A FALTA DE ORGANIZAÇÃO NA COMUNICAÇÃO

UNIP-2014 INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSSOS HUMANO-RH. PAULO CESAR DOLFINI - RA: 9312762 PROJETO PESQUISA TEMA: A FALTA DE ORGANIZAÇÃO NA COMUNICAÇÃO. ARARAQUARA- SP UNIP-2014 PAULO CESAR DOLFINI A FALTA DE ORGANIZAÇÃO NA COMUNICAÇÃO. ESSE TRABALHO – SE REFERE-SE AO SINTOMAS DE UMA LIVRE E ESPONTANEA ORGANIZAÇÃO DENTRO DA COMUNICAÇÃO EMPREZARIAL, QUE ESTABELECE UM RELACIONAMENTO DIRETO DE EMPRESARIO E CLIENTES ORIENTADORA: ROGERIA ANTUNES ARARAQUARA-SP UNIP-2014- A – 2015 DEDICATÓRIA DEDICO ESSE TRABALHO AOS RELATOS EXIGIDOS DOS TEMAS ABORDADOS PARA AOS CUIDADOS EMPRESARIAIS, E EM PRÓL DOS PROFESSORES E COLÉGAS E AOS EMPRESARIOS AGRADECIMENTOS AGRADESSO Á DEUS POR TUDO O QUE ELE TEM FEITO EM MINHA VIDA ESCOLAR , ADIMITINDO A OPORTUNIDADE DE FAZER UM GRAU DE ESTUDO ELEVADO TENDO A OPORTUNIDADE DE – SE REALIZAR DENTRO DA SOCIEDADE E DENTRO DO MERCADO TRABALHISTA COMPETIDOR DE MERCADO. AS FORÇAS QUE RECEBEMOS NÃO VEM DAGENTE MAS SIM DE DEUS QUE TUDO NOS PROPORCIONA DENTRO DO NOSSO LIMITE NÃO SABEMOS ONDE PODEMOS CHEGAR COM OS NOSSOS CONHECIMENTOS, MAS DEUS, NOS COLOCA, DENTRO DE, NOSSO SER O QUE, PODEMOS ALCANÇAR DENTRO DE NÓS. EPÍGRAFE “ A FALTA DE ORGANIZAÇÃO NA COMUNICAÇÃO “. …

Comunicação Gerencial O processo de comunicação depende da eficácia das relações interpessoais nas organizações. É uma extensão da linguagem, que é componente fundamental da condição humana. Um conjunto complexo de competências e desenvolvendo-as o permite a comunicação eficaz, que deve ser o primeiro objetivo dos administradores e das pessoas em geral. Processo de Comunicação É entender a transmissão da informação e seus significados. Em qualquer processos de comunicação sempre…

da comunicação integrada O caso da AESOS – Associação Educacional Sons no Silêncio Autores [1]: Marcello Chamusca Márcia Carvalhal Resumo: Este texto pretende comunicar uma experiência de análise ambiental estratégica, sob a perspectiva da atividade de relações públicas, que subsidiou a construção de um plano global de comunicação para uma organização do Terceiro Setor. Pretende ainda mostrar, de forma prática, como unir a teoria à prática para a realização e…

COMUNICAÇÃO INTERNA DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO RESUMO O presente trabalho pretende apresentar a importância que uma boa comunicação interna exerce sobre uma organização, sendo de suma importância para a obtenção de excelentes resultados, como o aumento na produtividade e ganho financeiro, mas para que isso ocorra e necessário que seja feita de forma eficaz. Pois quando a falhas na comunicação interna logo, surgem funcionários desmotivados, fornecedores que perdem a confiança e…

CULTURA ORGANIZACIONAL, ESTILOS DE LIDERANÇA E A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Felipe Zilles Castiglia1 Orientadora: Prof. Dra. Nancy Malschitzky2 RESUMO Este trabalho tem por objetivo, através de um estudo de caso realizado em uma grande organização da área de saúde, na região de Curitiba, apontar, analisar e interrelacionar a influência (1) da cultura organizacional e suas sub-culturas, e (2) dos estilos de liderança e suas características no processo…

Interdisciplinar Ano V O PAPEL DA COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 1 Luciana Jacomini Faculdade de Agudos - FAAG RESUMO A comunicação interna é uma ferramenta fundamental para as organizações no que se refere à obtenção de excelentes resultados como: aumento de produtividade e ganho financeiro. Porém, quando há falhas ou barreiras na comunicação interna, gera vários transtornos que podem levar a organização ao descrédito, ou até mesmo ao fracasso. A comunicação quando mal…

fazem parte da organização serem diferentes umas das outras, com visões e reações de mundo diferentes. Muitas vezes como no caso do “PET GLAMOUR”, os proprietários são de uma mesma família e por falta de uma preparação maior acabam se achando no direito de julgarem umas as outras pelos erros ocorridos na empresa, porem acabam levando para o lado pessoal e apontam problemas de uma forma negativa expondo o lado pessoal. Desta forma os colaboradores da empresa também se encaixam no…

Significado de Comunicação O que é Comunicação: Comunicação é uma palavra derivada do termo latino "communicare", que significa "partilhar, participar algo, tornar comum". Através da comunicação, os seres humanos e os animais partilham diferentes informações entre si, tornando o ato de comunicar uma atividade essencial para a vida em sociedade. Desde o princípio dos tempos, a comunicação foi de importância vital, sendo uma ferramenta de integração, instrução, de troca mútua e…

1 2.1 No Pet Glamour eles se agrupam formalmente onde os funcionários, são atribuídos e dirigidos em função das tarefas pela empresa. 2.2 No Pet Glamour, os agrupamentos formais são estabelecidos através de funções e tarefas determinada pelo organograma da empresa. O agrupamento informal é uma aliança que não são estruturadas formalmente nem determinada pela empresa são através de contato, amizade e parentesco. 2.3 Diretor geral: João é uma pessoa dedicada no que faz, porem está…

A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES Marcela Grubisich Menan1 Resumo: O presente artigo apresenta a definição da Comunicação Interna, suas estratégias e o que a falha na comunicação podem resultar numa organização. Apresenta também uma análise na visão dos colaboradores da empresa sobre o assunto, seus conhecimentos sobre Comunicação Interna, como esta pode afetar as estratégias e objetivos da empresa e qual sua importância. O método da pesquisa constitui-se de um…