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UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS EXATAS E NATURAIS FACULDADE DE COMPUTAÇÃO CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO Silvia Cristina Nunes das Dores Políticas de Instanciação de Recursos Humanos Baseadas em Casos Reais de Alocação Belém 2011 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS EXATAS E NATURAIS FACULDADE DE COMPUTAÇÃO CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO Silvia Cristina Nunes das Dores Políticas de Instanciação de Recursos Humanos Baseadas em Casos Reais de Alocação Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para obtenção do grau de Bacharel em Ciência da Computação. Orientadora: Profa. Dra. Carla Alessandra Lima Reis. Belém 2011 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS EXATAS E NATURAIS FACULDADE DE COMPUTAÇÃO CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO Silvia Cristina Nunes das Dores Políticas de Instanciação de Recursos Humanos Baseadas em Casos Reais de Alocação Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para obtenção do grau de Bacharel em Ciência da Computação. Orientadora: Profa. Dra. Carla Alessandra Lima Reis. Data da defesa: 13 de Dezembro de 2011. Conceito: Excelente Banca Examinadora Prof. Dra. Carla Alessandra Lima Reis. Faculdade de Computação/UFPA – Orientadora Prof. Dr. Sandro Ronaldo Bezerra Oliveira. Faculdade de Computação/UFPA – Membro Prof. Msc. Ernani de Oliveira Sales. Faculdade de Computação/UFPA - Membro AGRADECIMENTOS À Deus,…

e Fábio Cardoso, pela contribuição nas planilhas de controle de acompanhamento de obras e dados de projetos. Aos Srs. Mário Jorge Amaral Costa e Paulo Roberto de Moraes, pelas valiosas dicas sobre o uso do MS Project para o gerenciamento de projetos; À Srta. Patrícia Veiga, da Mesa Eletrotécnica, pelos dados fornecidos para a elaboração da descrição das atividades de execução de obras; Ao Sr. Júlio Cezar do Nascimento, da COPEL, por ter nos fornecido especificações técnicas para…

A metodologia a ser adotada no projeto é baseada na estrutura do PMBOK que abrange 9 áreas de competências Competências de Gestão de Projetos Escopo Riscos Administrar alterações e coordenar atividades de resolução de pendências Prazos Controlar prazos e interdependências, e alocar contingências Custos Controlar o orçamento e a utilização de recursos financeiros Qualidade Garantir que expectativas e atributos de qualidade da organização sejam atingidos Integração Gerenciar os…

GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Preparado por TEREZA ALBURQUERQUE Versão 1.0 Aprovado por MARIA SOLANGE GOÉS – GERENTE DO PRJETO 30/10/2008 1. Organograma do Projeto: 2. Diretório do Time do Projeto: Matriz de responsabilidades (Isis) Novos recursos, re-alocação e substituição de membros do time (Isis) O gerente é o principal responsável pelo êxito do projeto. Tendo isto em vista, ele possui a autoridade para fazer as alterações de recursos necessárias para o sucesso do…

1590/S0103-65132010005000044 Gerenciamento do portfólio de projetos (PPM): estudos de caso Henrique Gonçalves de Castroa, Marly Monteiro de Carvalhob,* henrique00@uol.com.br, USP, Brasil b, *marlymc@usp.br, USP, Brasil a Resumo O artigo traz um levantamento dos principais modelos de gerenciamento do portfólio de projetos (PPM) e uma análise crítica para a construção do quadro teórico. Neste estudo, foram realizados quatro estudos de caso em diferentes setores, com o…

Estacionamento elevatório TERMO DE ABERTURA DO PROJETO Elaborado por Henrique Molina – Engenheiro Mecânico Johnata – Estagiário Luiz Henrique – Engenheiro Mecânico Projetista Marcos Vinicius – Engenheiro Produção e Segurança do Trabalho Paulo Francisconi – Engenheiro de Produção/Administrador Versão: 1.0 Aprovado por Henrique Molina – Engenheiro Mecânico Johnata – Estagiário Luiz Henrique – Engenheiro Mecânico Projetista Marcos Vinicius – Engenheiro Produção e Segurança…

NILTON LINS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO GERENCIAMENTO DE PROJETOS Manaus 2012 Aníbal da Silva Cajado Karen Lopes Lima Amiraldo Ribeiro Cardoso Marcelo do Rêgo Lima Carlos Alexandre Barros Firmino Márcia do Nascimento Silva Cecília Sayure da Silva Kataoka Marilene Benchimol Pereira Damaris Lima Assunção Marta Lobato Lima Dejane Nascimento da Silva Raimundo Nonato Oliveira Magina Dhane Eyre Braga Sabrina Santos…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO TECNOLÓGICO DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM INFORMÁTICA ANA CHRISTINA DE OLIVEIRA BRINGUENTE REENGENHARIA DE UMA ONTOLOGIA DE PROCESSO DE SOFTWARE E SEU USO PARA A INTEGRAÇÃO DE FERRAMENTAS DE APOIO AO PLANEJAMENTO DE PROJETOS VITÓRIA 2011 ANA CHRISTINA DE OLIVEIRA BRINGUENTE REENGENHARIA DE UMA ONTOLOGIA DE PROCESSO DE SOFTWARE E SEU USO PARA A INTEGRAÇÃO DE FERRAMENTAS DE APOIO AO…

GERENCIAMENTO DE PROJETOS – TURMA 18 GRUPO 6 ANDREA FABIOLA RICARDI BERTÃO ANANDA RAQUEL SILVA COUTINHO MIKAELLA NEIVA BELFORT GOMES RIBEIRO NARA FERNANDA JESUS DA SILVA PETER KEUSSEN DE SOUZA RAFAEL PADILHA GAMA PLANO DE GERENCIAMENTO DE PESSOAS: Instituto Renascer Centro de Saúde, Lazer e Cultura para Terceira Idade SÃO LUÍS - MA 2013 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO…

Universidade Federal de Goiás – Regional Catalão Departamento de Administração Especialização em Gestão Pública - Modalidade à Distância Projeto de Pesquisa CONTROLE DOS GASTOS PÚBLICOS E CAPTAÇÃO DE MAIS RECURSOS PARA APLICAR NA ÁREA DA SAÚDE, HABITAÇÃO E EDUCAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA CIDADE DE ALTO PARAÍSO DE GOIÁS Discente (s): Marie Issa Martinho Mendes da Silva Orientadora: Camila Morais Abadio Alto Paraíso de Goiás - GO Junho - 2014 Universidade Federal de…