Ambivalencia Empresarial

DEMOCRACIA: UM RESUMO Diego Nassif da Silva* * Advogado, graduado pela Faculdade Estadual de Direito do Norte Pioneiro, campus da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), pós-graduado (especialista) em Direito Empresarial pela Universidade Cândido Mendes e em Direito Público pela Universidade do Sul de Santa Catarina. E-mail: diego_nassif@yahoo.com.br RESUMO: O presente estudo objetiva expor de maneira sucinta e objetiva o conteúdo cultura abrangido pela idéia de…

apresentando ou sendo apresentado, deve sorrir e olhar a pessoa nos olhos. Seriedade e tensão não funcionam bem nas apresentações. Outra regrinha diz que: "A pessoa mais importante é quem recebe a outra e tem seu nome dito primeiro. No meio empresarial, é interessante dar ao cliente essa importância maior." Mas se na hora você tiver dúvidas o melhor é: Apresentar o homem à mulher. Apresentar a pessoa mais jovem para a mais velha. Apresentar um colega para o cliente. Apresentar…

em hebreu quanto em árabe, o agonístico e o lúdico podem andar juntos, enquanto nas formas linguísticas germânicas ambas noções apresentam mais diferença. Talvez o conceito tão presente na atualidade, da Jihad islâmica, que se presta a certa ambivalência e multiplicidade 10 de traduções, constitua uma dessas aglutinações de sentido e inclua formas do jogo de combate que apela ao impulso profundo de luta e superação agonística contido no ser humano. Em inglês, play tem uma…

espiritual das organizações. Eles são motivados pela crença de que: ORGANIZAÇÕES • A EXALTAÇÃO DO TRABALHO: O PODER PASTORAL E A ÉTICA DO TRABALHO NA NOVA ERA A não ser que as organizações se tornem mais espirituais, a fragmentação e a ambivalência sentida pelos indivíduos não poderá mais ser reparada. A menos que as organizações se tornem mais espirituais, elas não poderão colher os benefícios do engajamento pleno e profundo de seus empregados, o seu assim chamado recurso…

apresentando ou sendo apresentado, deve sorrir e olhar a pessoa nos olhos. Seriedade e tensão não funcionam bem nas apresentações. Outra regrinha diz que: "A pessoa mais importante é quem recebe a outra e tem seu nome dito primeiro. No meio empresarial, é interessante dar ao cliente essa importância maior." Mas se na hora você tiver dúvidas o melhor é: Apresentar o homem à mulher. Apresentar a pessoa mais jovem para a mais velha. Apresentar um colega para o cliente.…

centrado no hospital e o incentivo à medicina curativa atendiam à demanda da referida indústria (RIBEIRO, 1999). Tal medicina hospitalocêntrica lucrativa também se refletia no hospital psiquiátrico. Predominava o controle social e a lucratividade empresarial, e, segundo Figueiredo (1988, p. 141), "a psiquiatria e o Estado aí apareceram associados na sustentação desse binômio". Percebia-se o compromisso do Estado com os interesses dos grupos econômicos dominantes, pois, naquele regime…

"substantiva" na esfera do trabalho assalariado, ela toma a forma de números crescentes de trabalhadores e profissionais em serviços, cuja tarefa especial é a de garantir institucionalmente uma existência social através de um tipo especial de trabalho. A ambivalência e a independência deste tipo de trabalho social derivam do fato de que se trata de um "indispensável corpo estranho", que garante e padroniza as precondições e as fronteiras de um tipo de trabalho ao qual ele próprio não…

mais crescido e aumentado seu mercado recentemente é a das “terapias de auto ajuda“. Numa mistura de concepções do senso comum ou baseadas em teorias psicológicas, em pressupostos humanistas sobre a liberdade do homem e num estilo de administração empresarial nitidamente comportamentalista, esse discurso (que soa como o de um pastor protestante americano, e isto é mais do que uma coincidência) prega um paradoxal reforçamento do “eu” com sua submissão a um conjunto de regras de…

ritos relativos à morte e ao luto, sendo estes estudados pela arqueologia, antropologia, psicologia e outras ciências. Os rituais fúnebres falam sobre a forma como vemos a morte dos outros e mostram, frequentemente, do ponto de vista psicológico, a ambivalência de emoções que se apresentam diante do fim, como a dor e o alívio. Louis-Vincent Thomas, cit. por Machado (1999) define o rito como: Uma repetição de modelos fora do tempo, cujos gestos são carregados de uma potência…

nos relacionar com as pessoas profissionalmente ou simplesmente porque tivemos empatia por ela(s), ou ainda por vários outros motivos. O que devemos avaliar no momento do relacionamento é o seu propósito, principalmente para que não se tenha ambivalência nas interpretações. • No momento, falamos do ponto de vista profissional. Se as pessoas aprendessem a se relacionar profissionalmente de forma correta, poderíamos evitar muitos problemas nos locais de trabalho. • No ambiente de…