Ambiente Dinamico E Competitivo

FACULDADE ANHANGUERA CAMPUS MARTE / UNIBERO CURSO DE GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA ATPS I: GESTÃO DE PESSOAS PROFESSORA : SILMARA FERRAZ ATPS: A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS NO AMBIENTE DINAMICO E COMPETITIVO Sheila Sant’Ana de Souza Alves R.A.:9296490167 Paulo Marques Soares R.A.: 9846477644 Fabiana Gil Sertanejo R.A.: 9025431401 Jailson dos Santos Araujo R.A.: 9911177323 Fernando Alves Queiroz

certeza de sucesso em outras empresas. Por quê? Porque a visão da Teoria Contingencial das organizações mostra que não existe uma melhor maneira universal de se administrar, tudo é relativo, tudo tem um “e se...”. Cada empresa tem a sua organização, ambiente, a tecnologia, o produto/serviço que oferece, modelo e estrutura da organização, e a partir de análise da empresa é que se pode adotar algum método mais eficaz para o sucesso da mesma. 2- As grandes e profundas mudanças ocorridas…

matriz de quatro células: ambiente simples/estável, ambiente complexo, estável, ambiente simples/dinâmico, ambiente complexo /dinâmico. Diante disso, em qual das quatro células a empresa se classifica? As organizações, no geral, sofrem influencias de fatores legais/ políticos. Nesse contexto, na empresa existe política de regulamentação das relações concorrências? E responsabilidade civil? Há regulamentação de comercialização e de qualidade, e de proteção do ambiente? Existem fatores…

Planejamento Estratégico da Gestão de Pessoas  A Estratégia Organizacional constitui o mecanismo onde a organização interage com seu contexto ambiental.  A Estratégia define o comportamento da organização em um mundo mutável, dinâmico e competitivo.  A Estratégia é condicionada pela Missão organizacional, e pela visão do futuro e dos objetivos principais da organização 1 A Interação nas organizações Os Parceiros  AS ORGANIZAÇÕES SÃO SISTEMAS ABERTOS, COMO TAL OPERAM ATRAVÉS…

empresarial significa a obtenção de uma rentabilidade igual ou superior aos rivais no mercado. Diferencial Competitivo Diferenciais competitivos são os atributos que tornam a empresa única e superior aos seus principais concorrentes. Tratam-se das vantagens e benefícios exclusivos que a empresa proporciona à sua clientela e que a concorrência ainda não conseguiu oferecer. Diferenciais competitivos somente têm valor quando o mercado consumidor percebe estas vantagens. Por isso,…

Ambiental ❖ A nona e penúltima das escolas do pensamento ou seja, a organização é passiva, reage ao estratégico; ambiente, isto é, cria estratégias a partir do que o ambiente apresenta. Aqui a organização assume um caráter passivo reagindo a um ambiente que estabelece a pauta. ❖ outra corrente descritiva que coloca a estratégia como um processo reativo; ❖As outras escolas vêem o ambiente como um fator, na Escola Ambiental ele é o ator; As 3 forças centrais ❖ Lidera nça ❖Ambient e…

dos resultados e a minimização dos custos. Todavia em algumas delas, também se busca atender as novas necessidades do mercado competitivo,o qual exige dos empresários uma gestão socialmente responsável. Vale ressaltar que essa preocupação se traduz em programas de motivação dos funcionários, segurança no trabalho, alimentação, benefícios sociais, preservação do meio ambiente, satisfação do consumidor e, também, os outros aspectos direcionados à valorização da empresa no mercado. Um dos…

Sobreviver em mercados competitivos requer estratégias e capacidade de antecipar o ambiente em que a empresa atua ou pretende atuar e,ao mesmo tempo, possuir a sensibilidade para avaliar o comportamento de múltiplas variáveis que compõem a realidade interna e externa da organização. Temos o objetivo mostrar idéias referentes às variáveis ambientais e a análise do ambiente organizacional interno e externo. Ambientes Organizacionais O ambiente…

prejuízos resultantes de um investimento em particular. Processo de administração estratégico: é o conjunto total de compromissos, decisões e ações necessárias para que a empresa obtenha vantagem competitiva e retornos acima da média. O Cenário Competitivo A natureza fundamental da competição em muitas industrias no mundo está mudando. As mudanças acontecem de maneira mais rápida e implacável. Os gerentes tem de adotar uma nova mentalidade que valorize a flexibilidade,…

de sistemas complexos e dinâmicos rigorosamente deterministas, mas que apresentam um fenômeno fundamental de instabilidade chamado sensibilidade às condições iniciais que, modulando uma propriedade suplementar de recorrência, torna-os não previsíveis na prática a longo prazo. A análise das contribuições de novas abordagens e formas de pensar estratégia em ambientes imprevisíveis e de alta velocidade, onde o ciclo de vida dos produtos e serviços é curto, o contexto competitivo é complexo…