Alvin Gouldner

tentativa de classificação a partir de critérios próprios de cada pensamento. O Estruturalismo vê a organização em constante interação com o ambiente. Dentre os pensadores estruturalistas pode-se citar : Max Weber, Robert K. Merton, Philip Selznick, Alvin Gouldner, Amitai Etzioni e Peter M.Blau. Teoria comportamental A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova direção e um enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do…

organização concreta a que se refere, em consequência da evidente razão de que nenhum plano ou padrão abstrato (desde que se pretende que sejam úteis) pode descrever exaustivamente uma totalidade empírica. 2.5 – Modelo Burocrático de Alvin W. Gouldner ALVIN W. GOULDNER (1920-1980): sociólogo americano, professor da Universidade de Illinois. Para ele, a origem das perturbações no equilíbrio da organização, como sistema maior, derivadas de técnicas de controles destinadas a manter o…

no comportamento gerencial: mudança na filosofia que orienta o comportamento gerencial; um novo conceito de ser humano, um novo conceito de poder baseado em colaboração e razão; e um novo conceito de valores organizacionais. Philip Selznick e Alvin Gouldner reclamam que Weber ignorou a administração informal e os fatores humanos e sociais do comportamento. Outra crítica ao modelo de Weber foi por Robert Merton, que considerou, como consequências, a despersonalização do relacionamento, a…

de poder e autoridade; c) ênfase na despersonalização do relacionamento pessoal; d) ênfase na internalização das diretrizes e normas; e) ênfase no formalismo, tornando-se rígida e defensiva. Adhocracia A Adhocracia é uma expressão da autoria de Alvin Tofler e popularizada por Robert Waterman com o livro "Adhocracy - The Power to Change" e corresponde ao oposto da burocracia: enquanto a burocracia coloca a ênfase na rigidez das rotinas, a Adhocracia coloca a ênfase na simplificação dos…

de classificação a partir de critérios próprios de cada pensamento. O Estruturalismo vê a organização em constante interação com o ambiente. Dentre os pensadores estruturalistas pode-se citar : Max Weber, Robert K. Merton, Philip Selznick, Alvin Gouldner, AmitaiEtzioni e Peter M. Blau. Dentre as idéias centrais do Estruturalismo, estão: · Homem Organizacional – é aquele que desempenha papéis em diferentes organizações. Este homem tem por características a flexibilidade, a…

Selznick, Alvin W. Gouldner, Richard H. Hall e Nicos Mouzelis. O desenvolvimento de uma economia monetária; O crescimento quantitativo e qualitativo das tarefas administrativas do Estado Moderno; A superioridade técnica A profissão de funcionário de tipo burocrático supõe um emprego fixo e uma carreira regular Nos dias de hoje o banco Itaú é um representante da teoria burocrática, pois o banco tem todo um processo hierárquico. TEORIA ESTRUTURALISTA Robert K. Merton, Philip…

conjuntamente com uma equipe multidisciplinar para enquadrar e estabelecer as aproximações às questões” (Burawoy, 2005, p. 24). Como é possível perceber, estamos no terreno do sociólogo como um “companheiro”, conforme a expressão empregada por Alvin Goldner (1968) em seu conhecido ensaio. Se por sociedade civil entendermos, a exemplo de Burawoy, um campo de lutas onde as forças sociais do trabalho – partidos políticos operários ou radicais, sindicatos de trabalhadores, instituições…

atenção do analista. A visão é mais ampla. Com o neo-estruturalismo - um movimento mais recente – surge a preocupação com o ambiente. Dentre os pensadores estruturalistas pode-se citar : Max Weber, Robert K. Merton, Philip Selznick, Alvin Gouldner, Amitai Etzioni e Peter M. Blau. A Sociedade de Organizações Para os estruturalistas, a sociedade moderna e industrializada é uma sociedade de organizações das quais o homem passa a depender para nascer, viver e…

Teoria Estruturalista; Enfoque Múltipla abordagem: Organização formal e informal; Análise intra e interorganizacional, surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento dos autores Max Weber (1864-1920), Robert Merton, Philip Selznick, Alvin W. Gouldner, Richard H. Hall, e Nicos Mouzelis, voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Os estruturalistas procuram inter-relacionar as…

variações no desempenho das atividades organizacionais. Em face da exigência de controle que norteia toda a atividade organizacional é que surgem as conseqüências imprevistas da burocracia. 1.9. GRAU DA BUROCRATIZAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Alvir Gouldner realizou uma pesquisa que lhe permitiu concluir que não há um único tipo ou modelo de burocracia, mas uma enorme variedade de graus diferentes de burocratização. Durante longos anos, a empresa fora administrada de maneira muito…