As cinco disciplinas

As Cinco Disciplinas da organização que aprende Depois de uma análise profunda e detalhada na história dos últimos anos no mundo da administração, Peter M.Senge,acredita ter chegado num modelo ideal para desenvolver organizações que aprendem.Não que se tenha chegado a fórmula definitiva de se desenvolver a aprendizagem nas organizações,mas sim de despertar nos gestores a idéia mais básica da filosofia clássica. Ele consegue demonstrar os princípios de que só se é possível evoluir positivamente como indivíduo e como grupo,quando se identifica a necessidade de que precisamos estar sempre aprendendo,em constante crescimento, ou seja, de nos conscientizarmos de que nada sabemos. Apenas nos iludimos com os princípios e modelos por nós até agora dispostos. A princípio, esta idéia pode parecer utópica ou até mesmo carente de fundamentalizações técnicas e lógicas, porém, já se provaram ineficazes todas essas teorias antecedentes, quando se trata de despertar no grupo a idéia de cooperação e não a de competição. Na sua versão corrigida de A quinta disciplina, ele expõe e mostra o caminho a ser traçado e alcançado, através das cinco disciplinas fundamentais para uma organização que aprende são elas: Pensamento sistêmico, domínio pessoal, modelos mentais, a construção de uma visão compartilhada e aprendizagem em equipe. Sabemos que não é uma tarefa fácil, a de conciliar e equilibrar todas essas faculdades ideológicas, mas como dizia nosso amigo Albert Einstein, ’’É nas…

Acadêmico: Allyne Gonçalves de Souza Campos Disciplina: Gestão de Pessoas II Professora: Andrea Alves Pesquisa sobre a “A QUINTA DISCIPLINA Peter Senge” Este livro tem por objetivo mostrar pra as pessoas tanto no lado pessoal como profissional como a visão sistêmica pode mudar tudo ao nosso redor. Este livro é uma ferramenta fundamental pra ser usado na reestruturação de uma organização, pois através dela os colaboradores de um modo geral podem ter uma visão mais ampla para a…

A PRIMEIRA DISCIPLINA É O DOMINIO PESSOAL : Significa aprender e expandir as capacidades pessoais para obter os resultados desejados e criar um ambiente empresarial que estimule todos os participantes e alcançar as metas escolhidas A Segunda Disciplina,os modelos mentais , consite em refletir, esclarecer continuamente e melhorar a imagem que cada um tem do mundo, a fim de verificar como moldar atos e decisões . A terceira disciplina, visão compartilhada, é estimular o engajamento…

Aprendendo as Cinco Disciplinas de Peter Senge O objetivo da pesquisa em questão, é aprofundar os conhecimentos sobre as Cinco Disciplinas do Autor: Peter Senge. São elas: Pensamento Sistêmico, Domínio Pessoal, Modelos Mentais, Visão Compartilhada e Aprendizagem em Equipe. Esperamos poder contribuir de forma positiva e compartilhar conhecimentos que estejam relacionados ao Tema: Aprendizagem Por Yan Ribeiro Eleotério (se achar util, me agradeça por email yan.ribeiro1337@hotmail.com) …

APRENDENDO AS 5 DISCIPLINAS DE PETER SENGE: 1. Domínio Pessoal 2. Modelos Mentais 3. Visão Compartilhada 4. Aprendizagem em Equipe 5. Pensamento Sistêmico ( Quinta Disciplina ) 1. DOMÍNIO PESSOAL É a capacidade que o indivíduo tem de enxergar a vida sob um ponto de vista criativa e não reativa. O indivíduo dotado de Domínio Pessoal deve saber aliar sua criatividade com capacidade de reconhecer a realidade tal qual ela é, sabendo o ponto de partida antes de traçar aonde se quer…

Os cincos disciplinas segundo Peter Senge APRENDIZADO EM EQUIPE: É A CAPACIDADE DOS INDIVÍDUOS DEIXAREM DE LADO SUAS IDÉIAS PRECONCEBIDAS E BUSCAR PENSAR CONJUNTAMENTE, VISANDO, COM ISTO, ALCANÇAR OS RESULTADOS QUE JULGAM DESEJÁVEIS. UMA ORGANIZAÇÃO DE APRENDIZAGEM ENFATIZA A SOLUÇÃO COLETIVA DE PROBLEMAS. A PRÁTICA DA APRENDIZAGEM EM EQUIPE ENVOLVE A PRÁTICA DO DIÁLOGO, A SER EXERCITADO EM SESSÕES ESPECÍFICAS, E A CRIAÇÃO DE LABORATÓRIOS DE APRENDIZAGEM. VISÃO…

UTILIZAÇÃO DAS CINCO DISCIPLINAS DE PETER SENGE DURANTE O PROCESSO DE ENSINO Francimário Venâncio de Oliveira Departamento de Ciências Administrativas – UFRN Kallyane Pequeno de Araújo Departamento de Ciências Administrativas – UFRN RESUMO A pesquisa promove uma abordagem da utilização das cinco disciplinas de Peter Senge durante o processo de ensino. Durante a realização do trabalho procurouse analisar a utilização o conceito das cinco disciplinas para melhorar o processo…

CHOQUE DE REALIDADE - AS CINCO DISCIPLINAS DE SENGE NO SISTÊMA POLÍTICO DO BRASIL ACADÊMICA: ESTELA CRISTINA DUFLOTH GUTSCHOW 1- DOMÍNIO PESSOAL: Percebe-se, diante dos caminhos escolhidos pelo governo do Brasil, que há uma grande defasagem de competências específicas em indivíduos que atuam nos processos de tomada de decisão. Além destes, não há, dentro dos planejamentos governamentais, projetos que envolvem a troca de experiências e conhecimentos, afim de desenvolver…

1 INTRODUÇÃO apresentaçao O estudo abordara o espaço educativo “ideal” proposto na literatura e o “real” espaço educativo encontrado na educaçao Infantil discutindo teoricamente a realidade encontrada, com os pontos positivos e negativos e indicando possiveis soluçoes e obtendo resultados do trabalho de campo com a socializaçao. DESENVOLVIMENTO Neste estudo iremos ver a importância de como a criança aprende e capta habilidades e absorve hábitos e atitudes dos que a rodeiam, ela…

Aos poucos, as disciplinas de Estatística foram sendo incorporadas nos diversos cursos de Agronomia, Medicina, Ciências Sociais dentre outros. Essas disciplinas, conhecidas como disciplinas de serviço (Wada, 1996), têm como objetivo instrumentalizar diversos profissionais (usuários) para o uso adequado das ferramentas estatísticas. O primeiro curso de graduação, Bacharelado em Estatística, foi criado na UFRJ, em 1946 e, hoje, segundo o MEC (Brasil, 2005b), o Brasil conta com 27 cursos de…