Falta de profissionais qualificados no mercado de trabalho

educação anos, é um exemplo de jovem que sempre esteve motivado a seguir a carreira de engenharia engenheiros Márcia Telles um bicho de sete cabeças. Pois essa visão distorcida da realidade, aliada ao mau preparo dos alunos de ensino médio nas disciplinas de física, química e matemática, tem levado a uma fuga dos estudantes para carreiras ditas mais interessantes, como as tradicionais medicina, economia, arquitetura e direito. Por conta disso, o Brasil enfrenta hoje Brasil sofre com a falta de Área é considerada estratégica para o desenvolvimento do País um grave problema: a falta de engenheiros num mercado cada vez mais carente desse tipo de profissional. O Brasil tem hoje cerca de 600 mil engenheiros registrados nos conselhos Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (Confea) e Regional de Engenharia e Arquitetura (Crea). Isto equivale a seis profissionais para cada mil trabalhadores. Nos Estados Unidos e no Japão, essa proporção é de 25 para cada grupo de mil pessoas economicamente ativas. Dados do sistema da federação das indústrias mostram que do total de cursos oferecidos no País por instituições públicas e privadas, 76% são para áreem pauta A primeira ideia que vem a cabeça quando alguém menciona a palavra engenharia é de uma profissão árdua, difícil e com poucos atrativos. Ou seja, Foto: João Luiz Ribeiro O estudante Caio da Silva, 17 11 inovação as de humanas e sociais, e 8,8% são para engenharias. A preocupação com a…

Falta mão-de-obra, sobram trabalhadores Tido como requisito básico para entrar no mercado de trabalho, o diploma universitário deixou de ser a principal ferramenta para garantir emprego aos profissionais médios. Segundo levantamento inédito realizado pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), o perfil buscado pelo mercado mudou e a contratação de trabalhadores passou a ser determinada pelo aumento da demanda por profissionais com características específicas por causa do…

DESQUALIFICAÇÃO EMPRESARIAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à ETEC PROF. APRÍGIO GONZAGA / EXT E. E. CORONEL ARY GOMES, como parte dos requisitos para obtenção do título de TÉCNICO EM ADMINSTRAÇÃO, sob a orientação da (o) GUARULHOS 2013 Examinadores: 1)_______________________________ 4)______________________________ 2)_______________________________ 5)______________________________ 3)_______________________________…

PESSOAL E PROFISSIONAL CUIABÁ - MT 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ ADENILTON RODRIGUES – 6622343614 LUIZ BENTO DE AZEVEDO NETO – 6450331154 RICARDO PEREIRA DOS SANTOS – 6622337875 MARCEL JUNIOR SOUZA DA COSTA – 6476309075 FAGNER CARGNELUTTI - 6823494083 DESENVOLIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Trabalho apresenta na disciplina de Desenvolvimento pessoal e profissional, sob a orientação do professor-orientador Max Rodrigues, faculdade Anhanguera Educacional de Cuiabá…

DAS ORGANIZAÇÕES EM ENCONTRAR PROFISSIONAIS QUALIFICADOS Resumo: A realidade do mercado de trabalho nos dias atuais são empresas que estão em busca de um novo perfil de trabalhadores, que busquem constantemente adquirir conhecimento e capacitar-se para contribuir com as atividades desempenhadas. O fato é que está cada vez mais difícil de encontrar estes profissionais que atendam as exigências do mercado. Quais os problemas que as empresas enfrentam com a falta desses profissionais…

apresentados pela Organização Internacional do Trabalho - desencadeado pela falta de profissional qualificado para o preenchimento das vagas presentes no mercado. O constante crescimento tecnológico, originado a partir da Revolução Industrial, resultou nas alterações do mercado de trabalho e é considerado um dos principais causadores do desemprego mundial. Pode-se demonstrar isso com a substituição das pessoas pelas máquinas, que reduziu e reduz drasticamente a mão-de-obra humana,…

cobiçado pelos profissionais que trabalham com projetos. Impactos positivos - Visão especializada, conforme área de conhecimento ou mesmo ramo de atuação; - Possibilidade de formação de profissionais cada vez mais novos, por permitir o ingresso de estudantes; - Garante que o conhecimento em Gerenciamento de Projetos seja padronizado, independente da localização geográfica; - Garante uma linguagem única entre os diversos gerentes de projeto; - Dissemina as boas práticas de…

Centro Profissional Especial Técnico em Logística A necessidade dos profissionais em logística nas empresas. Jaboatão dos Guararapes, 2014. Joana Eliza de Silveira Luccas de Brito Negromonte Maria de Fátima Marcio Luiz da Silva Victor Ferreira Martins Silva A necessidade dos profissionais em logística nas empresas. Jaboatão dos Guararapes, 2014. FOLHA DE APROVAÇÃO Este trabalho tem o intuito de…

.........................................................4 1.1 MÃO DE OBRA DESQUALIFICADA......................................................4 1.2 IMPORTÂNCIA DA MÃO DE OBRA QUALIFICADA.........................5 1.3 PROBLEMAS DE FORMAÇÃO................................................................6 2. EXIGÊNCIA DA EMPRESA SOBRE O PROFISSIONAL...........................9 2.1 COMPETÊNCIAS PESSOAIS MAIS FREQUENTEMENTE SOLICITADAS PELA…

TOCANTINS – FACTO CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ALEF QUINTILLO LEONARDO MELO TALMON RODRIGUES FALTA DA MÃO DE OBRA QUALIFICADA COM O EFEITO DA ALTA ROTATIVIDADE DOS TRABALHADORES Palmas, Tocantins 2014 ALEF QUINTILLO LEONARDO MELO TALMON RODRIGUES FALTA DA MÃO DE OBRA QUALIFICADA COM O EFEITO DA ALTA ROTATIVIDADE DOS TRABALHADORES Orientado por: Profº M.sc Fernando A. da S. Fernandes Palmas, Tocantins…