A Diferença Entre Poder X Autoridade

Trabalho de Filosofia Professora: Elaine Alunos: Artur Alves Eduardo Calazans Manuela Dos Santos Nathalia Coutinho Rio de Janeiro, 15 de janeiro de 2013 * Comunidade x Individuo: Comunidade é um conjunto de interações, comportamentos humanos com significado e expectativas entre os seus membros. É essencial referir que uma "comunidade" é uma construção mental, um modelo. Não podemos observar uma comunidade inteira, não a podemos tocar, e não podemos experimentá-la diretamente.

328) 3 – A Teoria Comportamental critica a Teoria Clássica, havendo autores que vêem no behaviorismo a verdadeira antítese(oposição de idéias ou palavras) à teoria da organização formal; aos princípios gerais de administração, ao conceito de autoridade formal e à posição rígida e mecanística dos autores clássicos. 4 – Com a Teoria Comportamental deu-se a incorporação da Sociologia da Burocracia, ampliando o campo da teoria administrativa. Também em relação à Teoria da…

psicólogo do trabalho, propôs um modelo de liderança que foi estudado através dos aspectos comportamentais e pessoais dos indivíduos dentro das organizações. Com base nos seus estudos surgiram as primeiras teorias de liderança: Teoria X e Teoria Y. Sendo Teoria X apresenta-se mais autoritária e a Teoria Y apresenta-se mais participativa, num processo que influi os valores do líder sobre seus liderados. Nos dias de hoje, podemos observar uma grande preocupação com a formação de equipes e…

na sua forma de sons sistematicamente articulados e significativos. - A escrita é um modo de produção textual-discursiva para fins comunicativos com certas especificidades materiais e se caracteriza por sua construção gráfica. * Principais diferenças entre fala – escrita. - Fala 1. Contextualizada. 2. Não-planejada. 3. Redundante. 4. Fragmentada. 5. Incompleta. 6. Pouco elaborada. 7. Predominância de frases curtas, simples ou coordenadas. 8.…

Comerciais, Financeiras, de Segurança, de Contabilidade e Administrativas); • Defini funções básicas do Administrador (Planejar, Organizar, Comandar Coordenar e Controlar); • Buscou diferenciar a Administração da Organização; • A diferença dos cargos de Linha e Staff; • A Autoridade e responsabilidade de linha e funcional; • A organização Formal e Informal; • Idealizador – Francês Henri Fayol; • Foco – Eficiência e Produtividade; ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA • Escola Formada por Executivos…

Cálculos: PIB nominal 2006 = R$ 1.500,00 x 150 + R$ 33,00 x 100 = 225.000 + 3.300 = 228.300 PIB nominal 2007 = R$ 2.050,00 x 200 + R$ 33,50 x 150 = 410.000 + 5.025 = 415,025 PIB nominal 2008 = R$ 2.950,00 x 300 + R$ 45,00 x 90 = 885.000 + 4.050 = 889,050 PIB real 2006 = R$ 1.500,00 x 150 + R$ 33,00 x 100 = 225.000 + 3.300 = 228.300 PIB real 2007 = R$ 1.500,00 x 200 + R$ 33,00 x 150 = 300.000 + 4.950 = 304,950 PIB real 2008 = R$ 1.500,00 x 300 + R$ 33,00 x 90 = 450.000 + 2.970 =…

DO ESTADO X MICRO INFORMÁTICA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ número:..., com sede na rua:..., número:..., bairro…, na cidade…, no estado:..., CEP:..., representada por seu administrador, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por seu advogado constituído pelo instrumento de procuração em anexo, impetrar o presente MANDADO DE SEGURANÇA COM PEDIDO DE LIMINAR pelo rito especial da Lei 12016 de 2009, indicando como autoridade coatora o ESTADO…

.........x 1.1) CONTEXTO HISTÓRICO.......................................................................x 1.2) PRINCIPAIS AUTORES..........................................................................x 2) ELEMENTOS E CARACTERÍSTICAS...........................................................x 2.1) ASPECTOS ORGANIZACIONAIS..............................................................x 2.2) TEORIAS E CONTRIBUIÇÕES...................................................................x …

A importância do Líder, na Igreja e no mundo 2 Objetivos 1. Entender a importância dos Líderes nas Organizações, tanto na Igreja como no mundo. 2. Compreender a diferença entre Chefia, Liderança e Gerência. 3. Conhecer os principais atributos de um Líder e se motivar a buscar o aperfeiçoamento no exercício da boa liderança. 4. Se conscientizar da importância de se capacitar como Líder. 5. Compreender a o papel e a importância das pessoas dentro do processo organizacional

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO DE TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO X . Mévio de Tal, nacionalidade, estado civil, portador da cédula de identidade RG n.° _____ e inscrito no C.P.F./M.F. sob n.° ____, residente e domiciliado na Rua ____, n.° ___, Bairro _______, Município ______Estado_____CEP ____, por seu advogado regularmente escrito da OAB/__ sob o número___, com escritório situado na (endereço), vem respeitosamente a presença de V. Exa., com fundamento no