Alguns Critérios Voltados A Objetivos De Desempenho São Quantidade

acordo com Ballou (2007), a logística pode ser caracterizada como uma ferramenta que promove ao cliente nível de serviço, providenciando bens e serviços corretos, no lugar certo, no tempo exato e na condição desejada ao menor custo possível. O objetivo da logísticé fazer a ligação entre o mercado, a rede de distribuição, o processo de fabricação e a atividade de aquisição de tal modo que os clientes recebam um serviço de alto nível e baixo custo. Dentro deste contexto, a missão…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO RODOLFO ZERBINI AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE FORNECEDORES Um estudo de caso em uma grande instituição financeira brasileira SÃO PAULO 2006 RODOLFO ZERBINI AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE FORNECEDORES Um estudo de caso em uma grande instituição financeira brasileira Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado Profissional em Administração da FGV/EAESP para obtenção do título de Mestre em Administração…

Sumário Sumário 1 1.INTRODUÇÃO 1 2.ADMINISTRAÇÃO DE COMPRAS 1 3. OBJETIVOS DA ADMINISTRAÇÃO DE COMPRAS 4 3.1 OS OBJETIVOS BÁSICOS DE UMA SEÇÃO DE COMPRAS SÃO: 5 3.2 ORGANIZAÇÕES DAS COMPRAS: 7 3.3 ATRIBUIÇÕES DE COMPRAS 8 5. OS PRODUTOS COMPRADOS PELA ÁREA DE COMPRAS PODEM SER CLASSIFICADOS EM: 10 6. ROTINA DE TRABALHO DA ÁREA DE COMPRAS 12 7DOCUMENTOS UTILIZADOS PELA ÁREA DE COMPRAS 13 8 . FORNECEDOR 15 8.1 RELACIONAMENTO COM FORNECEDOR 16 8.2 AQUISIÇÃO DE MATERIAL 18 8.3

Qualidade de vida no trabalho: Um estudo de caso na empresa record planejamento e construção Resumo: o artigo tem como objetivo analisar a percepção dos funcionários em relação à qualidade de vida no trabalho da empresa Record Planejamento e Construção. Como suporte para a realização da pesquisa foi utilizado o programa de humanização existente na organização e a revisão da literatura. O estudo é descritivo e do tipo quantitativo. A coleta de dados deu-se através de um questionário…

Administração – Faculdade Catuaí. Cambé, 2012. RESUMO Em um mercado tão competitivo como o de carne frango, tanto nacional como internacional, as organizações disputam a preferencia dos seus clientes, centavo a centavo, porém como as vendas são realizadas em grande quantidade, geralmente vendidas por peso, uma simples redução de preço sem que haja um planejamento estratégico pode ocasionar em um grande prejuízo às organizações deste setor, principalmente quando a venda é feita para o…

Mudanças Organizacionais em Empresas do Setor de Serviços Mônica de Fatima Bianco Antonia de Lourdes Colbari Claudiani Waiandt Resumo O objetivo deste artigo é evidenciar as particularidades do processo de modernização operacional e de gestão de pessoal em cinco empresas do setor terciário, localizadas no Espírito Santo, que se dedicam a diferentes ramos de atividade — transporte de passageiros, comércio, comunicação e setor financeiro. A análise de múltiplos casos fornece…

debater, a se debater e a se debater por tanto tempo, que aos poucos o leite ao seu redor, com toda aquela agitação, foi se transformando e formou um pequeno nódulo de manteiga, onde a mosca conseguiu, com muito esforço, subir e dali levantar vôo para algum lugar seguro. Esta história é um elogio à persistência, que sem dúvida, é um hábito que nos leva ao sucesso. Mas... 2º PARTE Tempos depois a mosca, por descuido ou acidente, novamente caiu no copo. Como já havia aprendido em…

|CAPÍTULO 6 | AVALIANDO O DESEMPENHO POR MEIO DOS SISTEMAS DE CONTROLE ( ABERTURA DO CAPÍTULO Este capítulo descreve o processo de controle, identifica elementos organizacionais que os gerentes buscam controlar, demonstra como os sistemas computadorizados de informação facilitam o controle, discute as desvantagens do controle e…

pela UFSCar – Universidade Federal de São Carlos. Professor Doutor do Curso de Mestrado Profissional em Administração da UNIMEP E-mail: msacomano@unimep.br Antônio Carlos Giuliani Doutor em Administração Escolar pela UNIMEP. Professor Doutor e Coordenador do Curso de Mestrado Profissional em Administração da UNIMEP E-mail: giuliani.marketing@uol.com.br Valéria Rueda Elias Spers Doutora em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC-SP.…

Administrativo: O processo administrativo é decorrente da teoria Neoclássica, que com a visão da administração como um processo de aplicação de regras e desempenhos para alcançar os objetivos. Planejamento, organização, direção e controle, constituem as funções administrativas. São indispensáveis no trabalho e juntas geram o alcance dos objetivos. Processo é tudo o que acontece dentro da empresa. Baseia-se em manter a empresa se comunicando entre seus setores, e que os acontecimentos e…