Ambiental Organizacional

Sistemas: aceitou as premissas básicas da Teoria de Sistemas a respeito da interdependência e natureza orgânica da organização, bem como o caráter aberto e adaptativo das organizações e a necessidade de preservar a flexibilidade em face das mudanças ambientais. Porém, como a Teoria de Sistema é muito abstrata e de difícil aplicação a situações gerenciais prática dentro de uma integração sistêmica. 1- CONSENSO DOS AUTORES QUANTO AO RELATIVISMO EM ADMINISTRAÇÃO A Teoria da Contigência…

e onde podem surgir problemas. A visão simbólica parece mais adequada, pois as forças internas e externas limitam a ação do administrador fazendo com que este tenha uma parcela menor no sucesso ou no insucesso da empresa. 2) O termo ambiente organizacional se refere ao conjunto de forças, tendências e instituições, tanto externas quanto internas à organização, que têm potencial para influenciar seu desempenho. A teoria dos sistemas contribui de forma muito forte para compreender a…

desdobrados em planos operacionais; • Escola do empreendedorismo: Estratégia em função da visão de futuro; Abordagens da estratégia • Escola do poder: estratégia como um processo de negociação política; • Escola ambiental: Estratégia como processo reativo em função das demandas ambientais; Estratégia empresarial - características • Comportamento global e sistêmico; • Comportamento diante o ambiente externo: resposta à estímulos do ambiente; • Focada no futuro: longo…

contingência vai bem mais longe do que a teoria de sistemas quando aborda a problemática do ambiente. Na teoria da contingência as condições de ambiente é que causam transformações no interior das organizações. Ou seja, o ambiente explica o fenômeno organizacional. Há quem negue esta influência total do ambiente sobre a organização. O argumento é que a influência sobre a organização é ditada não pelo ambiente, mas apenas pelo que interessa diretamente a organização, isto é, a tecnologia…

diretrizes ou forma pré estabelecida, já que ela varia de acordo ao ambiente interno e externo da organização. Tudo é composto de variáveis sejam circunstanciais, ambientais, situacionais, tecnológico ou econômicas, essa teoria mantém seu foco especialmente no ambiente, sendo ele o fator principal na estrutura e no comportamento organizacional. Em seu texto o autor conta de como surgiu a teoria Contingencial e salienta que foi a partir do momento em que emergiu a duvida se os…

Foco no presente e no atual. futuro e no destino. organizacional passado, nas Ênfase na adaptação Ênfase na mudança predominante tradições e nos ao ambiente. e na inovação. valores Valorização do conservadores. conhecimento e da criatividade. Mutável, Ambiente Estático, previsível, Intensificação e imprevisível, organizacional poucas e gradativas aceleração das turbulento, com mudanças. mudanças grandes e intensas ambientais mudanças. Pessoas como seres…

administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende. A abordagem contigencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objectivos da organização. As variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação funcional. Na realidade, não existe uma causalidade direta entre essas variáveis independentes e dependentes, pois…

gestão ambiental Definição O ISO 14000 é um conjunto de normas que definem parâmetros e diretrizes para a gestão ambiental para as empresas (privadas e públicas). Estas normas foram definidas pela International Organization for Standardization - ISO ( Organização Internacional para Padronização). Objetivo Estas normas foram criadas para diminuir o impacto provocado pelas empresas ao meio ambiente. Muitas empresas utilizam recursos naturais, geram poluição ou causam danos ambientais através

complexa rede de influencias e trocas. As dimensões de análise do ambiente organizacional Duas principais dimensões apontadas pela literatura para análise do ambiente organizacional: estabilidade e complexidade. Dinamismo: refere-se ao grau de estabilidade ou instabilidade, traduzindo-se no ritmo de mudança que coloca novas exigências à organização. Refere-se também, à volatilidade ou imprevisibilidade das condições ambientais. Complexidade: refere-se ao grau de concentração observado e…

aliada ao desenvolvimento organizacional: Um estudo bibliográfico do comportamento empresarial. Icaro Celio Santos de Carvalho Tayrone Argolo dos Santos Wirlem Miranda Oliveira Marina Chaves Passos Introdução O desenvolvimento organizacional surgiu devido ao movimento na década de sessenta com o conjunto de ideias desenvolvidas a respeito do homem, da organização e do ambiente, apontando no sentido de propiciar o crescimento e o desenvolvimento organizacional segundo suas…