Alienação Na Revolução Industrial

Alienação em Weber e Gramsci Zilda de Araújo RodriguesLara Ribeiro Nunes ALIENAÇÃO EM WEBER E GRAMSCI Zilda de Araújo Rodrigues1 Resumo Este artigo constitui-se da análise de alguns aspectos importantes da sociedade moderna e discute a idéia de alienação que nela emergiu, por meio de dois expoentes do pensamento sociológico contemporâneo: Max Weber e Antonio Gramsci. Delineou-se o cenário em que se desenvolveu o processo de alienação do homem na sociedade moderna, seja na forma…

exploravam os trabalhadores. Esse sistema existia desde o surgimento da moeda na época do mercantilismo, porém se tornou mais evidente com a revolução industrial. TRABALHO O trabalho é a base da sustentabilidade do capital. Ele existe desde o feudalismo até os dias de hoje, no mercantilismo surgiu a divisão do trabalho. Na época da Revolução Industrial a força de trabalho não era reconhecida, trabalhavam muito em péssimas condições e ganhavam pouco fazendo surgir a pauperização. …

Partido Operário Social Democrata Russo e fundamentou a criação do primeiro Estado Socialista, em 1917, dividindo o mundo em Capitalista de um lado e Socialista do outro. O que é Alienação: Alienação tem diversos significados, pode ser uma cessão de bens, transferência de domínio de algo ou uma perturbação mental. A alienação é a diminuição da capacidade dos indivíduos em pensar ou agir por si próprios. Os indivíduos alienados não têm interesse em ouvir opiniões alheias, e apenas se…

revoluções em seu sistema de produção. A primeira revolução foi um processo que ocorreu ao longo dos anos com a inovação de técnicas de adubação com esterco, rotação de cultura, drenagem e manejo de rebanhos. A segunda revolução acompanhou de certo modo a Revolução Industrial (1830 – 1880) e teve como principais características o surgimento das indústrias de fertilizantes e o desenvolvimento da química de solos. A princípio, antes da segunda Revolução Agrícola, o homem tinha uma relação…

FICHAMENTO DE CITAÇÕES 01 MARTINELLI, Maria Lúcia. Serviço Social: identidade e alienação. 13ª Ed. São Paulo: Cortez, 2009. 02 Capítulo I: Serviço Social: a ilusão de servir Capitalismo industrial e polarização social 03 “Na historiografia sócio-econômica há pelo menos três grandes vertentes que devem ser examinadas, segundo Dobb, quando se pretende obter uma compreensão efetiva do capitalismo como categoria histórica. A primeira é a proposta pelo economista alemão Werner Sombart (1863-1941)

prevê nota 0 (zero). Várias tentativas Este teste permite 5 tentativas. Esta é a tentativa número 1. Forçar conclusão Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Expandir Estado de Conclusão da Pergunta: Pergunta 1 A Revolução Industrial significou um conjunto de transformações em diferentes aspectos da atividade econômica (indústria, agricultura, transportes, bancos, meios de comunicação, etc), que levou a afirmação do capitalismo como modo de produção…

transformações socioeconômicas conhecido como Revolução Industrial às pequenas oficinas dos artesões foi sendo substituídas pelas fabricas. As ferramentas simples foi sendo trocadas pelas novas máquinas que haviam surgido. As tradicionais fontes de energia (água, vento e força muscular) foram superadas pelas maquinas a vapor e pela a eletricidade. A velha Europa agrária foi se tornando uma região com cidades populosas e industrializadas. Com o tempo a Revolução Industrial influenciou…

A Revolução Industrial e Os Modelos de Produção Primeira fase A Primeira Revolução industrial ocorreu na Inglaterra, no século XVIII. Acredita-se que a Inglaterra se espalhou para outros países da Europa na metade do século. Nos séculos XVII e XVIII, a Inglaterra, graças a seu poderio naval e comercial, conseguiu formar um dos maiores impérios coloniais. A existência e contribuição de minas de carvão mineral (fonte de energia) e minério de ferro (matéria-prima), fizeram com que o…

O QUE SÃO RECURSOS HUMANOS RESENHA Recursos humanos desde a década de 1970 no passado e ainda em nossos dias tiveram e tem várias denominações: Administração de pessoal, Relações Industriais e Relações Humanas. RH é o conjunto de princípios, estratégias e técnicas que visa contribuir para treinamento, motivação, manutenção e desenvolvimento do patrimônio humano de qualquer organização, seja ela pequena, grande, pública ou privada. Também é uma atividade tão antiga quanto o homem e…

APRESENTAÇÃO.............................................................................................4 2 A EVOLUÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES E RECURSOS HUMANOS................4 2.1 Da antiguidade à Revolução Industrial..........................................................4 2.1.1 Após a Revolução Industrial...............................................................................5 2.1.2 Surgimento do órgão de Recursos Humanos....................................................5…