ASSÉDIO PSICOLÓGICO NO AMBIENTE DE TRABALHO

ASSÉDIO PSICOLÓGICO NO AMBIENTE DE TRABALHO1 Ana Paula Moraes2 RESUMO Este trabalho tem como objetivo conceituar o assédio psicológico no ambiente de trabalho, como age o agressor e as consequências que sofrem as vítimas. As pessoas geralmente trabalham de maneira cada vez mais intensa, mesmo adoecidas, submetendo-se e sujeitando-se às condições e à organização do trabalho. Nesse clima de ameaça permanente, em que modelos de gestão colocam cada vez mais as pessoas em situação de rivalidade, chefias aproveitam para aumentar a produtividade e apressar a substituição daqueles que julgam menos preparados. É neste cenário que surgem algumas formas de sofrimentos psíquicos. Através de um conceito inicialmente extraído da área da Psicologia, é demonstrado que o assédio incide também nas relações de trabalho, ferindo mortalmente princípios constitucionais e gerando danos ao trabalhador, prejuízos às empresas e a sociedade. Este tema vem ganhando espaço nas discussões da sociedade brasileira, na academia e também nas organizações, com reportagens e denúncias veiculadas na imprensa. PALAVRAS-CHAVE: Assédio psicológico. O agressor. A vítima. Ambiente de trabalho. ABSTRACT This paper aims to conceptualize the psychological harassment in the workplace. People generally work in an ever more intense, even sickened, by submitting to and subject to the conditions and work organization. In this climate of permanent threat management models that put more…

Impacto Psicológico Em um Ambiente de Trabalho Estressante. Psychological Impact of a Stressful Work Environment. Impacto Psicológico de un Ambiente de Trabajo Estressante. Impact Psychologique d'un Environnement de Travail Stressant. Cláudio Roberto Xavier de Souza. Universidade Federal do Rio grande do Sul. claudinhujr@gmail.com Resumo: Para falar do IPATE (Impacto Psicológico em um Ambiente de Trabalho Estressante), temos que dar uma olhada em vários aspectos do…

ASPECTOS PSICOLÓGICOS VERSUS PREVENÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Ji-Paraná-RO 2010 ASPECTOS PSICOLÓGICOS VERSUS PREVENÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Direito e Processo do Trabalho, na modalidade Formação para o Mercado de Trabalho, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista em Direito e Processo do Trabalho. Universidade Anhanguera - UNIDERP Rede de…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO SUL DE MINAS - UNIS/MG CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ANA LUCIA EVARISTO BRUNO GRANDE FINOTI CHALIENE DE OLIVEIRA PEREIRA CRISTIANE PETRUCI RODRIGUES PRISCILA EDUARDO SAÚDE OCUPACIONAL : aspectos psicológicos que afetam o ambiente de trabalho. Varginha 2014 0 ANA LUCIA EVARISTO BRUNO GRANDE FINOTI CHALIENE DE OLIVEIRA PEREIRA CRISTIANE PETRUCI RODRIGUES PRISCILA EDUARDO SAÚDE OCUPACIONAL : aspectos psicológicos que afetam o…

A qualidade do meio ambiente do trabalho: Uma análise de seus aspectos jurídicos e psicológicos na atualidade Introdução O estudo em questão buscar examinar a interdisciplinaridade existente entre o Direito, a Psicologia e a Administração. Através desta conexão podemos considerar os inúmeros aspectos que norteiam à vida do homem e do trabalho. Desde o inicio dos tempos até a atualidade vive-se na busca constante rumo à evolução. O trabalho é uma necessidade natural e eterna da…

ANEXOS......................................................................................................................9 [pic] Curso de Psicologia Disciplina: Aconselhamento Psicológico/ 2012 Profª Aline Lemos Nathanael Castro da Rocha 1 INTRODUÇÃO Esta pratica foi desenvolvida com objetivo de uma contribuição importante na formação acadêmica de psicologia do Unileste e uma resposta adequada e de qualidade à demanda da população do Vale do Aço, região com escassez de…

equilíbrio psicológico Saúde mental do trabalhador: A importância do equilíbrio psicológico no ambiente de trabalho O trabalho é o local onde a maioria das pessoas passa a maior parte do seu dia, desse modo o ambiente de trabalho irá refletir diretamente sobre a personalidade do indivíduo. Atualmente a empresa já tem idéia que o ambiente organizacional reflete na saúde mental do trabalhador, que por sua vez reflete nos resultados e na reputação da empresa com o mercado. Para que o…

Relação de Qualidade de Vida no Trabalho com empregados ' Bem-Estar Psicológico Neerpal Rathi 1 Abstrato O trabalho é um componente importante da vida de um indivíduo e é parte integrante da vida de todos os seres humanos. Experiências de um indivíduo em·local de trabalho e seu / sua Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) influenciam o seu / sua saúde e bem-estar, além de afectar organizacionais·resultados. Este estudo explora a relação entre QVT de um indivíduo e bem-estar…

comportamento humano. São funções do psicólogo jurídico: assessoramento, avaliação e diagnóstico, intervenção, formação e educação, campanhas de prevenção social contra a criminalidade, e pesquisa. Com o Direito do Trabalho: acidentes de trabalho, e indenizações. Para analisar a relação existente entre a psicologia com o Direito do Trabalho, utilizaremos com base cientifica, alguns estudos sobre o tema: Sônia A. C. Mascaro Nascimento, em “O assédio moral no ambiente do…

1 TEMA E PROBLEMA DE PESQUISA O tema abordado tem por objetivo elucidar o que é assedio moral no ambiente de trabalho, com foco nas instituições bancárias. Veremos que mesmo não sendo um elemento recente, foi a partir de alguns anos para cá que começamos a observar seu impacto negativo dentro das instituições e na relação entre chefes e subordinados dento desses locais. Teremos a oportunidade de ver que esse comportamento vem colaborando de forma voraz nas penas de danos morais…