Ambiente Legal Da Empresa

.................................. 2 1. AMBIENTE DE MARKETING ..................................................................................................... 3 1.1 Macroambiente e o Ambiente Setorial ........................................................................................ 4 1.1.1 Ambiente Demográfico ............................................................................................ 5 1.1.2 Ambiente Econômico ..................................

soluções diferenciadas para embelezamento e proteção do seu estofado e tapete, respeitando o meio ambiente e atingindo o máximo de satisfação dos clientes. 5. Princípios da LR Tapetes & Estofados Manter a "Satisfação do Cliente sempre em Primeiro Lugar" Criar e manter um bom ambiente de trabalho através da integração das pessoas; Trabalho em equipe com comprometimento ético; Comprometimento com o meio ambiente e o desenvolvimento sustentável. 6. Os Objetivos da LR Tapetes & Estofados…

para o entendimento de marketing: - necessidades, desejos e demandas; - produtos e serviços; - utilidade, valor e satisfação; - trocas, transações e relacionamentos.3. Ambiente de marketing: - ambiente econômico; - ambiente político/legal; - ambiente sócio-cultural; - ambiente concorrencial; - ambiente natural; - ambiente tecnológico. 4.Comportamento do consumidor/comprador: - processo de compra; - fatores condicionantes do processo de compra; - satisfação do cliente,…

Manufacturing, mais conhecida como 3M, incentiva uma cultura da inovação. Desde 1906, quando a companhia partiu de uma situação falimentar para a construção de uma potência multi-produtos a partir da produção de lixas a partir de areis grossa e resíduos. A empresa trabalha para que 30% do faturamento provenha de produtos que estejam no mercado a menos de quatro anos. Apesar da aparente apologia à improvisação, a 3M implementa ferramenta sofisticada para gerenciar o processo de inovação…

algumas delas: NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho: Estabelece que as empresas organizem e mantenham em funcionamento os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT. Este serviço tem a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR, é o artigo 162 da CLT. …

INTRODUCÃO ------------------------------------------------------------------------------- 4 2- OBJETIVO------------------------------------------------------------------------------------- 5 3 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA E SUAS CARACTERÍSTICAS----------- 6 4- SETORES DA EMPRESA----------------------------------------------------------------- 7 5- OBJETO E CAMPO E APLICAÇÃO------------------------------------------------- 7/8 6- DESENVOLVIMENTO…

importando neste caso o seu porte ou seguimento. Toda e qualquer empresa deve possuir um sistema de gestão, pois, do contrário, teria a sua própria existência comprometida. Acontece que alguns modelos foram desenvolvidos e adotados por várias empresas com o intuito de haver uma padronização de metodologia seguindo diretrizes traçadas por normas. Daí os modelos normativos hoje existentes e muito difundidos e que, para empresas que se apresentam de alguma forma pouco estruturadas são…

O ambiente externo é dividido em Macroambiente e Microambiente. O macroambiente compreende as variáveis incontroláveis que afetam todas as empresas de modo geral, como por exemplo: variáveis político-legais, demográficas, tecnológicas, econômicas, naturais e socioculturais. Já no Microambiente, temos as variáveis controláveis que afetam diretamente a organização, são os concorrentes, fornecedores e os clientes. Segundo Robbins (2002, p. 89), “o ambiente de uma organização é composto por…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS – 2014 DESAFIO PROFISSIONAL Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente e Direito Empresarial. Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão das disciplinas Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Direito Empresarial, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, sob a orientação do Tutor EaD…

Segurança do Trabalho 04 Modelo SESI em Saúde e Segurança no Trabalho 05 Riscos no Ambiente de Trabalho 06 Medidas e Equipamentos de Proteção coletiva e Individual 07 EPC e EPI 07 Obrigações legais 08 Adequando o Trabalho ao Homem 08 Levantamento de cargas 09 Conceito: Acidente de trabalho 10 Principais causas dos acidentes e doenças do trabalho 11 Aspectos Legais 12 Considerações Finais 13 Referências 13