Ambivalencia Empresarial

espaço perfeitamente planejado um solo infértil, senão inteiramente venenoso. Com toda a certeza, não brotaria nem medraria num espaço higienicamente puro, livre de surpresas, ambivalência e conflito. Só poderiam assumir sua responsabilidade as pessoas que tivessem dominado a difícil arte de agir sob condições de ambivalência e incerteza, nascidas da diferença e variedade. As pessoas moralmente maduras são aqueles seres humanos que cresceram a ponto “de precisar do desconhecido,…

tiverem uma oportunidade. Seria altamente desejável que o parentesco fosse precedido da escolha, mas que a conseqüência desta fosse exatamente aquilo que o parentesco já é: indiscutivelmente sólido, confiável, duradouro, indissolúvel. Essa é a ambivalência endêmica a toda Wahlverwandschaft — sua marca de nascença (praga e encantamento, bênção e maldição) indelével. O ato fundador da escolha é ao mesmo tempo o poder de sedução da afinidade e a sua perdição. A memória da escolha, seu…

Esse gap entre pesquisa básica e pesquisa aplicada se dá em razão de a maior parte dos pesquisadores brasileiros estarem inseridos em universidades, enquanto um diminuto número está alocado no setor empresarial; ou seja, essa divisão se deve, sobretudo, pelo ainda incipiente envolvimento do mundo empresarial privado em nosso país com respeito aos temas de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I). Nessa direção, é urgente reverter essa relação – a exemplo do que acontece hoje nos…

desregulamentar o mercado de trabalho, o comércio externo e o mercado financeiro, alterar o papel do Estado, privatizar o setor público, focalizar o gasto social, restringir a ação sindical, entre outras. Por decorrência, houve aumento da autonomia empresarial na definição do uso e da remuneração da mão de obra na aplicação dos recursos monetários. 7 Termo famosamente empregado por Karl Marx à diferença entre o valor da mercadoria produzida e a soma do valor dos meios de…

espaço perfeitamente planejado um solo infértil, senão inteiramente venenoso. Com toda a certeza, não brotaria nem medraria num espaço higienicamente puro, livre de surpresas, ambivalência e conflito. Só poderiam assumir sua responsabilidade as pessoas que tivessem dominado a difícil arte de agir sob condições de ambivalência e incerteza, nascidas da diferença e variedade. As pessoas moralmente maduras são aqueles seres humanos que cresceram a ponto “de precisar do desconhecido,…

na qualificação dos serviços de saúde, educação e segurança. 4. Educação. Aécio: Adotar práticas empresariais para melhorar, pouco a pouco, o desempenho das escolas, medido pelas provas internacionais, com o objetivo de formar força de trabalho mais capaz. Dilma: A onda da universalização do ensino terá de ser seguida pela onda da qualificação. Acesso e qualidade só valem juntos. Prática empresarial, porém, tem horizonte curto e não resolve. Os Institutos Federais de Educação,…

configuração e manutenção de computadores, periféricos, redes locais e sistemas operativos e utilitários, de acordo com as necessidades dos utilizadores e a fim de optimizar o funcionamento dos mesmos. Proceder à instalação, configuração e parametrização de aplicações de gestão empresarial, tendo em conta o plano de instalação, os requisitos funcionais e o plano de acessos adequados ao cliente ou serviço, utilizando o software adequado, nomeadamente, utilizando ferramentas…

fazer com que seu marketing mude tão rapidamente quanto o mercado em que se opera”. A globalização indicou um desafio cultural importante para pesquisadores e praticantes de marketing, trazendo também a obrigação de se ajustar práticas e modelos empresariais e gerenciais locais a uma realidade muito mais ampla, dinâmica e complexa. De outra forma, originou a oportunidade de se perceber e representar o consumidor local por meio de análises e críticas que permitam a descoberta de certas…

sociais; direitos políticos; responsabilidade social empresarial; condição perante o trabalho. Mecanismos reguladores dos direitos laborais - O Código do Trabalho - Organismos e serviços de protecção dos direitos laborais, nacionais e transnacionais Direitos laborais, direitos económicos e/ou de mercado: problematização do jogo entre os direitos dos trabalhadores - adquiridos ou pretendidos - e a lógica liberal regente na maioria das estruturas empresariais Democracia representativa e…

Nestas condições, a conduta se caracteriza pela liderança autoritária; gestão mediante estresse; mentira ou perseguição visando forçar o pedido de demissão “voluntária”, como medida de contenção de gastos por dispensa sem justa causa; falta de ética empresarial, impulsora da destruição de redes de apoio social; trato despersonalizado e de mau clima organizacional, além da "estratégia do avestruz" que induz a negar ou ocultar os problemas. A caracterização das situações de assédio ainda é…