Atividade Aula 3 Comportamento Organizacional

Aula 1 NOÇÕES DE RECURSOS HUMANOS TEORIA E EXERCÍCIOS CARGO AGENTE ADMINISTRATIVO - POLÍCIA FEDERAL AULA 1 Administração de Pessoal. Gestão estratégica de pessoas. Recrutamento e seleção de pessoal SUMÁRIO 1. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS 2 2. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 5 3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 11 2.1. Recrutamento 11 2.2. Seleção 15 Lista de Questões Comentadas 20 Referência Bibliográfica 29 Lista das Questões Apresentadas

Introdução à Administração – AD 001 Profa MsC. Juliana Valença E-mail: juliana_valenca2@me.com Segunda das 14:00 às 16:00 Quarta das 15:00 às 17:00 1 º período - Tarde 60 horas de aula – Aula 01 e 02 9/15/15 1 Apresentação • Bacharel em Administração de Empresas (FCHPE) • Pós-graduada em Gestão da Produção (MBA-UFPE) • Mestre em Eng da Produção (UFPE) Análise Das Perdas Em Processos Produtivos Nas Indústrias Localizadas No Perímetro Do Complexo Industrial Portuário SUAPE • Linha de…

SEMESTRE 2013 1 ETEC TAKASHI MORITA - EXTENSÃO PARELHEIROS INDICE ADMINISTRAÇÃO 1º MÓDULO Base Tecnológica Gestão de Pessoas I Cálculos Financeiros Gestão Empresarial Ética e Comportamento Organizacional Aplicativos Informatizados Processos de Operações Contábeis Linguagem, Trabalho e Tecnologia. Técnicas Organizacionais Sigla Pagina GP I CF GE ECO AI POC LTT TE 03 12 19 28 33 40 46 51 GP II AD.MKT LE COC CE GEI PTCC 57 67 76 84 90 98 105 2º MÓDULO Gestão de Pessoas II…

Bacharelado em Administração Tema: Prof.(a): Aula: Semestre: Comportamento Organizacional Mônica Maria Silva 03 – Comportamento e as organizações 1º Aula Atividade Objetivo: Levar os alunos a refletirem sobre a influência da cultura e do clima no processo de mudança organizacional Orientações: Caro(a) Aluno(a),  Você deverá desenvolver a atividade seguindo as orientações do turor(a).  Formem grupos de 3 a 5 alunos  Leiam o texto e ao final respondam as questões…

PLANO DE ENSINO DISCIPLINA: Psicologia Organizacional e do Trabalho PERÍODO: Primeiro Noturno CARGA HORARIA SEMANAL: 3 horas/aula – das 19:15 às 22:00 CARGA HORÁRIA TOTAL: 66 horas COMPETÊNCIAS: Reconhecer a pertinência da ciência da psicologia como base de sustentação dos processos organizacionais e do trabalho, fundamentando na complexidade e historicidade das abordagens administrativas no mundo do trabalho atual. Analisar as relações que se estabelecem entre as…

1 AULA 1- A teoria da Pedagogia Revolucionária considera o diálogo como prático fundamental na educação bancária. 2- Todas estão corretas. 3- A Psicologia contribui para a compreensão dos macroproblemas da vida organizacional. 4- A administração do sistema organizacional requer conhecimento da inter-relação entre seus componentes e das pessoas que nele trabalham. 2- AULA 1- O ambiente descrito acima em nada se relaciona ao desafio enfrentado pelos gestores, uma vez que todos os

Processos Gerenciais Semestre: 1º Teorias da Administração e de Recursos Humanos  Comportamento Organizacional; - Profª Elisete Zanpronio de Oliveira; Disciplinas:  Gestão de Pessoas – Profª Monica Maria;  Introdução a Economia – Prof. Wilson Salvalagio;  Processos Administrativos – Profª Karen Hiramatsu. PRODUÇÃO TEXTUAL – EM GRUPO - 1º Semestre TEMA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL Objetivo: Aprofundar os conhecimentos através da visão sistêmica na administração de uma

organização seria a reunião de “duas ou mais pessoas com desejo e disposição de cooperar para o alcance de um objetivo comum”. Quatro aspectos são importantes: • As organizações são feitas de pessoas: divisão do trabalho & competências. • Limites organizacionais: a abrangência de decisões tais como o que produzir? o que comprar ou vender? estão restritas a esses limites. • Organizações são arranjos com propósitos e que procuram alcançar objetivos. Organizações como…

elaborar as seguintes etapas. Comportamento organizacional: Possibilitou entender bem o que vem a ser comportamento organizacional, “Estudo da estrutura, do funcionamento e do desenvolvimento das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos”; que para o funcionamento de uma organização, qualquer que seja ela é preciso uma integração entre vários setores, o que é entendido como visão sistêmica e; com o passar do tempo as estruturas organizacionais foram cada vez se…

DELEGAÇÃO DE PODER NA LIVRARIA 2 SEGUNDO DESAFIO – MICRO E MACROECONÔMIA 3.1 SETOR E RAMO DE NEGOCIO DA LIVRARIA NOVO SÉCULO 3 3.2. A CLIENTES DA EMPRESA 3 4 OS PRINCIPAIS FORNECEDORES 4 5. CONCORRÊNCIA 5 5 6. FOCOS DA ESTRATÉGIA DE VENDA 6 TERCEIRO DESAFIO: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 7. MOTIVAÇÃO, STRESS E TRABALHO EM GRUPO 7 7 8. PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 7 7 QUARTO DESAFIO – ESTATÍSTICA 8 BIBLIOGRAFIA & REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 1 INTRODUÇÃO…