1 Modulo Relações Humanas

trabalhadores que exercem funções administrativas nas escolas das redes públicas estaduais e municipais de Educação Básica. O referido bloco constitui-se de seis módulos, os quais são apresentados a seguir: Módulo 1: “Funcionários de Escolas: cidadãos, educadores, profissionais e gestores” de João Antônio Cabral de Monlevade. Esse módulo possibilitou-me uma ampliação dos conhecimentos sobre a estrutura e operação da educação escolar básica da realidade brasileira. Contemplou temas de…

PROGRAMA FUNDAMENTAL MÓDULO VII – Pluralidade dos Mundos Habitados Diferentes categorias de mundos habitados ROTEIRO 5 Objetivos ■ Relacionar o ensino dos Espíritos sobre as diferentes categoespecíficos rias de mundos habitados com a expressão evangélica há muitas moradas na casa de meu Pai. Estudo Sistematizado da Doutrina Espírita ■ 274 Conteúdo básico Enumerar as diferentes categorias de mundos habitados, caracterizando-os, segundo o Espiritismo. ■ São…

ADMINISTRAÇÃO Disciplina: ÉTICA E COMPORTAMENTO NO TRABALHO C.H. Teórica: 32H C.H. Prática: H C.H. Total:32h Período: 13 a 24 de fevereiro. Professor (a): EMENTA • A Ética nas relações humanas • Gerenciamento de conflitos interpessoais. • Indivíduo na organização. Visão organizacional. • As relações de trabalho. • Liderança: Comando, modelos, desafios, exemplos, identificação do modelo. • Capacidade de Mudança da Liderança. • Mudança nas organizações. • O…

Apresentação do Curso Módulo 01 Bem-vindo ao curso Ánalise e Modelagem Orientada a Objeto. Este curso é uma introdução aos conceitos de orientação a objeto e ensina a metodologia de análise e modelagem orientada a objeto. Introdução Módulo 01 Introdução Neste módulo, você estudará a definição de sistema orientado a objeto (OO), saberá o motivo pelo qual Análise Orientada a Objeto é a ferramenta ideal para projeto de sistemas atualizados e visualizará os conceitos…

de Psicologia organizacional / Denise de Camargo. – Florianópolis : Departamento de Ciências da Administração / UFSC; [Brasília] : CAPES : UAB, 2009. 126p. : il. Inclui bibliografia Bacharelado em Administração Pública ISBN: 978-85-61608-76-7 1. Psicologia organizacional - Estudo e ensino. 2. Administração de empresas. 3. Liderança. 4. Educação a distância. I. Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Brasil). II. Universidade Aberta do Brasil. III. Título. CDU: 65

possibilidade de refletir sobre como agirmos, nos tornando responsáveis por construir em nossas relações sociais novos valores. Valores esses que se pautem por evitar o preconceito com o outro e ter atitudes que levem à sua a exclusão. Esse processo de desumanização ou atitudes moralmente ofensivas a povos e setores da sociedade que possuem valores próprios e justos deixou de ser aceitável como base das relações interpessoais no mundo de hoje. Portanto, temos objetivos determinados com…

EPA – EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO MÓDULO 5 BIBLIOGRAFIA BÁSICA: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. autor: Idalberto Chiavenato, 7ª. ed. 2003 - Editora Elsevier Este MÓDULO 5 apresenta o seguinte conteúdo: ASSUNTO/CONTEÚDO TEXTOS-RESUMO RELACIONADOS FONTES PARA APROFUNDAMENTO DOS ESTUDOS DESTE MÓDULO · A ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO TEXTO-RESUMO 1 TEXTO-RESUMO 2 CAP. 11 – Modelo Burocrático da Administração: em busca da…

MODU LO 1 lei aa identificação é muito importante, ter uma indentificação, fazer parte de uma sociedade, com cultura,costumes .. e como se isso fizesse parte da nossa alma, ter um nome uma cultura etc comportamento historia " Existem os costumes, existe a moral e existem outras normas que nos obrigam a guardar os limites eu a cultura humana nos impõe. Behaviorismo= basicamente um comportamento respondente, ou operante. O respondente é aquela atitude ou reação que ja tinha um estimulo…

Administração de Empresas Sumário MÓDULO 1: COMPORTAMENTO INDIVIDUAL E ORGANIZACIONAL........................................ 5 1.1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ...................................................................................... 5 1.2 COMPORTAMENTO DOS INDIVÍDUOS........................................................................................ 6 1.3 DIFERENÇA DO TRABALHO EM GRUPO E DO TRABALHO EM EQUIPE ..................................... 8 MÓDULO 2:…

Estado globalizado e cidadania - Módulo 4 Cidadania Aula 1 - Estado globalizado e cidadania Objetivo do estudo Compreender e analisar a importância entre estado globalizado e cidadania. O termo globalização pode ser caracterizado como processo de aproximação entre os países e pessoas a partir da revolução técnico-científica e do avanço do sistema de transportes no globo terrestre. Movimento gerado a partir da necessidade imperiosa desenvolvida pelo sistema econômico neoliberal…