Areas Funcionais Recursos Humanos Contabilidade Marketing

funções das Empresas (áreas funcionais) Fonte “Iniciação ao Estudo da Administração” de MORAES, A. M. P – Cap. 3 A maioria das empresas está estruturada por áreas funcionais, dentre as quais se destacam: a função produção, a função financeira, a função mercadológica (marketing) e a função de recursos humanos. Dois tipos: Áreas fim (objetivo da empresa) Atividades e funções ligadas ao ciclo de produção (Produção) ou colocação do produto no mercado (Marketing). Áreas meio…

Definição de recursos físicos; Agrupamento dos elementos; Atribuição de responsabilidades; Prof. Me. Demerval Rogério Masotti Departamentalização Agrupamento de funções relacionadas em unidades gerenciáveis para atingir os objetivos organizacionais de maneira eficiente e eficaz. Os principais formas são: funcional, processo, mercado, cliente, territorial, matricial e combinada. Com relação aos tipos, podem ser: Em Linha, Linha e Staff, Comitês. Prof. Me. Demerval Rogério Masotti…

estratégico é a definição de estratégias para alcançar esses objetivos, sendo por isso, uma parte crucial do empreendedorismo.Planejar estrategicamente significa usar os recursos disponíveis de forma eficiente, aumentando a produtividade de um indivíduo ou empresa. A gestão do tempo é crucial para qualquer empresa, pois é um dos recursos mais valiosos à nossa disposição. 17) O que é Planejamento Estratégico da Informação ? Tem por objetivo enfatizar dados, que circulam pela empresa e…

base na empresa em que você trabalha, estabelecer as aéreas funcionais fins e meios, bem como as suas respectivas atividades. R: ÁREAS FUNCIONAIS FINS MARKETING: é a função relativa à identificação das necessidades de mercado, bem como à colocação dos produtos e serviços junto aos consumidores. PRODUÇÃO: é a função relativa à transformação das matérias-primas em produtos e serviços a serem colocados no mercado. ÁREAS FUNCIONAIS MEIOS ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA: é a função…

7 2.2.3. Sistemas de Informação do Nível Estratégico (SIE) 7 2.3. Tipos de sistemas de informação 9 2.4. Áreas funcionais básicas de uma empresa 10 2.4.1. Áreas Funcionais FIM 10 2.4.1.1. Marketing 10 2.4.1.2. Produção 11 2.4.2. Áreas Funcionais MEIO 11 2.4.2.1. Administração Financeira 11 2.4.2.2. Administração de Materiais 12 2.4.2.3. Recursos Humanos 12 2.4.2.4. Administração de Serviços 13 2.4.2.5. Gestão Empresarial 13 3. CONCLUSÃO 14 4. BIBLIOGRAFIA 15

classificados pela especialidade funcional a que eles servem e pelo tipo de problema que eles enfocam. 2. Sistemas Empresariais: Funções e Processos Nenhum sistema sozinho rege todas as atividades de uma empresa inteira. As empresas têm diferentes tipos de sistema de informação para enfocar diferentes tipos de problemas e diferentes funções dentro da organização. As empresas não têm um único grande sistema, mas diferentes sistemas especializados. Cada área funcional de uma firma…

o Produto 6 4 JINGLE 6 5 FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS - ÁREA FUNCIONAL FIM 7 5.1 Marketing 7 5.1.1 Produto 7 5.1.2 Distribuição 7 5.1.3 Promoção 7 5.1.4 Preços 7 5.2 Produção 7 5.2.1 Fabricação 7 5.2.2 Qualidade 7 5.2.3 Manutenção 7 6 FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS - Área Funcional Meio 8 6.1 Administração Financeira 8 6.1.1 Planejamento de Recursos Humanos 8 6.1.2 Captação de Recursos Financeiros 8 6.1.3 Contábil 8 6.1.4 Gestão de Recursos Disponíveis 8 6.1.5 Seguros 8 6.2…

elementos que compõem a atividade gerencial, e que tamanha importância tem este cargo de gerente nas organizações. Apresentar também uma descrição detalhada das áreas funcionais definindo cada tópico que é pedido neste trabalho, visa responder em forma mais completa possível do que se pede de cada área funciona, definindo a área funcional para melhor atuação da administração. Na segunda parte será criada uma empresa onde serão aplicados dados sobre a mesma de seus aspectos formais com…

empresa. 2a Questão (Ref.: 200701058085) A função Recursos Humanos, ou Gestão de Pessoas, tem os seguintes componentes típicos, entre outros: Planejamento de mão de obra; recrutamento e seleção; capacitação; administração de desempenho e administração de pessoal. Planejamento de mão de obra; obtenção de pessoas com as competências apropriadas para a empresa e planejamento estratégico da empresa. Planejamento de mão de obra, marketing pessoal; administração de pessoal e…

e operacional e também em cinco áreas funcionais: Venda e Marketing, Fabricação, Finanças, Contabilidade e Recursos Humanos. Os sistemas de informação atendem a cada um desses níveis e funções. Tipos de sistemas de informação Grupos atendidos Nível estratégico Gerentes seniores Nível gerencial Gerentes médios Trabalhadores do conhecimento e de dados Nível de conhecimento Figura 2.1: Sistemas de informação e áreas funcionais. Fonte: LAUDON e LAUDON, 2004.