Ambiente Interno De Uma Ong

problemas , mas “desenvolve e aplica o conhecimento através de ação de solucionar problemas”. A organização e os indivíduos crescem com esse processo, a organização é uma entidade que cria conhecimento através da ação e da interação entre indivíduos e o ambiente. Essa é a noção de empresa como entidade sintetizadora, criadora de conhecimentos novos. Capital Intelectual Muitas pessoas têm dificuldades em entender o que é capital intelectual, com o mercado mais exigente as…

nas empresas representa um elemento mediador das práticas, guia e orienta as relações humanas e incentiva os indivíduos a constituírem um ambiente de harmonia norteado nos valores humanos. Algumas das vantagens de empresas éticas: • Desenvolvem relações de confiança mais estáveis e lucrativas com seus clientes, sejam internos ou externos; • Criam um ambiente de trabalho saudável e conseqüentemente mais produtivo; • Tornam positivas as experiências de compra ou venda nas transações…

Rio+20 ou Rio-20? Desafios e perspectivas para a proteção internacional do meio ambiente a partir da conferência da ONU Participantes: Prof. Dr. Dimas Pereira Duarte Júnior Profa. Dra. Geisa Cunha Franco Prof. Dr. José Antônio Tietzmann e Silva Profa. Dra. Luciane Martins de Araújo A palestra inicia-se com a professora do Mestrado em Direito, Relações Internacionais e Desenvolvimento da Pontifícia Universidade Católica…

e meio ambiente, preocupando os diplomatas, pois no texto eram tratadas cotas e tarifas entre fronteiras, regras essas consideradas básicas. No decorrer dos anos algumas questões foram levantadas como o dumping (é considerado dumping, quando um pais exporta para outro pais algum produto com valor abaixo que o comercializado em seu mercado interno).Foram inseridas também questões sobre o comércio de serviços, propriedade intelectual, regras de investimentos, o comércio e o meio…

Contabilidade no terceiro Setor 12 3.1.3. Importância da Contabilidade 13 3.1.4. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicáveis ao Terceiro Setor 13 3.1.5. Características Básicas Da Contabilidade Do Terceiro Setor 14 3.1.6. Controle Interno 15 4. Desenvolvimento do Trabalho 18 4.1.1. A Empresa 18 4.1.2. Descrição dos procedimentos e situações verificadas na empresa 19 4.1.3. Análise e avaliação dos procedimentos e situações 19…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE ECONOMIA MONOGRAFIA DE BACHARELADO EMPRESAS, MEIO AMBIENTE E RESPONSABILIDADE SOCIAL - UM OLHAR SOBRE O RIO DE JANEIRO - MÁRIO AUGUSTO DOS SANTOS matrícula nº: 091126548 ORIENTADOR(A): Prof. Valéria da Vinha JUNHO 2003 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE ECONOMIA MONOGRAFIA DE BACHARELADO EMPRESAS, MEIO AMBIENTE E A RESPONSABILIDADE SOCIAL - UM OLHAR SOBRE O RIO DE JANEIRO -…

Resumo Ao longo dos anos as empresas ampliam seus ramos de negócios diversificando sua área de atuação. Ao se fazer o planejamento estratégico de uma empresa analisamos em que ambiente a empresa foi criada passado pelo ambiente atual seguindo até o ambiente futuro com uma idealização de onde a empresa quer estar e para estar nesse futuro um consistente Plano de Ação Estratégico é fundamental. Dando início ao planejamento estratégico temos que começar pelas informações básicas da…

Art. 3º - O prazo de duração da APESNOPRA é indeterminado. CAPÍTULO TERCEIRO Dos Objetivos Art. 4º - A APESNOPRA tem por finalidade apoiar e desenvolver ações para a defesa,elevação e manutenção da qualidade de vida do ser humano e do meio ambiente, através dasatividades de educação profissional, especial e ambiental. Parágrafo Primeiro - Para a consecução de suas finalidades, a APESNOPRA poderá sugerir, promover, colaborar, coordenar ou executar ações e projetos visando:…

Consciência Social A consciência social pode definir-se como sendo o conhecimento que uma pessoa tem do estado dos restantes integrantes da sua comunidade. Um indivíduo que tenha consciência social é precisamente consciente de como o ambiente pode favorecer ou prejudicar o desenvolvimento das pessoas. A consciência social parte do princípio de que o homem entende as necessidades do próximo e pretende cooperar através de diversos mecanismos sociais. A ação social para ajudar pode desenvolver-se

fabricação e qualidade de nossos produtos, mantendo preços competitivos, além de possuir uma equipe capacitada e comprometida com a consolidação de nossa imagem no mercado. 4 VALORES:       Excelência na Qualidade Respeito ao Meio Ambiente Satisfação do Cliente Pontualidade Dedicação e Responsabilidade Ética Profissional e Pessoal 5 LEVANTAMENTO OPERACIONAL: A Plasthuk Embalagens está localizada em uma área que atende as necessidades de Segurança,…