1 Modelo Tradicional Linear Harvard

Management, Management Horizontal Organizations, Enterprise 1. Introdução “Há dois milhões de anos, a espécie humana vivia nas planícies da África. À semelhança dos seus ancestrais, viviam da caça aos animais selvagens e da coleta de frutas silvestres. Gradualmente, aqueles seres humanos foram se espalhando ao redor do globo, evoluindo, nos últimos cem mil anos, para a moderna raça humana.” (MALONE, 2004, p. 16) A Figura 1 demonstra, de forma simplificada, segundo esse mesmo…

Mário J. Valdes Um modelo hermenêutico para uma história literária comparativa Um modelo hermenêutico para uma história literária comparativa Mário J. Valdes Tradução: Laura Bocco (UFRGS) VALDES, Mario J. A hermeneutic model for comparative literary history. Poligrafias: Revista de literatura comparada. México, n.1 p.9-21, 1996. Comentário: Luís Roberto Cairo (UNESP-CNPQ) UM MODELO HERMENÊUTICO PARA UMA HISTÓRIA LITERÁRIA COMPARATIVA Em 1958, Fernand Braudel escreveu que as…

RESUMO Este trabalho analisa a correlação entre a gestão da tecnologia de produtos e processos e a gestão ambiental em empresas de manufatura. Partindo de um modelo conceitual simplificado e desdobramentos das dimensões gestão da tecnologia e gestão ambiental, foi possível analisar em pesquisa de campo vários conceitos disponíveis na literatura para esses dois campos, envolvendo 78 empresas do setor de manufaturados, através de "projeto de pesquisa survey" e "projeto de pesquisa…

1 IIE Aqui, Senhoras e Senhores, a Fera da Administração Estr atóqica" "Para ser bem franco, não sou tão esperto quanto você parece pensar que sou". Para começar, uma fábula, freqüentemente OS CEGOS E O ElEFANTE por John Godfrey Saxe (1816-1887) citada, pouco conhecida: Samos os cegos e a formulação de estratégia é nosso elefante. Como ninguém teve a visão para enxergar o animal inteiro, cada um tocou uma ou outra parte e "prosseguiu em total…

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DA PARAÍBA – IESP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS IONARA PEREIRA BRAGA DESING THINKING: UMA NOVA FERRAMENTA DE INOVAÇÃO PARA AS EMPRESAS João Pessoa 2014 1. INTRODUÇÃO Nas últimas décadas, a sociedade tem passado por um processo de mudança expressivo caracterizado, em grande parte, pela revolução causada pelo desenvolvimento rápido de novas tecnologias e pelo aumento no volume das informações. Essa velocidade é cada…

Roque Filho Teorias da Administração – Prof. Dr. Mário Roque 3 AULA - 1 A NECESSIDADE DA ADMINISTRAÇÃO NAS EMPRESAS Segundo STONER (1985), toda e qualquer organização necessita de administradores para o desenvolvimento de suas atividades. Quer sejam pequenas, médias ou de grande porte, é através destes que suas atividades serão executadas, nos mais diversos âmbitos. Sua importância se dá também: 1. Por servirem a sociedade - propiciam ao homem viver e desenvolver…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MATO GROSSO DO SUL UNIDADE DE PONTA PORÃ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO BIMESTRAL DE SOCIOLOGIA ORGANIZAÇÃO SOCIAL E DO TRABALHO FERNANDO PENZO NOGUEIRA PROFESSOR ERNANI C. BUSANELO PONTA PORÃ - MS ABRIL - 2012 1 INTRODUÇÃO A sociedade é feita de organizações que fornecem os meios para suprir as necessidades das pessoas, nos dias de hoje o trabalho através dos seus grupos sociais, é considerado pelas organizações o ponto fundamental…

Área Temática: Gestão de Pessoas Relações de Trabalho: Planejamento e Novas Oportunidades de Carreira para o Trabalhador RESUMO Este trabalho teve como objetivo principal apresentar as novas oportunidades de carreira que se desviem da tradicional execução formal do trabalho e possam conduzir o trabalhador ao planejamento ativo de sua carreira. A identificação da construção da carreira para os indivíduos é de fundamental importância para o atingimento do sucesso profissional, principal…

desenvolvimento econômico e social com o ensino e pesquisa, a segunda revolução acadêmica. O capital intelectual está se tornando tão importante quanto o capital ®nancial como a base do crescimento econômico futuro. Um indicador é a inadequação dos modelos tradicionais de valorização ®rms principalmente em termos de sua ativos tangíveis (Rivette e Kline, 1999). Outro é o surgimento de um ethos acadêmico empresarial que combina um interesse em descoberta fundamental com a aplicação. Ao…

primeiro lugar. Este item apresenta algumas definições básicas de contabilidade de custos, além de características normalmente encontradas em sistemas de custos tradicionais que prejudicam ou não fornecem subsídios relevantes à gerência hoje em dia. OBJETIVOS DOS SISTEMAS DE CUSTOS. O primeiro objetivo básico dos sistemas de custos tradicionais é encontrar os custos dos produtos para avaliação de estoques, permitindo, deste modo, a determinação do resultado da empresa pela…