A Falta De Etica Profissional Em Informatica

SUMÁRIO REGULAMENTAÇÃO DA PROFISSÃO.................................................................................pg.4 CÓDIGO DE ÉTICA NA PROFISSÃO DE COMPUTAÇÃO................................................pg.8 ÓRGÃOS E ENTIDADES QUE REPRESENTAM OS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE COMPUTAÇÃO.............................................................................................pg.11 OS PROBLEMAS NO ÂMBITO DA COMPUTAÇÃO E A INTERAÇÃO COM AS OUTRAS PROFISSÕES............................

do Código de Ética Profissional do Profissional de Informática Professor: Albérico CONSIDERANDO que o estabelecimento de um Código de Ética para os profissionais da informática, de forma a regular a conduta moral e profissional e indicar normas que devam inspirar o exercício das atividades profissionais, é matéria de alta relevância para o exercício profissional; Capítulo I Dos Deveres gerais Art. 1º - São deveres do profissional de informática: …

profissão, ética profissional é um conjunto de normas de conduta que devem ser postas em prática. A ética profissional estudaria e regularia o relacionamento do profissional com sua clientela, visando a dignidade humana e construção do bem estar no contexto sócio-cultural onde exerce sua profissão. Além de atingir todas as profissões, estamos também nos referindo ao caráter normativo e jurídico que regulamenta determinada profissão a partir de estatutos e códigos específicos. O que é…

1. INTRODUÇÃO Para o filósofo inglês Bertrand Russel, a ética é subjetiva, não contém expressões verdadeiras ou falsas, ela é a expressão dos desejos de um grupo, sendo que certos desejos devem ser reprimidos e outros reforçados, para se atingir a felicidade ou o equilíbrio. Uma questão muito importante, ao se falar sobre ética, é a pessoal, o ponto de vista e o bom senso de cada pessoa, pois o que é considerado "justo" para uns pode ser considerado "injusto" para outros, e o mais importante,

Ética na Informática Introdução ● Profissões possuem seu próprio Código de Ética, trazendo benefícios mútuos a quem pratica e recebe. ● Um profissional comprometido com a ética não se deixa corromper em nenhum ambiente. ● Tanto é contra a ética aceitar uma tarefa sem ter o conhecimento, como aquela com plenitude, mas aplicada para lesar o interesse de terceiros. ● As leis de cada profissão são elaboradas com o intuito de proteger os profissionais da categoria como um todo e os…

ÉTICA NA INFORMÁTICA BELÉM 2007 ALEXSANDER HAGE DE MELO EUDO NEVES PRIMO ÉTICA NA INFORMÁTICA Artigo apresentado da disciplina Informática e Sociedade turno noturno do curso de Bacharelado em Sistemas de Informação. UFPA - Belém Belém –

A ética na computação Introdução – O que é ética? A evolução das técnicas computacionais e o crescimento da popularidade da informática na sociedade tem causado o aumento das discussões sobre ética na computação. Mas o significado da palavra ética tem confundido muitos ao ser comparado com o significado de moral. Moral é aplicada quando se quer ditar regras de conduta a uma pessoa ou a um grupo. Ética é a ciência que estuda as várias morais, comparando-as e verificando se são legítimas,

Ao discutir ética e informática, o professor Paulo Masiero, discorre sobre a necessidade de um código de ética para a área de informática e sobre o trabalho desenvolvido pelo mesmo junto aos alunos. Ao apresentar os códigos de ética das áreas de engenharia civil e contabilidade, traz à tona a necessidade de um código de ética para a área de informática, enfocando aspectos como a influência do computador na vida das pessoas, o comportamento dentro do local de trabalho, a relação com…

Francisco Alysson Ferreira Bezerra A ética da informação aplicada ao contexto profissional: O uso da TI no trabalho. Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Informática e Sociedade, como parte da avaliação referente a 2NP do semestre de 2012.2. Tutora: Rafaela Pontes Lisboa. Fortaleza 2012 SUMÁRIO Informa o conteúdo do trabalho a partir de suas principais divisões, na mesma…

adequados, aprimoramento do sistema de custeio, esforço de treinamento, e desenvolvimento profissional, diminuição do desperdício, valorização dos talentos humanos, agilidade das decisões, menor custo, maior lucratividade e crescimento. FATORES RESTRITIVOS: desconhecimento da Alta Administração, resistência e conservadorismo, dificuldade de se encontrar a parceria ideal, risco de coordenação dos contratos, falta de parâmetros de custos internos, custo de demissões, conflito com os…