introdução ao Direito Processual do Trabalho

pablostolze.com.br (http://pablostolze.ning.com/) PARTE GERAL I – PESSOA NATURAL Personalidade jurídica: Conceito: Personalidade jurídica é, segundo noção geral da teoria do Direito civil, a aptidão genérica para se titularizar direitos e contrair obrigações na ordem jurídica, ou seja, é a qualidade para ser sujeito de direitos. Pessoa física ou natural: Aquisição da Personalidade Jurídica: Em que momento a pessoa física ou natural adquire a personalidade jurídica? (É pergunta…

PASSO FUNDO 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade descrever, as diversas atividades elaboradas da aula-tema 01 a aula-tema 07, referente à atividade colaborativa da disciplina de Contabilidade e Orçamento Público. Aula Tema 02: Orçamento Público Passo 02: A Prefeitura escolhida pelo grupo foi a Prefeitura Municipal de Marau, um dos municípios brasileiros mais promissores do Rio Grande do Sul.

RESUMO Este trabalho teve por objetivo principal estudar o uso do trabalho do movimentador de mercadorias como estratégia na produção nas empresas, em face de novos modelos de gestão. Num primeiro momento, fez-se um estudo analítico sobre o tema, através de uma revisão histórica e conceitual e sua inserção dentro de uma visão estratégica que devido ao mercado cada vez mais globalizado, as empresas buscam constantemente novos desafios competitivos. Num segundo momento analisa-se o trabalhador