ESTUDO DE CASO - AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS E TABELA SALARIAL

ESTUDO DE CASO – AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS E TABELA SALARIAL Objetivo Contextualizar o estudo do processo de avaliação e classificação de cargos e das etapas para elaboração de uma tabela salarial. Tempo aproximado: 85 minutos Materiais necessários Procedimentos Os grupos trabalharão em um estudo de caso fictício de uma empresa em fase de crescimento, que decidiu reestruturar seu Plano de Cargos e Salários. O enunciado da atividade é extenso, pois é necessário informar um grande volume de dados para se analisar e classificar os cargos de forma apropriada. Dados informados aos participantes Informações da Empresa: Quadro contendo a relação dos funcionários com nome, cargo, salário e área em que trabalha. Descrição dos cargos da empresa, baseada nas descrições da CBO – Classificação Brasileira de Ocupações, disponível na internet no endereço: www.mtecbo.gov.br/cbosite/pages/home.jsf Fatores para avaliação de cargos: São relacionados 9 fatores, geralmente aceitos para avaliação e classificação dos cargos e adequados à realidade das MPEs. Os fatores de avaliação são divididos em três grupos: A - Conhecimentos e habilidades Fatores relacionados ao grau de conhecimento e às habilidades do ocupante, necessários à realização das atividades, incluindo, neste grupo, a sua habilidade nos relacionamentos internos: Grau de escolaridade Experiência anterior Caracterização do trabalho Relacionamentos B - Complexidade das atividades Fatores

expressiva maioria (cerca de 90%) da programação é própria da Rede Globo, o que torna a empresa a maior geradora de empregos para artistas, autores, jornalistas, produtores e técnicos do Brasil. Ao todo são produzidas cerca de 2.500 horas anuais de novelas e programas, recorde mundial de teledramaturgia e mais 1.800 horas anuais de telejornalismo (fontehttp://redeglobo.globo.com/TVG/0,,9648,00.html). 2. Etapas do Estudo 2.1 Caracterização da empresa a) Identificação Rede Globo -…

Desenvolvimento 1ª Etapa – Tabela de custo de uma Empresa Este estudo foi realizado com base em dados fornecidos por uma empresa do ramo da Mineração, especializada em grandes negócios. Onde podemos constatar o número de funcionários, equipamentos, horas trabalhadas, custos diários e mensais de cada colaborador assim como o rendimento mensal e diário dos equipamentos e os custos de manutenção. Utilizamos os dados obtidos para a elaboração de matrizes, podendo assim encontrar…

horas trabalhadas, custos diários e mensais de cada colaborador assim como o rendimento mensal e diário dos equipamentos e os custos de manutenção. Utilizamos os dados obtidos para a elaboração de matrizes, podendo assim encontrar resultados relacionados ao total de gastos e rendimentos mensais da empresa SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO --------------------------------------------------------------------------- 4 2 DESENVOLVIMENTO…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE LIMEIRA, SP Tabela de custo de uma empresa Limeria 2013 ÁLGEBRA LÍNEAR E GEOMETRIA ANALÍTICA TABÉLA DE CUSTO DE UMA EMPRESA Trabalho acadêmico ATPS 1 semestre de Álgebra Linear e Geometria Analítica dos alunos da faculdade Anhanguera de Limeira, SP Orientador: Profº MS. Gesiane Dezin …

variável). No contexto deste ensaio, o termo política salarial refere-se ao posicionamento do salário médio de mercado nas diversas faixas salariais, conforme segue: Política moderada: quando a média salarial de mercado está posicionada no ponto central da faixa salarial; Política agressiva: quando a média salarial de mercado está posicionada no ponto inicial da faixa salarial; Política passiva: quando a média salarial de mercado está posicionada no último nível…

empresas. NICHIBRAS Empresa que tem como método de trabalho simples e de grande dedicação para com seus clientes. Este trabalho como intuito mostrar imagem da Empresa NICHIBRAS que trabalha para a satisfação de seus clientes. Mesmo tendo como prioridade a satisfação de seus clientes a Empresa NICHIBRAS como todas as outras necessita de melhorias, tal como refazer novos processos de analise das matérias - primas vindas de nossa própria cede.…

Cavalheiro Leite Tutor Presencial: Leonardo Gomes ACADÊMICO: Nome RA Lucinete Sousa Santos Araújo 406123 Paulo Sérgio da Costa 420330 Wilson da Silva Santos 1299237576 VITÓRIA-ES, 31 de março de 2014. INTRODUÇÃO O…

durante os processos efetuados pelo referido setor e assim atender de forma eficaz o cliente interno. Os desperdícios constatados foram: excesso de movimentação de equipamentos e pessoas, mau aproveitamento do espaço físico, má distribuição dos materiais no almoxarifado, layout inadequado e programação de pedido de determinado material ineficaz. Estes desperdícios aumentam consideravelmente o tempo de realização de algumas atividades, geram atraso no atendimento ao cliente interno, e…

Aos técnicos em segurança do Trabalho, José Claudemir Vieira e Rogério Pereira Telles pela enorme dedicação e paciência. Ao Professor Roberto Serta pela valiosa orientação e atenção. A todos os professores que compartilharam conosco seus conhecimentos e experiências. Aos Colegas e Amigos do curso pela amizade e companheirismo. A todos que contribuíram direta ou indiretamente para realização deste trabalho. Muitíssimo obrigado. “Reunir é um começo, manter-se juntos é um progresso…